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| 部署・役職名 | 【マーケティング/東京】捨てない社会をかなえる。循環のインフラを社会に広げる、環境スタートアップのマーケティング担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<ミッション:自社サービスを社会に広げ、捨てないを生活者の当たり前にする。> 私たちは、毎日のように世界中でモノが大量につくられ、まだ使えるモノがごみとして大量に廃棄され、環境負荷を引き起こしている現状に対し、自社の回収プラットフォーム「PASSTO(パスト)」というブランドを立上げ、全国6,000箇所以上の回収拠点(回収BOX等)や自宅集荷型の宅配PASSTOというサービスを提供することで、「捨てない」という売るでも捨てるでもない第三の選択肢を生活者に広げ、資源が循環するためのインフラと仕組みを社会に実装しています。 現在の日本では、衣類だけでも年間約50万トンが家庭からごみとして捨てられています。 回収BOXの設置やサービスを提供するだけでは、本当に捨てない社会は実現しません。 「どうしたらもっと身近な場所に接点を広げられるか」「捨てない選択をいかに多くのユーザーに知ってもらうか」「意識するだけでなく、人はどうしたら行動に移すのか」「一過性ではなく、習慣化するには何が必要か」 ——などを深く思考し、リサーチ・分析し、施策として設計・実行することで、PASSTOを世の中に浸透させていくことが、このポジションの重要なミッションです。 ⚫︎BtoBtoC マーケティングの役割 PASSTOの拡大においては、拠点オーナー(企業・商業施設・自治体等)やアライアンス先とWin-Winの関係性を築きながら、エンドユーザーとの接点を急速に広げていくことが重要になります。PASSTO導入がいかに設置先のメリットになるかも考えながら、エンドユーザーへの認知・利用促進、 回収量の拡大、サービス浸透を同時に実現していくことを目指します。リーダーのもとで、拠点を活用したプロモーション施策の企画・実行から、 PASSTOの付加価値を高めるサービス企画・開発まで、幅広く担っていただきます。 ⚫︎BtoCマーケティングの役割 ユーザーインサイトの調査・分析、プロモーションの企画・実行、クリエーティブ制作や広告配信などを通じて、「ユーザーがサービスを利用するキッカケづくり」や「継続的に利用してもらうための動機形成」などユーザーの認知獲得、行動変容を起こすことで、より多くのユーザーの獲得、サービスの利用拡大を目指します。リーダーのもとで、ユーザー調査・分析から、WebやSNS運用、広告を中心としたデジタルマーケティング、クリエーティブやコンテンツの制作まで、幅広い業務を一緒に推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・ユーザー調査・インサイト分析 アンケート、インタビュー、行動データ等の分析を通じて、 ユーザーの利用動機・障壁・離脱ポイントを明らかにする。 ・プロモーション施策の企画・実行 既存設置拠点(商業施設・企業・自治体等)や宅配PASSTOのチャネルを活用した、利用者数・回収量拡大のための販促企画・キャンペーン・ 告知ツール制作などの企画立案・実行。 ・デジタルマーケティング施策の実行 広告運用、SNS運用、LINE配信、アプリ内訴求、Webサイトの改修などを通じた ユーザー獲得、利用促進・リテンション施策の企画・実行・効果検証。 ・サービスの企画・開発 拠点やアライアンス先、エンドユーザーからのフィードバックや調査・データを元に、PASSTOを導入・利用する付加価値を高める機能の企画実装やサービスの改善、開発を行う。リアル拠点とデジタル(宅配/LINE)との接続 ・コンテンツ制作サポート SNSへの投稿コンテンツやNote等への記事制作など、ユーザーの意識・行動変容を促すコンテンツの企画・取材・ライティングを含めた制作・進行管理。 ・KPIモニタリングと改善サイクルへの参画 新規ユーザー獲得数、継続利用率、回収量などの指標を 日次・週次でトラッキングしチームと共有。 ・アライアンスパートナーの連携・施策実行 PASSTOを広げるパートナー企業との連携、アライアンス先の課題を解決するキャンペーンの企画立案や実行、分析等を行う。仮説設定→施策実行→検証→改善の PDCAを現場で回す。 <開発・業務環境> ツール: Slack, Confluence, Google Workspace, Google Analytics, 各種MAツール(LINE・メール配信), 自社CRMツール、各種デザインツール(Canva、Figma、Illustrator、Photoshop等) 連携体制: マーケティングチームの一員として、チームメンバーはもちろん、営業(FS/CS)・オペレーションチーム・ブランドチームとも密に連携。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(雇用形態の定め無し)※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし ■勤務時間 9:00~18:00 標準労働時間7時間45分(休憩75分) フレックス制を導入しているため、フレキシブルに働き方を選択できます。 ■リモートワーク導入有無 有 ※リモートワーク規程に基づいた在宅等での勤務が可能です。 ■休日 土日祝(完全週休2日制)、会社カレンダーによる 年間休日数:123日 ■休暇 年次有給休暇(入社6か月後、もしくは10/1のいずれかを先に迎えたタイミングで初年度10日付与)、特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇 他 ■勤務地 東京オフィス(東京都日本橋馬喰町) ■各種手当 通勤手当、都市手当(地域の物件価格差に対する住宅補助)、扶養手当(扶養1名につき5,000円)、資格手当他 ■賞与 利益還元金(業績による) ■福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■定年 65歳 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティング(デジタル含む)・PR、営業企画、販促のいずれかでの実務経験(2〜3年以上)・企業・施設・自治体など外部のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、業務を推進した経験 ・データや数値をもとに仮説を立て、施策に落とし込んだ経験 ・「捨てない社会を創る」というビジョンへの共感 【歓迎(WANT)】 ・有形商材、EC、アプリサービス、サブスクリプション型サービス等でのマーケ経験・広告運用、SNS運用、メール/LINEマーケティング、コンテンツ制作の実務経験 ・データ分析・レポーティングの経験(BIツール・Excel・Google スプレッドシート等) ・広告や販促物、Webサイト等の制作進行(ディレクション)経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 【求める人物像】 ・未知の領域にも前向きに積極的に学べる方: 周囲のアドバイスも受けながら、苦手意識を持たずに何事にも挑戦し、吸収しながら自分の引き出しを増やしていける意欲のある方 ・実行力のある方: 考えるだけでなく、手を動かして自ら施策を形にできる方 ・ユーザー・顧客企業目線で考えられる方: 「人の気持ち」を想像し、企業側の論理と、エンドユーザーのインサイトの両方を理解しながら施策・アウトプットまでを設計できる方 ・改善志向のある方: データを見て「なぜ?」を問い続け、 次の打ち手を自分なりに考え、スピード感を持って課題解決に取り組める方 ・常に最新の情報にアンテナを張り、AIツール(Gemini/Claude等)なども積極的に活用しながら、自身やチームの業務効率化やパフォーマンス向上に努められる方 ・社会課題に向き合える方: 循環経済やサステナビリティを「仕事の目的」として 捉えられる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8885765 |
採用企業情報
- 株式会社ECOMMIT
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- 資本金1,226百万円
- 会社規模101-500人
- 総合商社
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会社概要
【設立】2008年10月1日
【代表者】川野 輝之
【資本金】12億2,633万円(資本準備金を含む)
【従業員数】230名(2025年9月1日現在)※契約社員、パート含む
【本社所在地】鹿児島県薩摩川内市神田町2-30
【その他事業所】鹿児島、福岡、東京、群馬、埼玉、広島、兵庫
【事業概要】
ECOMMITは「捨てない社会をかなえる」ために、ものが循環するインフラをビジネスで実現する循環商社です。全国8箇所に自社のサーキュラーセンターや物流拠点を持ち、不要になったものを回収・選別・再流通しています。さらに、"ものの流れ"をデータ化する自社開発のトレーサビリティシステムにより、リユース・リサイクル率の算出や、CO2削減量のレポーティングまで行うことで、企業や自治体のサステナビリティ推進に向けたサービスを包括的に提供しています。
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