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【BizDev・新規事業開発(事業開発室)/700万円~1500万円】即戦力人材採用プラットフォーム大手人材会社/フレックス/リモート/副業可

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【BizDev・新規事業開発(事業開発室)/700万円~1500万円】即戦力人材採用プラットフォーム大手人材会社/フレックス/リモート/副業可
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■■ 募集背景 ■■■
弊社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。
そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。

■■■ 事業開発室について ■■■
弊社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。
そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。

■■■ 業務内容 ■■■
未来の事業機会を形にしていく役割をお任せしたく、
不確実性の高いテーマに対し、仮説構築と実行を高速で回しながら、
新たな価値創造を推進いただきます。

■主な業務内容
・人事課題に即したソリューションやAIを活用したプロダクトの企画・開発
・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発
・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり
・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング
・新規事業機会の探索と市場分析
・事業計画の策定と実行における貢献
・市場トレンドや競合情報の収集と分析に基づく戦略立案

■■■ 事業開発室の特徴 ■■■
・事業開発室は社長直下組織で、CSMO(最高戦略・マーケティング責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。
・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。
・事業責任者、企画、営業、プロダクト、AI領域など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
・30代〜40代メンバーを中心に、プロフェッショナル人材が集結しています。
・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。
・正解のないテーマに対し、仮説を立て、議論し、素早く実行するカルチャーです。
労働条件 ■雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:6ヶ月(条件に変更なし)

■勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする
 ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数

■勤務地
東京都渋谷区
【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

■給与
700万円~1500万円
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回

■休日・休暇
年間休日120日程度
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

■福利厚生・制度
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
応募資格

【必須(MUST)】

・事業開発 / 経営企画 / 新規事業企画 / 商品企画いずれかの経験
・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験
・新規サービスまたはソリューションのPoC経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層や部門長クラスとの合意形成経験

【歓迎(WANT)】

・マーケティング経験
・大手企業様へのコンサルティング業務経験
・起業もしくは事業責任者のご経験
・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験

・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/01
求人番号 8881496

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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