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【社長直下】蓄電池事業の構築運営責任者|再エネ業界の成長企業

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社オルテナジー

  • 東京都

    • 資本金175百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • その他
  • 小売
  • エネルギー
部署・役職名 【社長直下】蓄電池事業の構築運営責任者|再エネ業界の成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
現在、政府主導でエネルギー業界は「分散型電源・エネルギーの地産地消」への大きな転換期を迎えており、エネルギーとデータをつなぐ新たな社会インフラの構築が加速しています。

当社はこの市場変化を大きな成長機会と捉え現在約90名体制の組織から2030年までに売上・組織ともに現在の2倍規模へ成長することを目標に掲げています。
そのため、現在分散型電源のデータ管理事業、蓄電池の販売事業をはじめとした複数の新規事業立ち上げを進めています。

今回募集するのは、立ち上がったばかりのデータ管理事業や蓄電池事業を軌道に乗せることからスタートさせ累積黒字化へと成長させるポジションです。
事業推進経験をお持ちの方はもちろん、営業企画やマーケティングの現場で売れる仕組みづくりをしてきた経験をお持ちの方であれば、その経験を活かしながら事業拡大の醍醐味を味わえるポジションです。

【仕事内容】社長と並走しながら、日本のエネルギーの未来を一緒につくる
 本ポジションは、社長・役員と直接連携しながら、新規事業の業務フローを確立させ売れる仕組み作りをしていきます。
 太陽光発電は昼間にしか発電できないことが最大のデメリットとなっており、太陽光発電所がある程度普及した現在においては、電力卸売市場において昼間の電気代単価が安く、夕方から夜にかけて高額になっています。
 売電の時間をずらすことによって利益を出しつつ日本のエネルギー課題を解決できる仕組みを確立するために、データマネジメントシステムとセキュリティシステムと蓄電池を組み合わせて普及させていく事業を推進していただきます。

【具体業務例】
・中期的な事業計画の策定
・仕入れ先との折衝
・営業戦略を考えマーケティング施策の立案・実施
・システム部門や技術部門と連携した課題解決
・普及のための課題を調査・分析・提言

【想定配属部署】
・社長室
※状況によって新規部門の立ち上げに関わっていただくかもしれません

【求める人物像】
・中長期的な経営戦略を形にすることが好きな方
・困難な状況でも強い意志を持ってやり抜くことに喜びを感じる方
・日本のエネルギー課題をビジネスの力で解決をしたい方

【当ポジションの魅力】
 当社の強みは、構想から現場まで、すべての機能を自社で持つことにあります。
 「面白いアイデア」を「実際に動くビジネス」へと転換できるサイクルが、社内で完結しているため、スピード感をもって実現できます。
 大企業では味わえないスピードと裁量。ベンチャーにはないスケールと実績。
 その両方が、ここにはあります!

【組織体制】
 CRO1名、社長室長1名、業務委託社員1名の合計3名が所属しています。

【当社の特徴】
・企画・営業・設計・施工・運用・保守まで一貫対応するワンストップ体制
・建設とエネルギーサービスを融合した幅広いソリューション提供
・シーエナジー(中部電力 100%出資)との資本業務提携による安定基盤
・脱炭素ニーズの高まりにより、継続的な成長市場

【事業内容】
 再生可能エネルギーサービス事業
 (1)コンサルティング事業
 (2)サイバーセキュリティ事業
 (3)建設事業(EPC)
 (4)運用保守事業(O&M)
 (5)エネルギーサービス事業(PPA)

【当社の強み】
 特許取得の住宅用太陽光の設置工法「シンプル・レイ」から始まり、PPA モデルの国内最速導入、
 太陽光発電所のサイバーセキュリティ課題への取り組みなど、常に業界の先端を走るトップランナーであり続けた当社。
 
 「再生可能エネルギー=高コスト」という従来の概念を覆し、経済性と環境性を両立させ、
 再生可能エネルギーを"現実的に選ばれる電源"へと進化させることを目指し、日々改善と挑戦を続けています。



労働条件 <雇用形態>
正社員
└試用期間あり:3カ月(同条件)

<給与>
・月給制
・賞与:年2回
・昇給あり

<勤務地>
東京都内に2か所のオフィスがあり、お近くのオフィスで働くことができます。
転居を伴う転勤はありません。
①銀座本社:東京都中央区銀座8丁目8−5 陽栄銀座ビル
└勤務地最寄駅:各線 新橋駅
└受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

②立川事業書:東京都立川市柴崎町4-6-3
└勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅
└受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり


<勤務時間>
・フレックスタイム制
・コアタイム:なし
・勤務可能時間:6:00 - 22:00
・休憩時間:60分(原則12:00~13:00)
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・標準労働時間:1日8時間
・時間外労働:あり

<休日・休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
・GW休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・スクールイベント休暇
・介護休暇

<社会保険>
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<制度・福利厚生>
・通勤手当:会社規定に基づき支給(最大3万円)
・家族手当:こども手当有(1人につき¥10,000/月)
・住宅手当:会社規定に基づき支給(最大3万円)
・厚生年金基金
・定年60歳
・再雇用制度あり
・育休取得実績有(育休後復帰率100%)
・資格取得支援制度
・資格手当
・社内自販機(半額以下)、ウォーターサーバー
・健康診断(35歳以上は人間ドックを受診)
・AIツール利用補助
・役職手当
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかに該当する方(業界経験不問)
・事業計画や投資計画などの策定により数字によって事業を考えたご経験
・営業企画やマーケティングなど売るための仕組み作りのご経験
・事業会社における経営企画、事業企画、戦略企画部門でのご経験
・ハードウェア、ソフトウェア、AIなどの技術の知見
・チームのマネジメントや部下育成のご経験


【歓迎(WANT)】

・将来事業責任者や役員を志す、視座の高い方

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/07
求人番号 8882402

採用企業情報

株式会社オルテナジー
  • 株式会社オルテナジー
  • 東京都

    • 資本金175百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • その他
  • 小売
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立】2010年3月25日
    【代表者】代表取締役社長 髙橋 眞剛
    【資本金】1億7,500万円(資本準備金含む)
    【売上高】21億円(2025年度実績)
    【所在地】銀座本社:東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル
         立川事業所:東京都立川市柴崎町4-6-3

    【事業内容】再生可能エネルギーの利活用サービスに関わる事業
     ・コンサルティング事業
     ・サイバーセキュリティ事業
     ・建設事業(EPC)
     ・運用保守事業(O&M)
     ・エネルギーサービス事業(PPA)

    【当社について】
    2010年の設立以来、太陽光発電設備の建設と運用保守(EPC/O&M)、再エネ電力販売(PPA)、蓄電システム設置(BESS)、補助金活用支援などで、企業の再エネ導入を促進しています。

    また、これらで積み上げたノウハウや電力会社とのネットワークを活かしたコンサルティング事業も行っています。

    「当社の既存ビジネス×コンサルティング」の掛け合わせにより、国内における再エネ活用の環境がこれまで以上に整備され、政府が掲げる「日本のエネルギー自給率向上」にも、大きく寄与できると考えています。

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