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| 部署・役職名 | 事業開発室|戦略アライアンス推進担当 |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 1.新規アライアンス先の開拓 ・自社グループ商材との親和性が高いパートナー候補(金融機関・業界団体・大手企業等)を自ら探索/リストアップ ・提携の目的・スキーム・条件を設計し、先方への提案・交渉を主導 2.パートナー企業との営業推進 ・アライアンス先の担当者と連携し、営業活動の計画・進捗管理 ・アポイント取得状況のモニタリングと、必要に応じた活動の促進 ・商談への同席サポート 3.社内・グループ連携 ・グループ各社の主要担当者と連携(商材内容・条件・プロセスの整備など) ・社内への進捗報告・情報共有 4.受注契約対応 ・受注後の契約手続き・関連業務の対応 ・アライアンス先との折衝・条件調整 【ポジションの特徴・魅力】 1. 経営直下のハイインパクトポジション 戦略立案から実行まで一気通貫で担うポジションです。アライアンス戦略の設計・パートナー開拓・営業推進・契約対応まで、経営層や各事業責任者と連携しながら推進できるポジションです。 2. 高裁量・高成長フェーズでの実践機会 少数精鋭の事業開発室にて、個人の志向・強みを軸に大きな裁量を発揮できます。型が固まっていないフェーズだからこそ、自分のやり方で結果を作れる環境です。 3. グループ全体を動かす「ハブ」ポジション グループ各社・パートナー企業・顧客企業など多様なステークホルダーを束ねる役割のため、事業横断的な推進力・調整力が身につきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 【雇用形態】 正社員 【給与】 700~1500万円(スキル・経験によって決定します) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) 無料AMH検査・保険診療無料・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)/サウナ(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) ・飲食店(グループ内事業) グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 【勤務時間】 ・勤務時間 09:00 ~ 18:00 ・時差出勤制度(業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間) ・休憩時間:60分 ・リモートワーク:相談可 【休日休暇】 ・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・保険診療、健康診断 全額会社負担(提携クリニック) ・ベビーシッター補助(一部会社負担) ・産休育休制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル・法人営業経験(3年以上目安) ・複数の関係者を巻き込んで案件を推進した経験 ・自ら新規開拓・提案営業を行った経験 ・KPIや売上目標を自分で設定・管理し、数字をもとに行動を改善した経験 【歓迎(WANT)】 歓迎スキル・アライアンス・代理店・パートナー営業の経験 ・複数商材を扱った営業経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経験 ・事業単位でのPL管理・予算達成経験 【求める人物像】 ・困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内の調整業務も粘り強く進められる方 ・急速に変化する環境を時には楽しみながら、全体最適に向けて思考と行動力を持って業務を進められる方 ・決められたことを最後まで遂行するやりきる力を持たれている方 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力(課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案)のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方(PMO/リーダーいずれもできる方) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8885610 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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