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| 部署・役職名 | ソリューションセールス |
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| 仕事内容 |
クライアント(製造工場、プラント、物流倉庫、ショッピングモール等)の現場課題に対し、自社開発の遠隔制御プラットフォームやロボットを用いたソリューション提案を行います。 単なる「モノ売り」ではなく、クライアントのオペレーションフローを理解し、「どこを自動化し、どこを遠隔支援で解決するか」を要件定義・設計する提案型営業です。 ■業務内容 課題抽出と要件定義: ●クライアント(経営層〜現場責任者)へのヒアリングを通じ、真の課題を発掘します。 ●現場調査を行い、「自動化範囲」と「人の介入範囲」を切り分け、システム要件・運用フローとして定義します。 ●社内の開発チームと連携し、技術的な実現可能性を検証します ソリューション提案・クロージング: ●定義した要件に基づき、導入効果(ROI)の試算・提案書作成を行います。 ●見積作成、契約交渉、クロージングを担当します。 導入支援・顧客伴走: 受注案件をエンジニアチームへ引き継ぎますが、顧客との窓口として導入初期の立ち合いや、運用開始後のフィードバック収集も行います。 ■募集ポジションの魅力 ●「できない」を「できる」に変える提案: 完全自動化が難しく他社が断念した案件でも、当社の「遠隔×AI」技術なら解決できるケースが多く、顧客から深い感謝を得られます。 ●グローバルな技術チームとの連携: 社内には多国籍な優秀なエンジニアが在籍しており、彼らと協力しながら最先端技術を社会実装する経験が得られます。 ■配属部署・体制 現在、セールス組織は3名体制です。2026年度内に5〜6名体制への拡大を計画しており、その中核メンバーとしての採用です。CEOが営業部の管掌役員であるため、CEOや営業部マネージャとともに意思決定スピードが速く、裁量を持って働くことが可能です。 |
| 労働条件 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/28~1/3) ※年間休日126日 夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 【保険】 健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・入社時の引越し費用負担(条件有) ・語学学習支援制度 ・オンライン自己啓発支援制度 【その他】 ・70歳定年後再雇用制度 ・服装自由 ・ビザサポート 【PC貸与】 あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●法人営業(BtoB)における「要件定義」から「クロージング」までの実務経験(目安3年以上)●顧客の抽象的な要望をヒアリングし、「業務フロー」や「要件」に落とし込んで提案・受注した経験。 ●製造業のものづくりに関連するソフトウェア(生産管理/物流管理/SCM/MES/IoT等)のプリセールス/テクニカルセールス/セールスエンジニア経験、もしくはFA機器・物流設備・産業用機械等の提案営業経験 ●決裁者(部長・役員クラス)向けの提案資料の作成およびプレゼンテーション経験 ●ソフトウェア・システム構成・ネットワーク等のIT系知識を幅広く理解し、顧客に説明できること 【歓迎(WANT)】 ● 製造業・物流業への営業経験(現場用語や商流の理解)●技術的な内容(ハードウェア・ソフトウェアの基礎)を学習し、顧客にわかりやすく翻訳して伝える能力 ●ビジネスレベルの英語力(エンジニアチームとの連携で使用/抵抗がないレベルで可) ●商社・販売代理店経由(パートナーセールス)の販売経験 ●「現場」へのリスペクトがある方: PCの前だけでなく、顧客の現場(倉庫や工場)に足を運び、現地の声に耳を傾けられる方。 ●技術とビジネスの翻訳者: 顧客の課題を技術要件に変換し、逆に専門的な技術価値を顧客にわかりやすく伝えられる方。 ●達成意欲の高い方: 曖昧な状況下でも自ら行動計画を立て、数値目標(売上・導入数)の達成にコミットできる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8884288 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- スカウトメールは全て目検と手動で行っています。※経歴・得意な領域の詳細はプロフィールに記載しています
- (2025/12/11)
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