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事業開発室|戦略アライアンス推進担当

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業開発室|戦略アライアンス推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
1.新規アライアンス先の開拓
 ・自社グループ商材との親和性が高いパートナー候補(金融機関・業界団体・大手企業等)を自ら探索/リストアップ
 ・提携の目的・スキーム・条件を設計し、先方への提案・交渉を主導

2.パートナー企業との営業推進
 ・アライアンス先の担当者と連携し、営業活動の計画・進捗管理
 ・アポイント取得状況のモニタリングと、必要に応じた活動の促進
 ・商談への同席サポート

3.社内・グループ連携
 ・グループ各社の主要担当者と連携(商材内容・条件・プロセスの整備など)
 ・社内への進捗報告・情報共有

4.受注契約対応
 ・受注後の契約手続き・関連業務の対応
 ・アライアンス先との折衝・条件調整

【ポジションの特徴・魅力】
1. 経営直下のハイインパクトポジション
 戦略立案から実行まで一気通貫で担うポジションです。アライアンス戦略の設計・パートナー開拓・営業推進・契約対応まで、経営層や各事業責任者と連携しながら推進できるポジションです。

2. 高裁量・高成長フェーズでの実践機会
 少数精鋭の事業開発室にて、個人の志向・強みを軸に大きな裁量を発揮できます。型が固まっていないフェーズだからこそ、自分のやり方で結果を作れる環境です。

3. グループ全体を動かす「ハブ」ポジション
 グループ各社・パートナー企業・顧客企業など多様なステークホルダーを束ねる役割のため、事業横断的な推進力・調整力が身につきます。
労働条件 【勤務地】
東京都渋谷区

【雇用形態】
正社員

【給与】
700~1500万円(スキル・経験によって決定します)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断(グループ内提携クリニック)
・交通費(実費支給 ※月額5万円上限)
・PC貸与
・学び/成長支援制度
・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)
・引っ越し支援制度(グループ内事業)
 仲介手数料の社員割引あり
・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) 
 無料AMH検査・保険診療無料・自費診療社員割引)
 パーソナルジム(社員割引)/サウナ(社員割引)
・食事補助(グループ内事業) 
・飲食店(グループ内事業)
 グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。

【勤務時間】
・勤務時間 09:00 ~ 18:00
・時差出勤制度(業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間)
・休憩時間:60分
・リモートワーク:相談可

【休日休暇】
・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・保険診療、健康診断 全額会社負担(提携クリニック)
・ベビーシッター補助(一部会社負担)
・産休育休制度
応募資格

【必須(MUST)】

必須スキル
・法人営業経験(3年以上目安)
・複数の関係者を巻き込んで案件を推進した経験
・自ら新規開拓・提案営業を行った経験
・KPIや売上目標を自分で設定・管理し、数字をもとに行動を改善した経験


【歓迎(WANT)】

歓迎スキル
・アライアンス・代理店・パートナー営業の経験
・複数商材を扱った営業経験
・ベンチャー・スタートアップでの経験
・事業単位でのPL管理・予算達成経験

【求める人物像】
・困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内の調整業務も粘り強く進められる方
・急速に変化する環境を時には楽しみながら、全体最適に向けて思考と行動力を持って業務を進められる方
・決められたことを最後まで遂行するやりきる力を持たれている方
・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方
・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方
・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方)
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/02
求人番号 8885610

採用企業情報

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