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| 部署・役職名 | S11【テレワーク可】本社 知的財産スタッフ ＠大手製薬 |
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| 仕事内容 |
グローバル化を推進する老舗大手医薬品メーカーが、発明発掘・特許出願及び特許権利化戦略の立案と実行、契約確認などの知財関連業務をご担当頂ける方を求めています！ 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願及び特許権利化戦略の立案と実行 ・知財関連契約の確認 ・特許調査関連業務 ・医薬品研究における知財面からのサポート 【この仕事の魅力】 ・当社は、海外売上比率が高くグローバル化が進んでいる他、オープンイノベーションにより外部との連携を積極的に進めています。当該状況の下で、知的財産価値を最大化する重要性がますます高まってきています。 ◎知財戦略に携われる： 本ポジションでは、特許出願・権利化業務にとどまらず、各製品に関する特許ポートフォリオ拡充などの知的財産戦略の構築に携わることができます。 ◎キャリアの幅が広がる： グローバル業務及び他社連携業務等の医薬業界での最先端の経験を積むことができる魅力があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 ※試用期間：3カ月 ポジション・役割： 本社 知財グループ スタッフ 年収・給与： 想定年収（給与＋賞与/目安）： 750万円～1100万円程度 ※経験・専門性などを考慮します。 ※賞与：年2回：7月・12月支払い、昇給：年1回（7月） ※諸手当：時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり） 勤務地：大阪本社（大阪市中央区）または東京本社（東京都中央区） 勤務時間：企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。） ※在宅勤務制度あり（月12回までの在宅勤務）。 待遇・福利厚生： ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・その他制度など：社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など ★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。 ★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。 ※社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」”Health Innovation”を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を毎年連続で受けており、社員の喫煙率0％を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。 休日休暇： 休日： 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始（年間休日126日） 休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 選考プロセス：書類選考、適性検査、面接（2回） ※面接はWEB、電話での対応も可能です。 付記： 1 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。 2 就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体への異動を命じることがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な経験・スキル・知識】・理系修士課程（薬学部、理学部、理工学部等）修了以上（業務経験により応相談） ・医薬又は有機化学に関する国内外特許出願・維持業務、調査業務け、契約関連業務を3年以上経験 ・円滑にコミュニケーションできる能力 【語学】 ・英語での知財業務遂行能力（読み書きが可能） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・医薬品業界で勤務経験のある方 ・企業での研究開発実務経験のある方 ・弁理士資格を有している方 ・英語のコミュニケーション能力（会話）のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8885572 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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