転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ◤東証プライム上場（旧：九電工）｜自動制御・計装エンジニア（空調・中央監視システム）◢年間休日130日以上・借上社宅制度（家賃45％会社負担）◆「総合設備業」のリーディングカンパニー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

◤東証プライム上場（旧：九電工）｜自動制御・計装エンジニア（空調・中央監視システム）◢年間休日130日以上・借上社宅制度（家賃45％会社負担）◆「総合設備業」のリーディングカンパニー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	◤東証プライム上場（旧：九電工）｜自動制御・計装エンジニア（空調・中央監視システム）◢年間休日130日以上・借上社宅制度（家賃45％会社負担）◆「総合設備業」のリーディングカンパニー
職種	電気・電子制御設計空調設備設計
業種	建設・建築・土木エネルギー
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現やエネルギーコストの高騰に伴い、現代の大型ビルや商業施設における「省エネ化・スマート化」へのニーズが世界的に高まっています。こうした背景から、建物全体の頭脳となる「空調自動制御システム」の新設・改修プロジェクトを専門に手掛ける新組織を今年4月に立ち上げました。組織のスターティングメンバーとして、未来のインフラ設計を担っていただく新たな仲間を募集します。【業務概要】事務所ビル、倉庫、店舗、公共施設などの大型物件を対象とした、自動制御設備工事に関する設計・積算（主に設計済みの物件を対象とした計画、提案ならびに実行）を牽引していただきます。【業務詳細】・自動制御や中央監視システム等の設計計画の策定、および図面をもとにした工事費用の精査・見積もり・積算業務・施工図をもとにした仕様の見直し、メーカーから提出される電気盤図・制御図面のチェック・レビュー・現場の施工性を高め、コストを最適化するための配線合理化や集中配線計画の検討・立案・空調メーカーとの技術的な仕様調整・提案・折衝業務【配属予定部署】・電気技術部三課今年4月に新たに組閣された、新設組織となります。東証プライム上場グループならではの強固な安定基盤をバックボーンに持ちながら、組織としてはスタートしたばかりです。そのため、大手特有の縦割りや形式にとらわれず、ベンチャー企業のようなスピード感と個人の大きな裁量を持って動ける風通しの良さがあります。現在は少数精鋭のプロフェッショナルたちが集まっており、仕組みづくりやチームの基盤を共に作っていただける環境です。【当社の魅力・働く環境】・大型プロジェクトのシステム設計に携わるやりがい大型オフィスビルや商業施設、病院など、街のランドマークとなる案件の電気設備・制御設計を手がけます。建物全体の省エネ化や最適稼働をコントロールする上流エンジニアリングに携わるため、技術者としての大きな手応えがあります。・本社を拠点に、上流のオフィスワークに専念できる環境年間休日は131日（土日祝休み）です。本社オフィスに腰を落ち着け、図面のチェックやシステム最適化の計画、メーカーとの仕様調整といった、設計・積算の業務にじっくり向き合えます。・賞与5.48ヶ月分や家賃45％補助など、充実の待遇と安心感前年度の賞与実績は5.48ヶ月分。家賃の45％（既婚者：最大8万円、独身者：最大4.5万円）を会社が負担する借上社宅制度も完備しています。東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、将来の安心感も抜群です。【当社について】 1944年の創立以来、私たちは日本の社会インフラ構築を最前線でリードしてきました。現在は、旧社名の「株式会社九電工」時代より培ってきた確かな施工技術を土台に、技術の力で、次のフロンティアを目指し、「未来の地球環境を創造する企業」へと進化を続けています。国内トップクラスの総合設備企業として、ランドマーク建設などの大規模プロジェクトを手掛けることはもちろん、再生可能エネルギー事業（風力・太陽光）や、最新のエネルギーマネジメントシステム（EMS）構築にも注力。確かな技術力を基盤に、脱炭素社会の実現と未来の価値創造に貢献してまいります。
労働条件	【雇用形態】・正社員　 ※原則1年間の嘱託社員契約を必要とする【モデル年収】　※各種手当、残業代含む高卒23歳：約525万円高卒28歳：約600万円高卒38歳：約775万円高卒48歳：約975万円大卒28歳：約625万円大卒38歳：約825万円大卒48歳：約1,000万円 ※提示年収は面談・面接の中で経歴や能力に応じて決定致します。求人票に記載の想定年収でのご提示にならない可能性もございますのでご了承ください。【定年】・60歳（65歳までの雇用延長制度あり）【休暇】・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数130日　年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇、計画年休制度　など【勤務地】・本社/福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ※各所現場への出張有り【転勤】・人事ローテーションや教育を目的とした転勤、事業案件によって転勤する可能性あり【勤務時間】・8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有（月平均30時間程度）【各手当・制度補足】・通勤手当：全額負担（上限10万円）・借上社宅制度：家賃の45％を会社負担（上限…独身3万円、配偶者5万円）・寮社宅：社宅、独身寮あり・社会保険：補足事項なし・退職金制度：あり（勤続年数に応じて）＜借上社宅制度＞独身寮に入寮できない場合、会社が賃貸物件を貸与し、費用の一部を会社が負担します。・自己負担：契約家賃の55%（家賃の45％を会社負担/上限…独身3万円、配偶者5万円）・独身寮補助：30歳未満の独身者が賃貸物件に住んだ場合は、毎月40,000円を支給例）家賃60,000円・自己負担：60,000円X55%=33,000円＜資格取得補助＞資格に応じて受験料、旅費、資格取得祝金を支給します。・1級電気工事施工管理技士 10万円・1級管工事施工管理技士　10万円・1級土木施工管理技士　　 10万円・第3種電気主任技術者　　10万円・第1種電気工事士　　　　 3万円・1級建築士　　　　　　　50万円・1級計装士　　　　　　　 5万円・1級配管技能士　　　　　 2万円・建築設備士　　　　　　 10万円・消防設備士　　　　　　　 1万円・技術士　　　　　　　　 50万円・設備設計1級建築士　　　10万円　....他多数【教育制度】・階層別研修・部門別専門研修・資格取得研修・各種社外研修・通信教育　など【その他補足】・育児休業制度・保養所：久香園（別府市）、ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）、ラグゼ一ツ葉（宮崎市）グループ共同保養所・エスぺランサゆのか（別府市）、ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）、霧島山荘（霧島市）等・共済会・持株会・財形貯蓄　など
応募資格	【必須（MUST）】・盤図・制御図を読み取ることができる方【歓迎（WANT）】・DDC / PLCの設計経験・空調自動制御に関する実務経験・1級計装士
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業マネジメント業務なしフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/06
求人番号	8881395

採用企業情報

株式会社クラフティア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る