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| 部署・役職名 | 自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー |
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| 仕事内容 |
仕事内容 自動車業界の各プレイヤー（完成車メーカー、部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など）に対し、ビジネスやIT戦略の立案から業務プロセス設計・改善、IT導入支援までを担い、クライアントの成長を多角的に支援するコンサルティング業務をお任せします。 当部門には、コンサルティングファーム出身者のほか、SIベンダーや完成車メーカー出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。本ポジションでは、CXOや部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクトのリードまで幅広く担当していただきます。 具体的には、以下のような領域における案件・サービスの獲得、およびプロジェクトの遂行・管理を行います。 【プロジェクト領域の例】 ・戦略策定・オペレーション改革： 経営戦略、M＆A・アライアンス戦略、中期経営計画策定、新規事業検討（モビリティサービス等）、BPR支援など ・会計領域： グローバル経営管理、財務・管理会計のグローバル標準化など ・SCM領域： バリューチェーン最適化、需給管理など ・人事・企業変革： 人事制度改革、タレントマネジメント、組織風土・意識改革など ・IT領域： IT戦略策定、グローバルERP・RPA・IoT・PLMの導入支援、システムリスク管理など 【期待される役割と責任】 原則としてマネジャー職以上での採用を想定していますが、マネジャー候補となるシニアコンサルタントのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ①マネジャー 自動車業界のクライアントに対し、戦略案件獲得に向けた提案活動をリードし、プロジェクトマネジャーとしてデリバリーを担当します。戦略案件を起点に、自社および同グループ各社の専門チームを巻き込み、総合的なソリューション提案のハブとして推進することが期待されます。また、大規模かつ高難易度のプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献していただきます。 ②シニアマネジャー／ディレクター アカウント責任者としてビジネス領域全般においてCXOや部門長クラスと対話し、経営課題を深く理解した上で、各サービスラインと連携して解決策を提案・受注を牽引していただきます。あるいは、大規模プロジェクトの責任者として案件の継続・拡大をリードすることが期待されます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず自己研鑽に努めることができる方 ・問題や課題を検知・分析し、論点整理から解決アプローチの構想、クライアントへの説明と共感獲得、実行までを推進できる方 ・会議等において単なるファシリテートに留まらず、プロジェクトやクライアントにインパクトを与える行動ができる方 ・関係者と適時適切なコミュニケーションを取り、適切な情報共有と責任・権限の配分を担うことができる方 ・オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のメンバーを動機付けできる方 ＜語学力＞ ・日本語：母国語またはビジネスレベル以上 ・英語：母国語またはビジネスレベル以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 8885519 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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