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| 部署・役職名 | 【DevOpsエンジニア：自動化・CI/CD環境構築（マネージャー候補）】大手法人の人事業務改革をリードし続けるソフトウェアメーカー |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 自社パッケージソフトの開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントをお任せします。担当組織の戦略実行にとどまらず、複数のプロダクトをまたいだ全社横断の生産性改善を『プロジェクト』としてリードする、AI駆動開発時代のDXの中核を担う重要なポジションです。 ■ 部門横断の生産性改善プロジェクトのリード ・横断的な課題分析・優先順位付け ・部門/製品を越えたプロジェクトの企画・推進・完遂 ・個別最適から全体最適への束ね・横展開 ■ 開発生産性・AI活用の技術戦略リード ・GitHub Copilot等のAIツールの社内普及・活用推進の戦略策定とロードマップ立案 ・AIを活用した「自動コードレビュー」「テストコード自動生成」を組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの構想・推進の意思決定リード ・開発者体験（DevEx）およびFour Keys（DORA）等の生産性指標の定義と、データに基づく全社的な改善活動の推進 ・各製品開発チーム・SET・QA等のステークホルダーと連携した、全社共通の開発基盤戦略の調整 ■ 組織・ピープルマネジメント ・4～10名規模のCI/CD・DXチーム（メンバー・リーダー）のマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援） ・AIによる開発効率化など新たな技術領域に挑戦するエンジニアの採用活動、およびオンボーディング ・先進的な技術を自ら試して仕組み化し、全社へ展開する文化を醸成する組織づくり 技術がわかるマネージャー（プレイングマネージャー）として、現場の技術力と組織のアウトプット最大化の双方にブリッジをかけ、組織の枠を越えて全体の開発生産性を変革する推進力を発揮していただきます。 【業務の魅力】 継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリー（CD）の開発・運用を担当します。コード変更をトリガーにしたビルド・テスト・デプロイの自動化に加え、AIによる自動コードレビューやテストコード自動生成といった先進的な仕組みを取り入れ、開発プロセスそのものを進化させます。自ら新技術を試し、開発者体験を高めることを仕組み化して広げられる、裁量の大きい環境です。 【配属組織】 製品開発部門 約600名／配属先は4～5名のチーム 【チームワークと雰囲気】 安定した開発プロセスを実現するため、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーミーティングで相談しながら協力して課題に取り組みます。上司との1on1など、なんでも話しやすい関係を維持しています。 【募集背景】 エンジニアが本質的な開発に集中できるよう、GitHub CopilotをはじめとするAI開発アシスタントツールの全社最適化や、AIを組み込んだ次世代のCI/CDパイプラインの構築を主導するエンジニアを募集します。 機能提供の速度向上が事業競争力に直結するなか、その実現には個々のツール導入にとどまらず、開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上を組織のミッションとして掲げ、エンジニアのエンゲージメントを高めながら全社へ展開していくマネジメントが不可欠です。本ポジションでは、AIを駆使した開発効率化という難易度の高いミッションに対し、組織を率いて成果を最大化していただきます。 |
| 労働条件 |
■福利厚生 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・Works Life ＋（産育休制度） └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得 可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 ・福利厚生カフェテリアメニュー（リロクラブ） ・テレワーク手当（一時金として一律10万円） ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月） ・交通費支給（上限2万円／月） ■有休 入社日に10日付与 ■働き方・職場環境 ・在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク） ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ・20代の管理職登用実績あり ・時差出勤可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、ピープルマネジメント） ・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験 ・CI/CDまたはDevOpsの実務経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 【歓迎（WANT）】 ・AIを活用した開発効率化ツール（AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど）の検証・導入をリードした経験・GitHub Copilot等のAIツールの全社普及・活用推進をリードした経験、またはそれに準ずる強い関心 ・開発プロセス（DevEx：開発者体験）の向上に対して、先進的な技術を自ら試して仕組み化するのが好きなマインド ・開発生産性（Four Keys/DORA等）の計測・改善を組織的にリードした経験 ・部門横断のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 主体性、根本解決へのこだわり、新しい技術への探究心・向上心、チームや組織を巻き込み主体的に成果を最大化できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8882471 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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