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【経営企画】自動車OEMの経営企画・経営管理業務（管理職級）

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経営企画】自動車OEMの経営企画・経営管理業務（管理職級）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
当社は4月、当グループカンパニーとなり新たな方針のもとで戦略立案を進めています。現在の組織には、経営戦略をゼロから構築・立案するスキルを持った人材が不足しており、外部からの新しい視点を取り入れることが急務となっています。戦略を引っ張り、組織を牽引できる人材を求めています。

【業務内容】
当社グループの持続的成長と競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務を担当していただきます。経営層と密接に連携しながら、諸課題の意思決定を当事者意識をもって推進していただきます。

【業務詳細】
・中期経営計画の策定と資源配分:当社グループの持続的成長と競争力強化を実現するための計画策定
　（他部署との折衝から会社レベルの戦略を取りまとめ）
・意思決定サポート:経営層（役員・部長レベル）と密接に連携しながら、諸課題の意思決定を一人称でサポート・推進
・計画策定後の実行支援:各部署のKPI/KGIを束ね、数字やプロセスを向上させるための具体的な支援を実施
・関連会社との連携:グループとしての中期経営計画を推進（将来的な出向の可能性もあり）
・ブランドマネジメント:コーポレートブランド戦略・マネジメント領域の詳細立案
・役員会議などで直接プレゼンやディスカッションを行う機会が豊富にあります。

【ポジションの魅力】
ここ数年で役員体制の刷新により新しい挑戦に前向きなフラットな組織へと変革を遂げる中、若手・中堅であっても経営トップと対峙して役員会議でのプレゼンやディスカッションを通じ責任を持って業務を推進できるほか、商用車メーカーの経営企画としてカーボンニュートラルや人流・物流の課題解決に向けた電動化（CASE対応）・自動運転といった最先端ビジネスに携わることで、当社グループの経営中枢を担う大きな達成感と自身の成長をダイレクトに実感できます。

【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ（6名体制:社員4名、派遣2名）
ミッション:企業理念・経営計画・会社方針の企画運営、中長期ビジョン策定、コーポレートブランド戦略の立案を担当しています。当部署は、当社グループの経営の中枢として、持続的成長と競争力強化を実現するための戦略立案と推進を担っています。

【キャリアパス・教育】
・本社での経営企画に留まらず、関係会社（国内外）への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
・CASE関連の事業戦略、自動車メーカーとしての商品企画など、グローバルで幅広いキャリアパスがあります。

【職場環境】
若手・中堅であっても経営トップと対峙し、責任を持って業務を推進できる環境です。自分がやるべきだと考え、指示を待つのではなく自ら手を動かせる方を歓迎しています。
労働条件 ■雇用形態
正社員（期間の定め：無）

■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
試用期間中は有給休暇の付与はございません

■就業時間／所定労働時間
8:30～17:25（07時間55分／休憩60分）

■休日：年間121日（弊社カレンダーに拠る）

■想定年収
850万円～
※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します

月給制　月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月

■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・経営企画または事業企画など、企画業務の経験
　※業界不問です。異業界経験者歓迎です。
・当社の使命である「人、そして物の移動を支え、豊かで
住みよい世界と未来に貢献する」という会社の使命

【歓迎（WANT）】

【歓迎】
・業界問わず、経営企画・経営管理・会計等の経験がある方
・ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験がある方
・一定程度の英語能力を有している方
　（目安：TOEIC 600点以上）
・商用車に興味のある方

【求める人物像】
・圧倒的な当事者意識（主体性）:「自分がやるべきだ」と考え、指示を待つのではなく、自ら手を動かせる方
・ロジカルシンキング力:複雑な状況や変化をロジカルに整理し、戦略として落とし込める思考力をお持ちの方
・高い折衝力・巻き込み力:他部署や経営層とタフに折衝し、意見や戦略を一つに束ねていける人間力をお持ちの方
・環境変化に伴い、当事者意識を持たざるを得ない環境をポジティブに捉えられる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/06
求人番号 8882206

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