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【社内SE（管理職候補）／大阪】AI活用や基幹システム刷新PJを主導／年休128日
年収：
応相談
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採用企業案件
イツワ商事株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【社内SE（管理職候補）／大阪】AI活用や基幹システム刷新PJを主導／年休128日 |
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| 仕事内容 |
=========================================== 国内外に18拠点を展開し、商社とメーカーの機能を併せ持つ安定成長企業にて、 IT戦略の策定や基幹システム刷新を主導する社内SE（管理職候補）の募集です。 経営層に近い立場でIT投資の意思決定に関わる大きな裁量と、 年休128日・固定残業約10時間分という優れたワークライフバランスを両立できる環境です。 =========================================== 【当社について】 顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社です。 電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力しています。 世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 【仕事内容】 IT中期計画の策定や各種IT施策の企画・推進、基幹システム導入・刷新プロジェクトのリーダー業務をお任せします。 要件定義からベンダー管理、DX施策（AI活用等）実行まで、ITによる経営支援を主導いただきます。 【業務詳細】 ・IT中期計画および各種IT施策の企画・推進 ・基幹・業務システム導入／刷新プロジェクトのリーダー業務 ・要件整理、ベンダー選定・管理、進捗／品質管理 ・BIツール等を活用したデータ活用・業務改善推進 ・DX施策（業務効率化・AI活用等）の企画・実行 ・情報システム部の体制強化および将来幹部候補としての組織運営参画 【このポジションの魅力・やりがい】 ・経営に直結するダイナミズム 経営層との距離が非常に近く、提案から意思決定までのスピード感が早いため、 「自らのIT戦略が企業を動かしている」という手応えをダイレクトに実感できます。 ・ワークライフバランス 完全週休2日制（2026年度の年間休日128日）に加え、時差出勤制度（8時〜、10時〜など）を導入。 固定残業代の相当時間が「約10時間分」であることからも分かる通り、過度な残業が発生しない持続可能な働き方が可能です。 【企業・求人の特色】 商社とメーカーの機能を併せ持つ安定企業です。 現在、社内ITの高度化とDX推進を加速させており、情報システム部門の将来を担う幹部候補を募集します。 裁量をもって組織変革に挑める環境です。 【配属先組織】 経営戦略本部 システム部 4名 内訳：執行役員×1名、メンバー30代×3名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：なし 試用期間：あり 期間：3ヶ月 備考：変更なし 【勤務地】 大阪本社 所在地：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 最寄駅：Osaka Metro谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 変更範囲：当社の指定する範囲 転勤：なし 【勤務時間】 固定時間制 就業時間：9:00～17:45（1日あたり所定労働時間8時間） ※時差出勤あり（8:00～、10:00～） 休憩：45分 残業：あり 固定残業代の相当時間：月10時間 【休日・休暇】 休日：128日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 永年勤続休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（制度・実績あり） 有給休暇：あり（10日～、スケジューリング次第で取得しやすいです。） 【給与】 月給制 賞与実績：年2回（初年度は固定賞与） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限月50,000円 残業手当：固定残業代制 ※超過分は別途支給 役職手当：30,000円～40,000円 【待遇・福利厚生】 ＜制度・設備＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金：あり 資格取得補助：TOEIC・中国語検定・簿記等、業務に必要な資格取得に一時金支給あり 有給休暇取得率：69%（2025年実績） 永年勤続表彰制度：勤続年数に応じ、金一封に加え特別休暇 確定給付企業年金制度（DB）：入社3年目より加入 ＜福利厚生＞ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 時差出勤制度（8:00～、10:00～） 検診補助制度（扶養家族を含む検診に掛かった費用の一部負担） 自己啓発制度（一定内容の研修が受け放題） 社内部活動制度 リファラル制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界または事業会社IT部門での実務経験・情報システム部門またはSIerでのシステム導入実務経験を有すること ・要件定義から導入・運用までを主導したプロジェクト経験を有すること ・業務部門・ベンダーと調整し、PJを推進できること ・クラウドサービスを活用したシステム構築・運用経験 ・マネジメント、メンバー育成の経験 【歓迎（WANT）】 ・BIツールを用いたデータ活用・業務分析の経験・ERPや基幹システムに関する知見・導入経験 ・DXや業務改革プロジェクトへの参画経験 ・海外拠点・海外ベンダーとの業務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 8885931 |
採用企業情報
- イツワ商事株式会社
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- 資本金310百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月】1981年4月
【代表者】代表取締役 桑原 豊
【資本金】3億1,000万円
【売上高】141億円（2024年5月）
【従業員数】112名（正社員・契約社員）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8
【その他事業所】東京営業所、広島営業所、名古屋営業所、物流センター（大阪・栃木・兵庫）
【事業内容】
映像音響機器、情報通信機器用の各種電子部品及び金型、電子部品の生産合理化設備、AV周辺機器、PC関連部品、PC周辺機器の輸出入業務及び国内家電量販店向け卸販売業務、小型精密部品の海外委託生産業務。
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