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| 部署・役職名 | 【渉外広報】各種メディアを活用しグループの全体戦略とも連動した広報活動全般を推進（係長～管理職級・日野） |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 人員を補充するだけでなく、多様な経験や知見を持つ方に入社いただき、当社にない視点や専門性を補完していただきたいと考えているためです。特に、経営統合を踏まえた成長基盤の確立が重要な局面において、双方向コミュニケーションへの転換、当グループとしての統合コミュニケーション確立、デジタル活用の強化、レピュテーション解析機能の強化といった課題に取り組める人材を求めております。 【業務内容】 企業広報・商品広報の推進を中心に、ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など、広報業務全般を担当いただきます。経営統合を踏まえた成長基盤確立のため、戦略的な広報活動、デジタルコミュニケーションの推進、インターナルコミュニケーションの設計・実行など、幅広い領域で活躍いただくポジションです。 【業務詳細】 ・戦略的な広報活動の推進 単なる新型車発売のニュースリリース作成にとどまらず、どのタイミングでどのようなメッセージを社会に発信すべきかを戦略的に考え、プッシュ型の広報活動を展開していただきます。 ・企業広報・商品広報の企画立案から実行 ニュースリリース作成、マスメディア対応などの企画立案から実行まで、一連の業務を担当いただきます。 ・デジタルコミュニケーションの推進 当社グローバルのウェブ基盤整備、デジタルやAIを活用した広報業務の効率化・高度化、バックオフィス機能の強化などに取り組んでいただきます。ウェブサイトやSNSでの外向け発信と、イントラでの社内発信を一気通貫でつなぐストーリーを構築し、各媒体に応じた最適な情報発信を実現していただきます。 ・インターナルコミュニケーションの設計と実行 2024年9月に広報グループがインターナルコミュニケーション機能を持つようになりましたが、まだ手薄な状況です。従業員のモチベーション向上や帰属意識の向上を目指し、社内コミュニケーションの設計と実行を担当いただきます。 ・自社メディア運営 コーポレートサイトの更新に加え、ニュースではないストーリー性のあるコンテンツを発信するオウンドメディアの運営強化にも携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 経営統合という大きな転換期において、トップマネジメント直結の経営目線と高い裁量権を持って自ら提案・実行しながら、経営層から現場、マスメディアに至る社内外の幅広いネットワークを築き、社会インフラを支える事業の戦略的発信という今しかできない広報の経験を積める環境です。 【配属先】 ・配属先：渉外広報部 広報グループ ・人員構成：グループ長を含め12名在籍。年齢構成は60代が1名、50代が2名、40代が4名、他30代・20代となっております。 ・中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されております。 広報グループのミッションは、当社とステークホルダーをつなぎ、対話を通じて信頼関係を構築し、事業推進に寄与する環境を形成することで、企業価値の向上を牽引することです。具体的には、社外のステークホルダーに対して当社の価値（ARCHIONや三菱ふそうとの連携価値を含む）を脚色せずに正しく伝えるとともに、その反応を社内へフィードバックすること、また社内に対しては経営と現場双方、そしてグループ間の情報をつなぎ、事実実態に基づく対話を生み出し、一人一人が自発的に行動できる状態を作ることを目指しております。 【教育体制・キャリアパス】 広報全般の経験を積んで将来のマネジメントを担う人材への成長が期待される中、現在キャリア採用で最も多い「専門性の徹底的な深化」をはじめ、他部署との往来を通じて視野を広げる道など、個々の志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境です。 【働き方】 月によって異なりますが、通常月20時間程度の残業になります。リモートワークも併せた勤務も可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め：無） ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間中は有給休暇の付与はございません ■就業時間／所定労働時間 8:30～17:25（07時間55分／休憩60分） ■休日：年間121日（弊社カレンダーに拠る） ■想定年収 760万円～1200万円 ※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します 月給制 月給￥399,000～ 基本給￥399,000～を含む/月 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】事業会社での広報経験（ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など） マスメディア（テレビ、新聞など）での業務経験お持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 ・新聞記者（特に一般紙の社会面担当）の経験 ・デジタルやAI活用に関する知見 ・ストーリーを構築し、各媒体に応じて最適化する力 【求める人物像】 ・年齢や役職に関係なくフラットに接することができる方 ・相手目線で想像力豊かに物事を考えられる方 ・他人と関わることが好きな方 ・自ら考え、提案し、行動できる方 ・メディアの視点を理解し、どのような表現が適切かを判断できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8882230 |
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