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| 部署・役職名 | 【DevOpsエンジニア：自動化・CI/CD環境構築（テックリード候補）】大手法人の人事業務改革をリードし続けるソフトウェアメーカー |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 自社パッケージソフトの開発プロセスのAI化（AI for Development）と開発者体験（DevEx）向上における技術的リードをお任せします。開発基盤の技術責任者として「AIをどう開発プロセスに組み込み、生産性と開発者体験を最大化するか」の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。 ■ アーキテクチャ設計・技術選定 ・AIを活用した「自動コードレビュー」「テストコード自動生成」を組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの全体設計（グランドデザイン）と技術選定 ・GitHub Copilot等のAIツールを全社で安全かつ効果的に活用するための仕組み化・ガイドラインの設計 ・大規模SaaS開発に耐える、スケーラブルなビルド・テスト・デプロイ基盤の設計・最適化 ■ 開発リード・品質担保 ・難易度の高いコアコンポーネント（CI/CD基盤、AI連携基盤等）の自らによる実装（ハンズオン） ・PoC（概念実証）による先進的なAIツール・新技術の検証と本番適用のリード（自ら試して仕組み化する） ・コードレビューやADR（アーキテクチャ決定記録）を通じた、チーム全体の技術力底上げ・メンタリング 技術選定からコア実装、信頼性基準の策定までを一貫して牽引し、当社のSRE領域における技術的支柱（テックリード）として、大規模運用の自動化と信頼性を一段引き上げていただくことを期待しています。 プレイヤーとして最前線で手を動かしながら、自ら確立した「型」を全社の標準として浸透させ、数千〜数万インスタンス規模の運用を技術の力で進化させていただきます。 【業務の魅力】 継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリー（CD）の開発・運用を担当します。コード変更をトリガーにしたビルド・テスト・デプロイの自動化に加え、AIによる自動コードレビューやテストコード自動生成といった先進的な仕組みを取り入れ、開発プロセスそのものを進化させます。自ら新技術を試し、開発者体験を高めることを仕組み化して広げられる、裁量の大きい環境です。 【配属組織】 製品開発部門 約600名／配属先は4～5名のチーム 【チームワークと雰囲気】 安定した開発プロセスを実現するため、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーミーティングで相談しながら協力して課題に取り組みます。上司との1on1など、なんでも話しやすい関係を維持しています。 【募集背景】 エンジニアが本質的な開発に集中できるよう、GitHub CopilotをはじめとするAI開発アシスタントツールの全社最適化や、AIを組み込んだ次世代のCI/CDパイプラインの構築を主導するエンジニアを募集します。 この非連続な進化を技術面からリードするには、エンタープライズ水準の品質を担保しつつ、生成AIをどう開発プロセスへ組み込むかという高度な設計力と、先進技術を自ら試して全社の型へと落とし込む実行力が求められます。本ポジションでは、約600名規模の開発組織を舞台に、AI時代の「正解の開発プロセス・基盤アーキテクチャ」をあなた自身の設計で定義していただきます。 |
| 労働条件 |
■福利厚生 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・Works Life ＋（産育休制度） └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得 可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 ・福利厚生カフェテリアメニュー（リロクラブ） ・テレワーク手当（一時金として一律10万円） ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月） ・交通費支給（上限2万円／月） ■有休 入社日に10日付与 ■働き方・職場環境 ・在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク） ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】高専卒以上（学部・学科不問）、日本語能力試験N1以上相当の日本語能力・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、信頼性など非機能要件を主導して設計・改善した経験 ・数名以上のチームにおいて技術的な意思決定を提案・推進した経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 【歓迎（WANT）】 ・AIを活用した開発効率化ツール（AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど）の検証・導入・本番適用をリードした経験・AIを組み込んだCI/CDパイプライン（自動コードレビュー・テストコード自動生成等）の設計・実装経験 ・開発プロセス（DevEx：開発者体験）の向上に対して、先進的な技術を自ら試して仕組み化するのが好きなマインド ・クラウド（AWS等）での開発・運用経験、コンテナ技術・アジャイル開発に関する深い知見 ・技術選定の背景をドキュメント化（ADR/RFC等）し、チームに浸透させた経験 ・カンファレンス登壇、技術書執筆、OSSコントリビュート等のアウトプット経験 【求める人物像】 主体性、根本解決へのこだわり、新しい技術を0から習得し自ら試して仕組み化・展開できる方、探求心・向上心、技術でチームを牽引する姿勢 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8882492 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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