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| 部署・役職名 | デマンド・サプライプランニングマネージャー(SCM企画部) |
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| 仕事内容 |
マネージャーポジションとして高い自律性を持ちサプライチェーン・マネジメント企画部長と並走しながら、清掃・インテリア交換・新規設営という3つの現場軸で日々稼働する数千件規模のオペレーションを支える需給計画・S&OPサイクルを正式に立ち上げ運営・標準化までを担っていただきます。 <1> S&OPプロセスの設計・確立 - 月次S&OP会議体の設計・運営(アジェンダ設計、入力データフォーマット策定、参加部門調整) - 需要計画・供給計画・財務計画の統合プロセスの構築 - デマンドレビュー / サプライレビュー / エグゼクティブS&OPの3会議階層の整備 - S&OPサイクルの定常化と継続的改善(KPIモニタリング・サイクル精度向上) -「完璧な予測よりも、ズレを素早く発見し修正する」マインドセットでの運用設計 <2> 需要予測・需要計画 - 清掃・インテリア交換・新規設営の各現場軸における需要パターンの分析・モデリング - 予約データ・稼働率・季節変動・事業計画を統合した需要予測の構築 - Check-out件数予測(固定予約・変動予約分解)とキャパシティ必要量の算出 - 需要の不確実性定量化と在庫・人員バッファ設計への反映 - 新規エリア(大阪・札幌等)展開時の需要立上げ計画策定 <3> 供給計画・在庫・キャパシティ管理 - 清掃員人数・稼働キャパシティ計画の策定(需給バランス管理) - 消耗品・リネン・FFE在庫の適正在庫水準設計と発注計画 - 各種輸送便・倉庫等の物流キャパシティ計画と配車スケジュール調整 - 新規設営パイプライン(DA部連携)の物品調達・在庫計画への統合 - WMS(mimosa)・m2mシステムを活用した在庫データ管理と可視化 <4> 財務連携・原価・予算管理 - S&OPサイクルと連動した予算・実績管理体制の構築 - 清掃コスト・物流コスト・FFEコストのドライバー分析と予測 - キャッシュアウト計画(発注・支払いスケジュール)への供給計画の反映 -コスト最適化施策の立案と各部門への展開・調整 - 経営陣・財務部門への月次計画レポーティングとエスカレーション <5> 関係部門との調整・横断連携 - 営業企画・宿泊事業部との販売計画・稼働見通し情報連携 - オペレーション部(清掃統括・ハウスキーピング)との需給情報共有 - ロジスティクス部との物流キャパ・配車計画の連携調整 - DA部(デジタルアーキテクチャ)との設営物件見込み・購買スケジュール連携 - S&OPで検出したギャップの各部門へのフィードバックと意思決定支援 |
| 労働条件 |
想定年収 600万円〜900万円 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 ※固定残業45時間含む(45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給) 雇用形態:正社員 試用期間:あり(6ヶ月) 就業場所:東京本社 フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00-18:00 ・フレキシブルタイム:5:00-10:00、18:00-22:00 休日:完全週休2日制/祝日/年次有給/特別休暇・慶弔休暇/入社時有給5日 福利厚生:社会保険完備/PC貸与/昇給制度あり/交通費支給(上限月3万円)/書籍購入制度/オフィスグリコ/受動喫煙対策(喫煙室設置)/社内部活動補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・メーカー・流通・小売・サービス業等において、需要予測・需要計画・供給計画・生産計画・販売在庫調整(S&OP/PSI管理)のいずれかの実務経験が5年以上・KPIモニタリング・レポーティングの設計・運用経験 【歓迎(WANT)】 ・IBP(Integrated Business Planning)またはアドバンスドS&OPの実務・導入経験・需給計画・在庫管理システム(SAP APO/IBP、Anaplan、o9 Solutions、Blue Yonder等)の利用・導入経験 ・WMS(倉庫管理システム)またはTMS(輸送管理システム)との連携経験 ・SQLまたはPythonを用いたデータ抽出・需要予測モデル構築の経験 ・BIツール(Power BI / Tableau / Looker等)を用いた需給ダッシュボード構築経験 ・多品種少量・短サイクル型(SKU数が多く回転が速い)業態での計画経験 ・サービス業・ギグワーカー活用型ビジネスにおける要員計画(Workforce Planning)経験 ・原価管理・事業計画・FP&Aとの連携経験 ・新規拠点・エリア立上げ時の需給計画・在庫立上げ経験 ・ 当社ミッション「意味ある新産業を作り続ける」に共感できる方 ・ 現場と数字の両方を理解し、「分析→提案→実行支援」を自走できる方 ・ 曖昧な課題を自ら構造化し、優先度を判断しながら動ける方 ・ スタートアップ環境での変化・スピードを楽しめる方 ・ Individual Contributorとして高い専門性を発揮することに意欲がある方(管理職志向でなくてもOK) ・ 組織横断を巻き込みながら、プロセス構築と実行を両立できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8884561 |
採用企業情報
- matsuri technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2016年8月1日
【代表者】吉田 圭汰
【従業員数】196名(グループ会社及びアルバイト含む)※2026年2月末現在
【本社所在地】東京都千代田区永田町二丁目14番2号 山王グランドビル9階
【事業内容】
省人管理ソフトウェア事業
集客プラットフォーム事業
オペレーション / ブランド事業
【自社開発プロダクト】
m2m Systems 民泊/宿泊施設向け顧客管理ソフトウェア
m2m Check-in 民泊/宿泊施設向け省人チェックインソフトウェア
m2m Core 民泊/宿泊施設向け施設データ一元管理
m2m Inventory 民泊/宿泊施設向け資産管理ソフトウェア
m2m Operation 宿泊施設運営時の全ての現場作業を一元管理
【事業所】
■本社
東京都千代田区永田町二丁目14番2号 山王グランドビル9階
■台湾支店
10444 台湾 Taipei City, Zhongshan District, Section 1, Nanjing E Rd, 52號2樓
■大阪拠点
大阪府大阪市中央区南本町-2-16 丼池山下ビル2階
■那須拠点
栃木県那須塩原市青木410-1
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