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| 部署・役職名 | 医療機器工場の保全技術者（機械分野）/大分県大分市・宮崎県延岡市 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。 ・具体的には、工場の機械設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機械の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・機械系の業務だけではなく、建屋の建設・修繕など土木・建築系の工事管理業務を担っていただくこともあります。土木建築の経験がなくともルールや上司の助言等に沿ってスキルを身に着けていただきます。 （1）点検・機器更新・オーバーホール等の年間計画策定、実施、検収 （2）工場における工事（新規設備導入・改善・設備更新。撤去など）の検討・計画・実施 （3）上記（1）（2）にで実施する外注工事の発注・工事管理業務 （4）製造機器・設備が故障した際の復旧作業（外注修理・自社修理） ■業務詳細 ・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。 ・具体的には、工場の機械設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機械の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・機械系の業務だけではなく、建屋の建設・修繕など土木・建築系の工事管理業務を担っていただくこともあります。土木建築の経験がなくともルールや上司の助言等に沿ってスキルを身に着けていただきます。 （1）点検・機器更新・オーバーホール等の年間計画策定、実施、検収 （2）工場における工事（新規設備導入・改善・設備更新。撤去など）の検討・計画・実施 （3）上記（1）（2）にで実施する外注工事の発注・工事管理業務 （4）製造機器・設備が故障した際の復旧作業（外注修理・自社修理） ■担当業務の一日流れ（例） 出社後（8:00前後）⇒ その日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有 ⇒ 製造課朝礼ニ出席 ⇒ 協力企業の工事着手手続き（担当工事がある日のみ） ⇒ 現場で工事着手前の安全確認 ⇒ 事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、 自社修理作業等 ⇒ 工事終了後の現場確認 ⇒ 退社（17:00前後） ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・人の命を支える医療機器の安定生産を現場から支える、社会的意義の高い仕事です。 ・新会社立ち上げ期のため、ゼロからの組織づくりにも関われます ・設備担当として現場での裁量が大きく、アイデアや改善提案が直接成果に反映されます ・土日中心休み・残業少なめで働きやすい環境です。フレックス制度の積極活用も推進しています。 ・工場内の設備は、ファクトリーオートメーション設備（産業用ロボット、自動搬送設備等）、クリーンルーム用空調設備・化学プラント（溶剤蒸留回収）設備等、多岐多種の設備機器から構成されており、また業務の内容も多岐にわたっており、多くの技術者にとって過去の経験を活かしながら新たなスキルを身に着けるチャンスもある環境です。 ・学歴・職歴・老若男女問わず、中期的・継続的な成果の積み重ねによって平等にポジションアップが狙えます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 各々のスキルや技術的志向を踏まえて必要な教育期間及びOJT期間を設定して、段階を追って難易度上げ責任範囲を広げていきます。入社半年程度目安に、独立した担当者として業務を担当していただきます。 ▼3～5年後 業務への適応・技術レベル・リーダーシップなどを見ながら、それぞれに応じた担当業務やポジションを担っていただきます。又、ご本人の意向・希望も考慮した上で、地区間（大分⇔延岡）でのローテーションも検討します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜業務経験・スキル＞下記①②のいずれか ⓵工場における機械系の設備設計・保全・施工管理などの業務経験 ②エンジニアリング会社・装置メーカー・機械又は土木建築系工事会社の現場工事の管理業務（監督者）経験（3年以上あればより望ましい） ※出身業界や経験プラントの種類は問いません。各種メーカーはもちろん、エンジ会社や工事会社出身の方など様々な業界からのキャリア入社者が活躍しています。 【歓迎（WANT）】 ＜業務経験・スキル＞・プラント・配管・空調・土木建築などの設計、施工管理経験 ・産業用ロボット検査又は教示 ＜資格＞ ・エネルギー管理士（熱） ・管工事施工管理技士（1級） ・機械保全技能士（1級） など 求める人物像 ・工事現場での問題や設備トラブルに対し、自身で考てえ主体的に対応できる方 ・製造部門や協力会社と連携しながら工事を安全に前に推進できる方 ・自らの専門分野に限らず幅広い設備を扱うことに対して意欲がある方 ・色々な課題に対し、正解でなくても自分の仮説・意見を持ち、自らの考えを発信できる方 ・周囲から受けたフィードバックを自分の中で咀嚼し、必要に応じて修正できる方（柔軟な思考、学び続ける姿勢） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8884727 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
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- 外務省（1100万）→外資戦略（1500万） 内資コンサルSC（1100万）→BIG4 M（1400万） 事業会社経企（1000万）→ BIG4 M（1200万） 大手食品取締役（2000万）→ 大手コンサル役員（2500万） 事業会社若手（600万）→内資コンサル（850万）
- (2026/05/12)
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