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| 部署・役職名 | 管理部長（執行役員候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
財務・経理・法務・情シス・内部監査などコーポレート部門全体の統括を担い、国内外グループ会社を含めた管理体制の構築・改善を推進します。IPO準備やM＆A、海外子会社管理を見据えた業務設計や管理プロセス整備、PMI支援など幅広い経営管理業務を担当します。 また、CFO・執行役員と連携しながら、経営陣と現場をつなぐ役割を担い、管理部門の横断マネジメントや資金調達・IR対応などにも携わります。プレイングマネージャーとして、自ら実務を担いながら組織づくりを推進するポジションです。 |
| 労働条件 |
年収：13,000,000円～20,000,000円 給与改定年2回 原則オフィス勤務 完全週休2日制（土日祝） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務経理を含むコーポレート領域（労務・総務・法務等）の横断マネジメント経験・整っていない環境で管理体制を構築した経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 【歓迎（WANT）】 ・海外事業・海外子会社の管理経験・IPO準備（N－2～N－1）経験 ・M＆A後のPMI経験 ・CFOまたはそれに準ずる経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート体制構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8881335 |
採用企業情報
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