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| 部署・役職名 | 広報・メディアリレーション（四輪車領域） |
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| 仕事内容 |
【組織のビジョン】 本組織は、四輪商品の発信企画・推進強化のために2026年度に再編・新設されました。 事業戦略を踏まえてグローバルで一気通貫した商品価値の訴求を行い、四輪メディアを中心としたステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、当社のブランド価値を向上させることを目指しています。 【募集の背景】 不確実性の高い事業環境下に於いて、迅速・柔軟な変化への対応が求められる中、事業戦略と製品の結び付きを深め、対外的に広報していくことの重要性が増しています。 そのような状況から、経営戦略を踏まえたグローバルな商品訴求ができる方、加えて、メディアと互いに「語り・聴ける」リレーションを構築維持し、当社への期待/プレゼンス向上に向けて取り組んでくださる方を募集します。 【仕事内容】 ＜まずは下記業務をご担当いただきます＞ ■四輪商品訴求を主とした広報活動の実務推進 ・事業・技術戦略を踏まえた四輪商品訴求を軸とした、戦略的なコミュニケーション設計 ・四輪商品の発表・取材会／試乗会など、メディアカバレッジを獲得するための広報イベントの企画立案・実行 ・四輪専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じた、商品露出の最大化 ・社内外ネットワークの構築（四輪事業部門や開発メンバーと密な連携体制を築き、発信の源泉となる事業・技術戦略や商品価値の情報収集を行う） ※まずはペアで担当機種・担当エリアを持っていただき、その後主担当として個別機種をご担当いただくことを想定しています。 ※基本的には日本語での業務となりますが、海外現地とのやり取りなどで英語を活用するケースもございます。 ※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2～3回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。 ＜ゆくゆくは下記業務をご担当いただきます＞ ■効果的な商品訴求のための仕組みづくり ・各新機種訴求の活動を属人的な成果に留めず、組織として安定的に高精度な情報発信として継続できる仕組みを検討し水平展開 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【本ポジションの魅力】 ●経営陣や開発メンバーと密な連携を取りつつ、四輪を主とした当社の商品訴求を行うことで、当社の企業プレゼンス向上に貢献できる ●メディアを通じて、商品スペックのみならず、開発の裏側にある志や商品価値をどのように伝えてもらうかに知恵を絞り工夫をする点に商品広報の醍醐味がある ●モータースポーツの広報に携わることもでき、当社ならではの仕事ができる ●企業広報、デジタルマーケティング組織への異動の他、アメリカや中国、タイなど広報ブランチを持つ海外地域への駐在の可能性がある 【現場社員の声】 ●商品そのものに加え、その開発に込めたストーリーを踏まえた訴求を行うことで、当社の製品のみならず企業プレゼンスそのものの向上に貢献できることがやりがいです。メディアを含む社内外の関係区と人脈を築けることも魅力に感じています。 ●本組織には自由で創造的な発想を尊重する風土が根付いており、年齢や経歴による壁は一切ありません。主体性とリーダーシップを発揮し、自身のアイデアを形にできる環境が整っていることが特徴です。 |
| 労働条件 |
■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験やスキル】・事業会社での広報実務経験（プレスリリースやスピーチ、Q＆A等の作成や、発表会や商品説明会などのイベント対応） ・自らが主体となり、多岐に渡る必要関連区を巻き込んで企画を立案・実行できる力 ・メディアを主として、社内外ステークホルダーと円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力 ・TOEIC 700点程度 【歓迎（WANT）】 【下記キーワードに興味の強い方を歓迎します】・キーワード：コミュニケーション戦略立案、ストーリーテリング、PRイベント・発表会、ブランディング、マーケティング、オウンドメディア 【求める人物像】 ・クルマ全般や当社に対する興味があり、自ら情報を得て、深掘りができる知的好奇心をお持ちの方 ・変化の激しい事業環境に於いても、柔軟な発想力を持ち、周囲を巻き込む能動的なアクションができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8883479 |
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