【自社パッケージの基盤構築｜部門長候補】数十万人の学びを支えるLMS事業｜シェア急拡大中

【お任せしたいミッション】 LMSパッケージを支えるクラウド基盤・Webサービスの技術領域を担当し、教育インフラの安定稼働と発展を支える実働部隊の責任者として活躍していただきます。 【募集背景】 当社のLMSパッケージは顧客ごとにクラウド環境を構築・提供しており、今後の事業拡大に向けてGoogle Cloud（GCP）をメインとしたインフラ基盤のさらなる強化が不可欠です。 このクラウド基盤を牽引し、将来的に実働部隊をまとめる部長候補となる技術者をお迎えいたします。 【職務概要】 LMSパッケージのクラウド基盤およびWebサービスのインフラ設計・構築・運用を担当していただきます。 将来的にはインフラ技術領域の責任者として、技術選定やチームの牽引など、コアメンバーとしての役割をお任せします。 【職務詳細】 ・クラウドインフラの構築・運用 G 　└CP（Google Cloud）をメインとしたクラウド環境の設計・構築、および安定運用のための保守業務を行います。 ・Webサービスの技術対応 　└LMSプラットフォームに関わるサーバー技術の提供や、インフラ観点からの技術的課題の解決を行います。 ・実働部隊の牽引（将来的なマネジメント） 　└将来の責任者候補として、構築チームやサポートチームと連携し、部門の技術力底上げやプロセス改善を主導します。 【ポジションの魅力】 数時間止まるだけで大学から問い合わせが殺到するほど、重要度の高い大規模システムの基盤をあなたの技術で支えることができます。 事業が急拡大するタイミングにおいて、大企業の一部ではなく、インフラ領域のコアメンバー（将来の責任者候補）として幅広い裁量と挑戦の機会が得られる環境です。 【組織構成】 LMS（パッケージ）部の実働部隊（構築チーム・サポートチームなど）への配属となります。 現在は代表が責任者を兼任していますが、将来の責任者（部長候補）として活躍していただくことを想定しています。 【会社の魅力】 ・圧倒的な成長フェーズと広がる可能性 　└シェア拡大に向けた急成長のタイミングであり、将来的には企業向けリスキリング市場にも展開するダイナミックなフェーズです。 ・トップクラスの顧客とのダイレクトな折衝 　└有名大学等の大規模システムを自社元請けとして直接構築・運用するやりがいがあります。 ・高い社会的意義と責任 　└大規模な教育プラットフォームを支える事業であり、日本の教育の未来に直接貢献できる環境です。 【会社紹介】 ゾナント・ソリューションズ株式会社は、大学向けのLMS（学習管理システム）プラットフォームである「Resonant LMS」等の開発・提供を行っています。 「ICTの力で“学び”と“人”をつなぎ、社会全体の成長と発展に貢献する」というビジョンのもと、全国の大学市場でシェア拡大を目指しています。 全国約800大学の中でむやみに数を追うのではなく、学生数の多い主要な大規模大学にターゲットを絞り、現在のシェア約3%（約24大学）から10%（約80大学）へと引き上げる成長フェーズにあります。 今後は企業のリスキリング市場への本格展開も予定しています。大規模有名大学とSIerを挟まずダイレクトに折衝し、大手販売パートナーとも連携しながら、日本の教育インフラを支える社会貢献度・重要度の高い事業を展開しています。 【実績】 ・早稲田大学、立命館大学や福岡大学、北九州市立大学など、大規模大学との取引実績 ・全国の大学市場において約50大学への導入実績 ・大手販売パートナー（パナソニックデジタル株式会社等）や国内外のパートナー企業との連携実績 ・「Resonant LMS」をはじめとするオープンソースLMSパッケージの導入支援・カスタマイズ実績

【勤務地】 大分県大分市高松1丁目2番27号 サンオブサンエージェンシービル304（本社） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間60分） ※1年単位の変形労働時間制 【休日・休暇】 週休二日制（日曜日、祝日、その他 ※第4土曜日は出勤日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【諸手当】 通勤手当：あり（実費支給・上限月額10,000円） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 【その他】 受動喫煙対策：屋内禁煙 マイカー通勤：可（駐車場なしのため、各自で確保し自己負担） 試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件変更なし） 定年制：あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） 退職金制度：なし