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| 部署・役職名 | 新規事業開拓ディレクター(保守部品物流) |
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| 仕事内容 |
• As part of Company's Strategy 2030, we are investing heavily in areas that allow accelerated growth • The candidate will be a senior executive that can aggressively drive growth by engaging with new customers, existing customers, internal stakeholders, and the industry as a whole. • The scope of activity will be defined as the broadly defined Service Logistics Industry with a focus on the Semi-conductor industry and Japanese corporations. • The candidate will also be given wide discretion to define his/her own target sub-sectors and customers. The candidate must use this discretion to independently design and implement his/her own sales strategy. • Develop strong working relationships with internal Sector Heads and Sector Teams. ■Accountabilities Customer • Identify target customers with high success potential • Conduct Research Meetings to identify customer Pain Points and how we can help solve • Evaluate opportunity with internal stakeholders to determine ability to win • Present and sell proposal and to show customer the value of our solution • Remain up-to-date on customer’s industry, developments in the market and potential competitors External • Build relationships with multiple target customers to ensure a large pipeline • Understand key developments in the logistics industry and the assigned sector to anticipate changes and help develop solutions Internal • Cooperate and collaborate with Sectors and Functions to meet customer’s requirements and expectations. • Work closely with internal parties such as IT, procurement, Solutions Design and HR to develop a strong proposal to the customers. Problem Complexity • Most optimal solution for customer (price/quality/complexity) • Work across functional to maximize the use of resources. • Work closely with solution design to meet customer’s requirements. • Contract negotiation |
| 労働条件 | 就業場所:東京都品川区北品川(品川駅高輪口より徒歩約12分) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 Experience/Skills • Supply chain knowledge • Sales experience and network • Coordination skills among the different departments • Presentation skills (internally and externally) • Inter-personal skills • Analytical skills • Strong communication skills in Japanese (speaking & writing) • Financial understanding Competencies • Commercial awareness, customer focused • Result oriented • Team player • Self-starter and taking initiatives |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8885842 |
採用企業情報
- DHLサプライチェーンジャパン株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 流通
- 物流
- 倉庫
- その他
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会社概要
【代表者】 代表取締役社長 ジェローム・ジレ
【設立日】 1970/1
【資本金】 300,001,000円
【株式】 非上場 (外資系)
【主要株主】ドイツポスト
■事業内容:
(1)倉庫業、利用運送事業、自動車運送取扱業、一般貨物自動車運搬事業
(2)不動産・動産賃貸業
(3)特許権・商標権・実用新案権・意匠権等の工業所有権の取得及び使用許諾
(4)物流システムに関するコンサルティング業務 など
■概要:
世界220ヶ国以上で展開する総合ロジスティクスプロバイダーのDHL。
私たちDHLサプライチェーンが手掛けているのは、日本国内における企業間ロジスティクスです。
全体最適を考え、物流ニーズに合わせたサービスを提供し、
お客様の最良のパートナーとしてビジネスの成功をサポートします。
そして、グローバルネットワークを活かし、物流戦略・戦術やノウハウを共有して、
新しいロジスティクスの創造に取り組んでいます。
昨今、世の中では様々な分野でアウトソーシングが進んでいます。
自社ですべてを行うことは非効率なことが多々あり、
その場合はその分野を得意としている企業に委託=アウトソーシングする企業が増えています。
私たちは倉庫業務と国内配送のアウトソーシング型物流企業です。
主にメーカーから業務を受託し、アウトソーサーだからこそ持っているノウハウと経験に基づき、
高品質・低コストなどお客様のニーズにあわせた物流ソリューションを実現します。
お客様のサプライチェーンの分析、最適なソリューションデザイン、オペレーションの運営、管理、
継続的な改善を当社が包括して受託することにより、お客様はコアビジネスに集中していただくことが可能になるのです。
当社は、これまで培ってきたグローバルなノウハウを活かし、
世界無二のサプライチェーンソリューション企業を目指します。
■沿革:
2005年12月、ドイツポスト・ワールドワイドネットがエクセルの全株式を取得し、社員50万人、総売上550億ユーロを超える、
世界最大規模の総合物流企業が誕生、全世界的にネットワーク及びサービスを拡充
2006年4月、ブランド名を DHL Exel Supply Chain に変更
『DHL』ブランドでトータルサービスを展開
2007年1月、DHL サプライチェーン株式会社に社名変更
■ドイツポストワールドワイドネット:
2019年総売上(ドイツポストDHLグループ):およそ700憶ユーロ(約8.5兆円)
<コントラクト・ロジスティクスにおける世界のリーディングカンパニー>
■事業所:
<国内>東京本社(品川区)、都内、神奈川、千葉、大阪など、93事業所・倉庫施設で事業を展開中です
<海外>グループ本社ドイツをはじめとする世界220ヶ国以上で事業を展開中です
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