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【PayPay】財務企画・トレジャリー（資金調達／資金管理）～財務管理の高度化実現に向けて、中核メンバーを募集～

年収： 800万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PayPay】財務企画・トレジャリー（資金調達／資金管理）～財務管理の高度化実現に向けて、中核メンバーを募集～
職種	経理（財務会計）財務財務アドバイザリー
業種	インターネットサービス銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	▼PayPayについて OUR VISION IS UNLIMITED_ 想像を超える未来をつくる～世界水準のデジタル金融プラットフォームをひとつのアプリから～ 2018年のサービス開始から、「PayPay」は決済のあり方を塗り替えてきました。そして今、クレジットカード・銀行・証券・保険といった全方位の金融サービスをスマホのアプリ上で実現し、人々の金融体験を再定義するフェーズへと突入しています。膨大なデータと最新鋭のAI、グループの総合力を最大限に生かし、金融をより便利に、誰にとっても自由なものにする。私たちが創るのは、指先から人々のライフスタイルを変える「次世代の金融プラットフォーム」です。 2026年3月12日に果たした米ナスダック上場。ただ、私たちにとってこれは一つの通過点でしかありません。「日本の決済」を塗り替えてきた私たちは、上場という翼を得て、さらに圧倒的なスピードで未来を創り変えていきます。 ― 全てはユーザーのために。 PayPayの本当の挑戦は、ここから始まります。 PayPayで金融の概念をアップデートし、想像を超える未来を共に創りませんか？ ▼組織・チームについて PayPayグループの「資本効率の最大化」と「財務健全性の維持」を通じて、事業成長および中長期の事業計画の達成を支えることをミッションとしています。現在は、グループ財務連携の高度化を進めるとともに、流動性・金利・信用リスクや各種規制比率を踏まえた連結ベースでのバランスシート管理の高度化に取り組んでいます。今後は、銀行借入や社債発行などの資金調達に加え、PayPay銀行のALM高度化支援やグループ内資金循環・管理の仕組みづくりなど、より戦略性・専門性の高いテーマを推進していきます。少数精鋭体制で、一人ひとりが高い裁量を持ち、企画から実行まで一貫して携わっています。グループ経営に近い立場で、財務・ALMの中核テーマを主体的に推進できる環境です。 ▼募集の背景・お任せするミッション PayPayはNASDAQ市場への上場を果たし、さらなる事業拡大・成長に向けて、インオーガニック成長の実現と、それを支える資本政策・財務戦略の重要性が一層高まっています。また、PayPayカードに加え、PayPay銀行およびPayPay証券の連結化が進んだことで、グループ全体で資金を最適に配分・管理し、バランスシートをコントロールする体制の強化が求められています。本ポジションでは、PayPay本体の立場からグループ各社や金融子会社と連携しながら、資金調達・資金管理に加え、リスク管理やバランスシートコントロールを通じて、グループ財務シナジーの最大化を推進いただける方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 PayPayの財務本部において、グループ各社および金融子会社と連携し、財務企画・資金管理・資金調達業務をご担当いただきます。 ※以下には、将来的に担当いただく可能性のある業務も含みます。 ◆資金調達・トレジャリー業務・資本市場調達の企画・管理（格付取得、CP・社債発行、証券化・流動化スキームの検討・実行）・グループ全体の資金管理（キャッシュフロー管理、資金繰り、借入残高管理）・財務運営に関する社内ルール・プロセスの整備・運用・銀行などの金融機関との折衝（資金調達・運用、為替・送金、入出金管理、リスクヘッジ等） ◆分析・レポーティング・グループ内の財務・リスク・資金関連データの集計・分析・可視化・分析結果を踏まえた財務戦略・ALM方針・個別施策の企画・立案・連結財務状況の可視化、社内および投資家・関係者向け報告、QA対応 ※週2回程度、東京オフィス（四谷）への出社があります。 ▼本ポジションの魅力・国内最大規模・急成長Fintechグループの財務中枢で、グループ経営に関与できます。・銀行単体ではなく、グループ全体の資金戦略やバランスシート管理に携わることができます。・ALM・資金調達・リスク管理を、運営だけでなく企画・高度化フェーズから推進できます。・少数精鋭ならではの高い裁量のもと、企画から実行まで一貫して携わることができます。・CFOをはじめとする経営陣と近い距離で、財務戦略を通じて事業成長に直接貢献できます。
労働条件	・就業場所：本社（東京都新宿区四谷一丁目6番1号コモレ四谷 YOTSUYA TOWER）および労働者の自宅・雇用形態:正社員・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇　※毎月25日に支給・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　　※年1回（原則）・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価・勤務時間：原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則12時～13時までの1時間）　※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）　※Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）　※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。　※時間外労働あり ※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり　・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）・休暇：年次有給休暇、パーソナル休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等・研修制度：必要に応じて各種研修あり・契約期間：期間の定めなし・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）・定年：60歳・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
応募資格	【必須（MUST）】・ALM、資金調達、流動性／金利リスク管理等に関する企画または実務経験・規制・リスク制約を踏まえ、実行可能な施策に落とし込んだ経験・関係部署・関係会社との調整・合意形成経験・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル【歓迎（WANT）】・メガバンクなど大手金融機関におけるALM、財務企画、トレジャリー、リスク管理いずれかの経験・CP・社債発行、証券化／流動化等の資本市場調達経験・IR・格付機関等、外部ステークホルダー向け説明資料・FAQ作成およびQA対応経験・連結ベースでの財務・バランスシート管理、社内ルール設計経験・金融関連法令・規制に関する知見・英語による情報収集・ディスカッション能力（将来的な海外投資家・格付機関対応を想定）・MBAに限らず、Finance／法務（LL.M.等）を含む大学院レベルの専門教育・留学経験・金融機関を離れ、スタートアップ・コンサル等での実務経験・市場環境変化を定量的に捉え、戦略・施策に落とし込んだ経験（高度なクオンツスキルは必須ではありません）
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/06
求人番号	8882445

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PayPay株式会社

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