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| 部署・役職名 | 【PayPay】グループ財務戦略(ALM・B/S管理)~財務管理の高度化実現に向けて、中核メンバーを募集~ |
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▼PayPayについて OUR VISION IS UNLIMITED_ 想像を超える未来をつくる ~世界水準のデジタル金融プラットフォームをひとつのアプリから~ 2018年のサービス開始から、「PayPay」は決済のあり方を塗り替えてきました。 そして今、クレジットカード・銀行・証券・保険といった全方位の金融サービスをスマホのアプリ上で実現し、人々の金融体験を再定義するフェーズへと突入しています。 膨大なデータと最新鋭のAI、グループの総合力を最大限に生かし、金融をより便利に、誰にとっても自由なものにする。 私たちが創るのは、指先から人々のライフスタイルを変える「次世代の金融プラットフォーム」です。 2026年3月12日に果たした米ナスダック上場。 ただ、私たちにとってこれは一つの通過点でしかありません。 「日本の決済」を塗り替えてきた私たちは、上場という翼を得て、さらに圧倒的なスピードで未来を創り変えていきます。 ― 全てはユーザーのために。 PayPayの本当の挑戦は、ここから始まります。 PayPayで金融の概念をアップデートし、想像を超える未来を共に創りませんか? ▼組織・チームについて PayPayグループの「資本効率の最大化」と「財務健全性の維持」を通じて、事業成長および中長期の事業計画の達成を支えることをミッションとしています。 現在は、グループ財務連携の高度化を進めるとともに、流動性・金利・信用リスクや各種規制比率を踏まえた連結ベースでのバランスシート管理の高度化に取り組んでいます。 今後は、銀行借入や社債発行などの資金調達に加え、PayPay銀行のALM高度化支援やグループ内資金循環・管理の仕組みづくりなど、より戦略性・専門性の高いテーマを推進していきます。 少数精鋭体制で、一人ひとりが高い裁量を持ち、企画から実行まで一貫して携わっています。グループ経営に近い立場で、財務・ALMの中核テーマを主体的に推進できる環境です。 ▼募集の背景・お任せするミッション PayPayグループでは、PayPayカードに加え、PayPay銀行およびPayPay証券の連結化が進んだことで、資金の調達・運用にとどまらず、グループ全体のバランスシートコントロールやALMの重要性が一層高まっています。 各社は異なる規制やリスク特性、ビジネスモデルを有しており、PayPay本体の立場からグループ全体を俯瞰しながら、金融子会社とも連携して財務・ALM・資金戦略を推進する体制の強化が求められています。 本ポジションでは、資金調達・資金運用に加え、リスク管理やバランスシートコントロールを通じて、グループ財務シナジーの最大化を推進いただける方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 PayPayの財務本部において、PayPay本体の立場からグループ各社および金融子会社と連携し、財務・ALM・資金管理業務をご担当いただきます。 ※以下には、将来的に担当いただく可能性のある業務も含みます。 ※週2回程度、東京オフィス(四谷)への出社があります。 ◆ グループALM・バランスシート管理 ・PayPay銀行を軸とした、グループのALM戦略(金利・流動性・調達)の策定および実行 ・流動性リスク・金利リスクへの対応(シナリオ策定、ストレステスト、モニタリング、対応方針の検討) ・規制比率やリスク許容度を踏まえた連結ベースでのB/S管理 ◆ 資金調達・トレジャリー業務 ・資本市場調達の企画・管理(CP・社債発行、証券化/流動化スキームの検討・実行) ・グループ全体の資金管理(キャッシュフロー管理、資金繰り、借入残高管理) ・財務運営に関する社内ルール・プロセスの整備および運用 ・銀行などの金融機関との折衝(調達・運用、為替・送金、入出金管理、リスクヘッジなど) ◆ 規制対応・外部環境分析・レポーティング ・財務運営に関連する法令・規制動向や金融市場・マクロ環境の調査・分析 ・グループ内の財務・リスク・資金関連データの集計・分析および可視化 ・分析結果を踏まえた、財務戦略・ALM方針・各種施策の企画・立案 ・連結財務状況の可視化、社内および投資家・関係者向け報告、QA対応 ▼本ポジションの魅力 ・国内最大規模・急成長Fintechグループの財務中枢で、グループ経営に関与できます。 ・銀行単体ではなく、グループ全体の資金戦略やバランスシート設計に携わることができます。 ・ALM・資金調達・リスク管理を運営だけでなく、企画・高度化フェーズから推進できます。 ・少数精鋭の組織ならではの高い裁量のもと、企画から実行まで一貫して携わることができます。 ・CFOをはじめとする経営陣と近い距離で、財務戦略を通じて事業成長に直接貢献できます。 |
| 労働条件 |
・就業場所:本社(東京都新宿区四谷一丁目6番1号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER)および労働者の自宅 ・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ※時間外労働あり ※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、パーソナル休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務・ALM・トレジャリー・リスク管理のいずれかの領域における企画または実務経験・ALM、資金調達、流動性・金利リスク管理に関する知識・実務経験 ・規制やリスク制約を踏まえ、実行可能な施策を企画・推進した経験 ・関係部署・関係会社との調整・合意形成経験 ・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・メガバンクなど大手金融機関におけるALM、財務企画、トレジャリー、リスク管理の経験・CP・社債発行、証券化・流動化など資本市場調達の経験 ・IRや格付機関対応(説明資料・FAQ作成、QA対応など)の経験 ・連結ベースでの財務・バランスシート管理や社内ルール設計の経験 ・金融関連法令・規制に関する知見 ・英語による情報収集・ディスカッション能力(将来的な海外投資家・格付機関対応を想定) ・MBAに限らず、Financeや法務(LL.M.等)を含む大学院レベルの専門教育・留学経験 ・スタートアップやコンサルティングファームなど、金融機関以外での実務経験 ・市場環境の変化を定量的に分析し、戦略・施策へ反映した経験 (高度なクオンツスキルは必須ではありません) |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8882450 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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