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| 部署・役職名 | 【PMO－PMI ＆ Global】金融業界向けPMI・PMOコンサルタント（P＆G） |
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| 仕事内容 |
指定された制約条件に基づき、ビズリーチのフォーマットに合わせた求人票を作成いたしました。大元の求人票に含まれていた固有の部門名や社内用語は、一般的な名詞に変換して記載しています。 仕事内容 【事業概要】 当社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。当社のグローバルネットワークでは現在、世界143ヶ国の拠点に約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 【金融業界向けコンサルティング部門について】 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化や不確実性の高い世界において、企業の経営課題はより複雑化しています。金融業界においては、社会インフラとしての安全性確保による安心・安全なサービスの継続提供とともに、事業の持続的成長を通じた経済・社会への貢献が求められています。 当部門は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 【当チームについて】 銀行・証券・保険・リース・クレジット・アセットマネジメント・FinTech等の国内外の金融機関クライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスを提供しています。 ・IT／システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）に関する支援 ・企業の合併・統合・組織再編時の統合業務（Post Merger Integration）に関する支援 ・国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのグローバルプロジェクトの遂行に関する支援 【具体的な案件例】 ・大規模IT・システム開発、企業・部門戦略策定等の大規模プロジェクトに関するPMO支援 ・勘定系システム等の大規模システム更改プロジェクトのリスクマネジメント支援 ・大規模システムプロジェクトの第三者評価支援 ・企業買収・統合・組織再編時のPMI関連支援 （プロジェクト事例） ・銀行／勘定系システム更改に向けたPMO支援： 戦略立案から要件定義、開発、テスト等各工程におけるPMO運営を支援し、予定通りのシステムリリースと安定稼働に貢献。 ・保険会社／組織再編プロジェクト支援： 関連業務の効率化・高度化に向けた部署統合プロジェクトを支援し、計画立案から統合完了までを完遂。 ・リース会社／企業変革プログラム支援： 理念再定義から各部門の事業改革戦略立案、人財育成等の多面的な改革をリードするプログラムマネジメントオフィス支援を実施。 【役割および責任】 ■マネージャー以上 ・クライアントにおけるニーズや課題の把握、新規・継続提案活動、および他組織／チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・プロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理 ・メンバーへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション（日本語・英語）、ステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるソートリーダーシップの発揮、社内外への情報発信、ソリューション開発のリード ■シニアコンサルタント 管理者指導の下、以下の業務を実施していただきます。 ・プロジェクトスケジュールの策定およびアップデート ・課題・リスクの抽出と解決策の検討、解決状況のトラッキング ・顧客担当者とのコミュニケーションを通じた進捗モニタリング、レポーティング資料の作成 ・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながらの担当範囲の遂行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴・職歴】大学院または大学卒以上 3年以上の実務経験 【必須要件（MUST）】 《部門共通要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる方 《チーム独自要件》 金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、SIベンダー等において、下記いずれかの知識や経験を有する方。 ■シニアコンサルタント ・金融機関の主要業務（銀行であれば預金／為替／融資）に関する基礎的な理解 ・組織のトランスフォーメーション／グローバル対応の企画・実行の経験 ・金融機関の大規模システムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験 ■マネージャー以上（※上記シニアコンサルタント要件に加えて以下が必須） ・金融機関における、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のリーダー経験 ・金融機関における、経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8881468 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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