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【内装施工管理】福利厚生充実／年間休日120日以上／時差出勤／リモート・サテライト利用可

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【内装施工管理】福利厚生充実／年間休日120日以上／時差出勤／リモート・サテライト利用可
職種	内装施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	## 仕事内容【設計から施工まで一貫した体制】商業施設やオフィス空間の内装施工管理を担当し、現場調査や工程管理、引き渡しまで幅広い業務に携わります。 ### 具体的には ■商業施設やオフィスの内装施工管理として、現場の調査や協力会社との打ち合わせ ■ビル管理会社との調整や安全・品質・予算の管理 ■プロジェクト全体の進行や工程の管理、引き渡し時の検査 ■アフターフォローまで幅広く担当します。営業や設計チームと連携し、顧客の要望を形にする仕事です。空間デザインにセンスを活かせるほか、納期調整にも柔軟に対応できる環境です。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ### 入社後の流れ入社後はグループリーダーのフォローのもと、先輩社員と一緒に案件対応を行いながら、業務の流れを学びます。高いデザイン力とワンストップ体制を誇る当社でさらに磨いてみませんか。幅広い年代が活躍しており、働き方も柔軟。資格取得支援やリモートワーク制度、豊富な福利厚生も整い、設計や営業など多様な経歴の仲間と協力しながら成長できる環境です。トレンドを意識した空間づくりに挑戦できるやりがいも感じられます。
労働条件	【勤務地】＜勤務地詳細＞本社東京都新宿区２－１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（リモート・在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可【勤務時間】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※時差出勤あり（コアタイム10:30～16:30）＜その他就業時間補足＞月の平均残業時間は20時間～30時間程度です。【雇用形態】正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月【給与】＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は最低額です。あなたのご経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給年１回（業績による） ◆賞与年2回（業績による） ※年収例（賞与含む）入社3年目／600万円入社5年目／750万円【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円まで社会保険：◆各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災・労災上乗せ）退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度（資格取得祝い金有） ◆社外研修制度＜その他補足＞時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、資格手当は別途支給。 ◆資格手当・1級建築士／施工管理技士→2万円/月・2級建築士／施工管理技士→1万円/月 ※施工管理技士は、建築のみが対象となります。 ◆出張手当 ◆年１回社員旅行（今後変更の可能性があります）【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※休日出勤については振替あり。年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、創立記念日、年次有給休暇（年5日取得必須） ※土日と合わせた9連休を推奨しています。
応募資格	幅広い年代が活躍しており、働き方も柔軟。資格取得支援やリモートワーク制度、豊富な福利厚生も整い、設計や営業など多様な経歴の仲間と協力しながら成長できる環境です。トレンドを意識した空間づくりに挑戦できるやりがいも感じられます。
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/01
求人番号	8883820

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