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【法務（2人目）】IPO準備フェーズの法務体制を共につくる◎大手約7割が導入する事業を支える契約実務からLegal Ops×AIまで幅広くご活躍いただける方を募集！

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【法務（2人目）】IPO準備フェーズの法務体制を共につくる◎大手約7割が導入する事業を支える契約実務からLegal Ops×AIまで幅広くご活躍いただける方を募集！
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	◆ 事業・プロダクト概要当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。現在、大手30社中21社（約7割）を含む全国2,500店舗以上で導入、継続率99%超。プラットフォーム上での累計提案物件数は1,500万件を超え、年間継続率も99%以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。（2026年7月時点）不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、"住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として現任の法務担当が担ってきた定常業務を引き継ぎ、これからの法務体制を共につくっていくポジションです。契約実務・事業部からの法務相談対応・ガバナンス運用・Legal Opsを中心に、少人数チームで自走しながら幅広く担っていただきます。すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家（弁護士・弁理士）と連携しながら優先順位をつけて推進していただければ十分です。IPO準備・M&A・知財（特許）といった発展的な領域は、ご経験や関心に応じて携わっていただけます。 ◆ 募集背景・法務2人目の体制強化：現在の1名体制では担いきれない契約実務・法務相談・ガバナンス運用などの定常業務を分担し、事業成長に耐えうる法務体制を築くための2人目の採用が急務です・IPO準備の本格化：上場時の法務体制として3名体制を目標に整備を進めています・Legal Ops × AI 内製化：SlackベースのAIによる契約書レビュー体制を試験中。定型業務を効率化し、業務改善・仕組み化をともに推進できる人材を求めている ◆ 主な仕事内容【中心となる定常業務】・契約業務全般：NDA・業務委託・SaaS利用規約・パートナー契約等のドラフト・レビュー・交渉・法務相談対応：事業部からの日常的な法務相談への一次対応・論点整理・リスク切り分け・ガバナンス・規程運用：取締役会・株主総会の運営事務、社内規程の整備・運用・Legal Ops改善：AIツール活用による契約書レビュー自動化・法務データベース整備【ご経験・関心に応じて携わる発展業務】・知財対応（特許中心）：出願補助・外部弁理士調整・社内論点整理・IPO準備・M&A：規程整備・開示対応・DD対応等 ◆ ポジションの魅力・上場に向けた法務インフラを、共に設計する現任の法務担当が積み上げてきた契約実務・法務相談・ガバナンス運用を引き継ぎながら、上場に向けて足りない法務インフラ——社内規程・ガバナンス体制・開示フレームワーク・弁護士/弁理士ネットワーク——を、少数精鋭のチームで共に整備していけます。シリーズAスタートアップで上場フェーズを担った経験は、他では積めない密度のキャリア資産です。・契約実務からLegal Opsまで、法務の土台を担うこのポジションで最も価値を発揮するのは、特定領域のスペシャリティではなく、事業に必要な法務を幅広く、かつ着実に回せる力です。契約実務・法務相談・ガバナンス運用を軸に、少人数だからこそ一連の業務を自分の裁量で設計・改善できます。IPO準備・M&A・知財（特許）といった発展的なテーマにも、ご経験や関心に応じて携わることができます。・経営の意思決定に、法務の目線で入る少人数体制のスタートアップでは、法務担当者の判断が経営判断に直結します。重要な契約交渉やパートナーシップの場面で「この契約のリスク設計はこうすべき」といった能動的な意見をCEOや事業責任者と直接議論できます。階層が少ないからこそ、法務の声が意思決定に早く届く環境です。また、全従業員にストックオプションが付与されており、自分が設計した法務体制でIPOを迎えられるキャリアパスが描けます。・Legal Ops × AI で、法務のあり方を自ら定義する FaciloではすでにSlack連携によるAI契約書レビューの試験運用が始まっており、全社員に生成AIツールが配布されています。「AIで大量のNDA処理を自動化しつつ、高度な判断が必要な案件に集中する」——次世代の法務オペレーションを、プロダクト思考のあるエンジニアチームと協力しながら自ら設計できる環境です。
労働条件	プロフェッショナルとして生産性の高い自律的な働き方を追求【就業場所】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 7F ◯ 所定労働時間：8時間00分／休憩60分 ◯ フルリモート＆コアタイムなしのハイパーフレックス（オフィスは東京駅・八重洲、出社完全自由）・自宅もしくは当社指定のサテライトオフィス（全国1,000箇所以上のコワーキング拠点利用可） ◯ 残業：有／残業手当：有／固定残業代制（超過分は別途支給）／固定残業の相当時間：45.0時間/月 ◯ 休暇・入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む) ・有給休暇とは別途、冠婚葬祭、お子様のイベントなどは日数無制限の特別有給を使用可能例：運動会や授業参観、妊婦健診などは給与ありの特別休暇を支給・介護・看護、私傷病休暇も有給
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または法律事務所での企業法務経験3年以上・外部専門家（弁護士・弁理士）と連携しながら業務推進できること・少人数・変化の大きい環境で自走できること【歓迎（WANT）】・知財（特に特許）領域の実務経験1年以上（特許出願補助・外部弁理士調整・社内論点整理など）・スタートアップ・成長企業での法務経験・IPO準備・上場会社法務経験・M&A・資金調達・内部統制等の経験・AI/Legal Opsへの関心・実務経験（Claude等LLMを使った契約書レビュー等）・コーポレート全般（HR・財務・IR）の幅広い経験・英語での契約書読解・交渉経験・弁護士・弁理士資格（なくても可） ◆ 求める人物像 Faciloのミッション・ビジョン・バリューに共感し、契約実務や法務相談対応といった定常業務を、少人数体制で安定的に、かつ自走しながら回していける方を歓迎しています。弁理士レベルの深い知財専門性やIPO・M&Aの専門経験は必須ではありません。外部専門家と連携しながら全体を俯瞰してハンドリングできるリーガルとして、変化を楽しみながら一緒にFaciloの法務体制を築いてくれる方をお待ちしています。AI・Legal Opsへの好奇心があれば、なお歓迎です。
アピールポイント	新規事業マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/24
求人番号	8885891

採用企業情報

株式会社Facilo

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