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| 部署・役職名 | ◆DevOpsエンジニア◆平均年収1,090万円/リモート可(東京) |
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| 仕事内容 |
▼業務概要 国内大手商社、コンビニエンスストアなどの大手小売業、大手飲料メーカーや食品業界をメインにDX案件並びにシステム開発プロジェクトを、運用案件のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。プライムベンダーとして顧客に近い位置で、以下の業務をリードしていただけます。 ・運用案件のPM・PLとして、提案/見積りからプロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるプロジェクトを立案・推進。 ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理。 ▼主な顧客企業の業界 特定の業種に縛られず、全社的なエンタープライズ(大手企業)顧客をターゲットに横断的なアプローチを行っています。 今後は、既存顧客で培った保守サービスを新規顧客にも展開するとともに、保守運用のモダン化にも注力していきます。自動化・効率化を進めることで、従来の人手に依存した運用から、より付加価値の高いサービス提供へ進化させていくことを目指しています。 ▼プロジェクト例 案件の特性に応じて適切な開発手法を選定し、小規模では3~5名程度、大規模では数十~数百名のチームが編成されます。 ・大手総合商社・飲料メーカー向け基幹系システムのアプリケーション運用・保守 ・大手総合商社・飲料メーカー向け基幹系システムの機能強化・法定要件対応プロジェクト ・基幹系システムのハードウェア・ミドルウェアEOSL対応プロジェクト ・ 大手コンビニエンスストア向けシステムの運用保守・機能改修 ・ 既存システムのリプレイス ・ AI技術を活用した次世代運用モデルの企画・検討 ▼当ポジションの魅力 手順通り運用保守を行うだけでなく、お客様のビジネスや業務を深く理解したうえでの提案やエンハンス開発なども行います。 そのためお客様のシステムライフサイクル全般に関わることができ、よりレベルの高い案件を担当することで、プロジェクトマネジメントスキルをより磨くことができます。 先端技術への挑戦: クラウド(AWS / Azure / GCP)、マイクロサービスなど、最新テクノロジーを積極的に採用・チャレンジできる環境です。 当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。 アプリ開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ▼育成制度 ・一人あたりの年間平均研修時間は約99.4時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。 ・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。 - 先端技術:クラウド、データマネジメント、アジャイル、ローコードなど - PM:上流~超上流フレームワーク、機能/非機能要件定義、見積、テスト技法、リスク対策など - ヒューマンスキル:ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など ▼職場の特徴 ・年間入社者の約半数が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・当社は技術の専門家として進むキャリア制度があります。専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えできます。 ・朝型勤務、時間単位有休、スライドワーク、テレワークの制度を拡大し、新たな働き方を推進しています。 ・平均残業時間は月12時間、離職率は2.2%、平均勤続年数は12.8年と働きやすい職場です。 ▼充実したフォローアップ体制 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・中途入社者向けに個別の研修を実施 ▼当社概要 当社は商社系大手SIerです。⼤⼿企業約6,000社ならびに官公庁を顧客に持ち、下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【試用期間】 あり(3か月) 【年収】 年収:750万円 ~ 1,370万円 月給:341,000 ~ 608,400円 (下記手当を除く) 時間外勤務手当、裁量労働手当、通勤交通費 他 昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏期、冬期) ※2024年度年間平均給与:1,090万円 【勤務地】 本社 神谷町オフィス(東京都港区虎ノ門) ・東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩1分(駅直結) ・東京メトロ銀座線 南北線他 溜池山王駅 13番出口 徒歩7分 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 泉ガーデン出口 徒歩9分 ・都営三田線 御成門駅 A5出口 徒歩9分 【勤務時間】 [ジュニア層] 09:00-17:30 (休憩1時間、スライドワーク制度あり) [シニア層] 専門業務型裁量労働制 (1日のみなし労働時間:8時間50分) (勤務例 9:00~17:30 (休憩1時間)※この時間帯で働いている方がほとんどです) 【休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(2日~20日) 【その他 休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他 【多様で柔軟な働き方の支援】 テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他 【仕事とキャリアの両立支援】 産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 【教育研修】 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。 【受動喫煙防止措置】 屋外も含めた敷地規模において防止措置をしております。 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発経験5年以上(言語不問)・PLもしくはPM経験 ・運用保守の経験 【歓迎(WANT)】 ・ITILの知見がある方・AIを活用して運用改善経験のある方 ・ステークホルダー(社内外・非IT部門含む)とのコミュニケーション経験が豊富な方 ・障害対応経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8881986 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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