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【カシオのグローバル経営を牽引する】海外管理責任者（メキシコ駐在）【現地経営の中枢で「創造貢献」を実現】

年収： 800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【カシオのグローバル経営を牽引する】海外管理責任者（メキシコ駐在）【現地経営の中枢で「創造貢献」を実現】
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	機械
勤務地	その他海外
仕事内容	【当社について】カシオ計算機は、「創造貢献」を経営理念に掲げ、世界初の純電気式計算機やG-SHOCKに代表される耐衝撃ウオッチなど、「0から1を創造する」独創的な製品開発で世界に新たな価値を提供し続けているグローバルメーカーです。時計、電卓、電子楽器、教育など多岐にわたる事業を約100の国と地域で展開し、世界中の人々の生活や文化の発展に貢献しています。特に、中南米市場はカシオのグローバル戦略における重要地域であり、カシオメキシコはその成長を牽引する役割を担っています。2030年に向けた経営戦略では、コア事業の成長に加え、AIを活用した新規事業やDX推進、グローバルマーケティング強化を通じて、持続的な企業価値の最大化を目指しています。私たちは、国連グローバル・コンパクトに加盟し、人権・労働・環境・腐敗防止の原則を支持するなど、サステナビリティ経営を推進し、持続可能な社会づくりへの貢献も重視しています。【ポジションのミッション】メキシコ現地販売会社カシオメキシコの経営管理部門責任者として、現地事業の健全な成長と強固な経営基盤の確立をリードすること。具体的には、現地特有の税制や法務環境に的確に対応し、人事・財務・法務・総務・IT・物流といった広範なアドミ業務を統括することで、メキシコ事業のオペレーション効率とレジリエンスを最大化し、カシオのグローバル戦略達成に不可欠な貢献を果たします。【募集背景】グローバル市場における事業拡大と経営の効率化を推進しており、特に海外グループ会社の管理機能強化を喫緊の課題としています。メキシコ市場の重要性が高まる中、現地特有の複雑な税制や法務環境に対応できる高度な専門性とマネジメント能力が不可欠であるため、この度、メキシコ現地販売会社の経営管理責任者を新規で派遣する運びとなりました。本ポジションは、当社のグローバル事業の成長を支える戦略的な要職です。【具体的な仕事内容】メキシコ現地販売会社カシオメキシコの経営管理部門責任者として、以下の業務を包括的に統括・推進していただきます。・現地販売会社の経営管理マネジメント全般: 現地事業の目標達成に向けた経営計画策定支援、進捗管理、予算実績管理、ガバナンス強化。・人事制度・総務の統括: 現地社員および駐在員の人事制度の運用・改善、採用、労務管理、組織開発、安全衛生管理。総務業務全般（オフィス管理、ファシリティマネジメントなど）。・財務・経理の統括: 現地会計処理、決算業務、資金管理、税務対応（メキシコ特有の税制への対応含む）、監査対応、与信管理。・法務・コンプライアンス: 現地法規制遵守、契約管理、紛争予防・対応、内部統制の構築・運用。・物流管理: 製品の輸入・輸出、倉庫管理、在庫最適化、現地サプライチェーン管理。・IT導入・業務改革: 現地における基幹システム導入・運用、デジタルツールの活用推進、業務プロセスの効率化・標準化。・渉外対応: 現地政府機関、税務当局、金融機関、弁護士事務所など、外部関係各所との折衝・連携。・駐在員・現地採用社員マネジメント: 現地スタッフの育成・評価、チームビルディング、パフォーマンス最大化に向けた指導・支援。【組織情報】営業本部に属し、海外現地販売会社を管轄する組織の一員となります。配属先のカシオメキシコは、メキシコシティを拠点とする現地販売会社であり、経営管理（人事・総務・IT・財務・物流）部門を横断的に管掌する責任者としてご活躍いただきます。本社管理部門（経営統轄部、事業管理部など）や現地の関係各所と密に連携し、円滑な業務推進を図ります。【入社後のスケジュール】入社後は、カシオ計算機のグローバル事業戦略およびカシオメキシコの事業状況に関する理解を深めていただきます。前任者からの引き継ぎや、本社関連部署との連携を通じて、早期に現地経営管理責任者としての役割を遂行できるようサポートします。着任後は、現地の経営課題に対する現状分析と改善計画の立案を進め、即戦力として経営管理体制の強化をリードしていただくことを期待しています。海外赴任中も定期的にキャリア形成に関する面談を実施し、個人の成長とキャリアビジョンを会社が継続的に支援します。【ポジションの魅力】・現地経営の基盤を築く戦略的要職: カシオのグローバル戦略において重要拠点であるメキシコの現地法人で、経営管理全般を統括し、事業の安定と成長を支える基盤を構築する非常にやりがいのあるミッションです。・幅広い経験とスキルアップ: 人事、財務、法務、総務、IT、物流といった多岐にわたる経営管理領域を横断的にマネジメントすることで、ゼネラルマネジメント能力を飛躍的に向上させることができます。特に、複雑な現地税制や法務への対応は、専門家としての市場価値を高める貴重な経験となります。・意思決定への直接関与: 現地法人の組織運営に深く関与し、事業方針や重要事項の意思決定に直接貢献できるため、自身の業務が事業成果に与える影響を肌で感じられます。・多様なキャリアパス: 海外赴任中も定期的なキャリア面談を通じて、将来的なキャリアプランを会社と共有・検討できます。本社管理部門への帰任、他の海外法人での管理職、または営業本部など異なる組織での管理・企画職など、カシオグループ内で多様なキャリアパスを描くことが可能です。・挑戦と成長を促す企業文化: 「一人称で語る」文化と、挑戦を後押しする制度が豊富なカシオでは、自らのアイデアや専門性を存分に発揮し、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。【中途採用者のバックグラウンド】カシオ計算機では、多様なバックグラウンドを持つ中途採用者が活躍しており、今回のポジションにおいても、これまでの専門性とグローバル経験を活かして、新たな価値創造に貢献いただくことを期待しています。海外現地法人での経営管理や事業管理の経験を持つ方はもちろん、本社機能でグローバル事業をサポートされていた方で、現場での経営経験を積みたいとお考えの方も歓迎します。特に、メキシコを含むラテンアメリカ地域での事業経験や、現地特有の商慣習・法務・税務に関する知見をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
労働条件	【職種】メキシコ現地販売会社（経営管理部門責任者）【雇用形態】正社員【配属部署】営業本部　海外現地販売会社【配属部署の役割】メキシコ現地販売会社の経営管理（人事・総務・IT・財務・物流）【勤務地】メキシコシティ（メキシコ） Av. Insurgentes Sur No.1457 Piso 21 Oficina 01, Col. Insurgentes Mixcoac, Del. Benito Juárez, C.P. 03920, Ciudad de México 【給与】応相談赴任先での月額給与は、外貨と円貨に分けて支給されます。【想定年収】 800万円～1,400万円（管理職） ※海外勤務手当（月約19～21万円）、特殊地域手当（月約10万円）など付与。（上記の想定年収に含まれております）住居も会社負担。具体的な内容は内定を受諾される前に個別にご案内します。【福利厚生】・退職金制度・在宅勤務制度・持株・財形貯蓄・副業兼業制度・子育て支援・介護支援、・ジョブチャレンジ制度・キャリアプラン登録制度・表彰制度・法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）・積立休暇・時間代休・企業年金、・食堂（本社・羽村・八王子）・カフェテリアプラン・GLTD（団体長期障害所得補償保険）など【加入保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【勤務時間】・8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分） ※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社）【受動喫煙対策】・就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙【その他】・年間休日：125日以上・有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。 2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。全社平均有休取得率：71.3％・有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。・在宅勤務制度：全社出社比率50％程度・全社平均勤続年数：男性16.8年、女性13.2年・正社員3年後定着率：90.8％（カシオ計算機、中途入社含む正社員入社３年後）・育休取得率：女性100％、男性79％・全社平均残業時間：18.1時間
応募資格	【必須（MUST）】・マネジメント力（経営管理／駐在員・現地社員を動かす力）・コミュニケーション力（対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等）・経営全般に対するリスクマネージメントスキル・スペイン語：ビジネスレベル・英語：ビジネスレベル【歓迎（WANT）】・グローバル経営管理スキル（メキシコ現法での経験者を特に歓迎）・海外現地法人での経営管理業務・マネジメント経験者歓迎（できれば同業界／近しい業界での経験が望ましい）【求める人材像】協調性及びコミュニケーション能力のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/13
求人番号	8885817

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カシオ計算機株式会社

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