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| 部署・役職名 | ◤経営計画担当◢ グループの各社・各部門を対象とし、横串を刺す業務改革デジタルシフトの企画実行 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・グループ経営計画策定の取りまとめ、業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策の立案、および投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 ・管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 ・経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用） ・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティなどの重要な会議体の事務局運営 【仕事の魅力】 ・トップマネジメントが求める情報を直接収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことで、グループの持続的な成長を支える非常にやりがいの大きいポジションです。 ・グローバルに展開する大企業の経営中枢に携わり、経営層に近い視点でビジネスのダイナミズムを体感できます。 【キャリア上の魅力】 ・自身のキャリア志向や適性に合わせて、将来的に事業投資や環境エネルギーなどの営業部門、または人事・財務などの他のコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、多様なキャリア形成を支援する豊富な人事制度が整っています。 |
| 労働条件 |
・勤務時間：9:00〜17:00（休憩12:00〜13:00）※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜11:00、15:00〜22:00） ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（2025年度取得率：81.5％）、特別休暇（慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等）、リフレッシュ休暇（5営業日連続取得で年1回一律5万円の奨励金支給） ・福利厚生：持株会、財形貯蓄制度、保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 ・試用期間：3ヶ月 ・契約期間：期間の定めなし（正社員） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験・財務会計に関する基礎的な知識 ・読み書き対応できる英語力（目安TOEIC700点以上） ・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル 【歓迎（WANT）】 ・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験・財務会計（特に連結決算やセグメント決算）または決算開示の実務経験、財務会計に関する資格（日本公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など） ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC900点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 8883429 |
採用企業情報
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