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VPoE

年収: 1200万 ~ 2500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 VPoE
職種
業種
勤務地
仕事内容 開発組織全体の責任者として、技術戦略を事業戦略へ落とし込み、エンジニア組織のスケールとプロダクト開発の推進を担います。開発プロセスの改善や組織設計、人員配置の最適化を通じて、高品質かつスピーディーな開発体制を構築します。

採用戦略の立案・実行、オンボーディングや育成、評価制度の設計・運用など、エンジニア組織全体のマネジメントをリードします。また、心理的安全性の高い組織づくりや技術文化の醸成、リーダー育成にも携わります。

経営陣や事業部門と連携しながら、データ基盤やAI技術を活用したプロダクト開発を推進するとともに、技術広報や採用ブランディングなども含め、技術組織全体の価値向上を担うポジションです。
労働条件 雇用形態:正社員
年収:1,200万円〜2,500万円
勤務時間:11:00~20:00
ハイブリッド勤務
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
試用期間:3か月
社会保険完備
福利厚生:通勤手当、住宅手当(規定あり)、子ども手当、退職金制度、持株会、書籍購入補助、スクール補助、クラウド利用料補助、各種休暇制度など
応募資格

【必須(MUST)】

システム開発または運用保守の実務経験5年以上
エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして3年以上の経験
20名以上の開発組織マネジメント経験
パブリッククラウドおよびモダンなフレームワークを用いた開発・運用経験
技術戦略の策定およびピープルマネジメント経験
採用計画、評価制度設計、組織拡大をリードした経験
非エンジニアと円滑に連携できるコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

マーケティングテクノロジー・広告テクノロジー・SaaS企業でのVPoE、CTO、開発責任者経験
大規模Webアプリケーションやデータ基盤の開発経験
AI・機械学習を活用したプロダクト開発経験
DevOps・CI/CD導入および改善経験
技術広報や評価制度設計、組織カルチャー醸成経験
マーケティング指標(ROI・LTV等)の設計・分析経験
ファイナンスや予算管理に関する知識

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/01
求人番号 8883396

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