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【正社員9名で年商30億】「リアルインフラ×自社BtoBプラットフォーム」で驚異の生産性をハックする。上場企業との100億プロジェクトを牽引するCOO募集

年収： 1000万～ 2000万

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部署・役職名	【正社員9名で年商30億】「リアルインフラ×自社BtoBプラットフォーム」で驚異の生産性をハックする。上場企業との100億プロジェクトを牽引するCOO募集
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■ 本ポジションのミッション当社が描く壮大なビジョンを具現化するため、経営戦略の実行計画へのブレイクダウン、事業運営全般の統括、および組織パフォーマンスの最大化をミッションとします。プロダクト・社内体制における「IT・DX・AX」を主導し、属人性を排した強固な経営仕組み化を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 1. 経営戦略の実行と重要指標（P&L・KPI）の統括・経営意思決定への参画：経営会議のコアメンバーとして、CEOらと共に全社の最上流における重要事項の意思決定を主導。・事業計画の具現化・推進：経営戦略を、現場が即座に実行・推進できる具体的な計画やマイルストーンへ落とし込み。・KPI・コストマネジメント：全体のP&L（利益・コスト）から現場指標（解約率・未収率等）までを一気通貫で緻密に管理。・経営資源の最適配分：データ分析に基づき、限られたリソース（人材・予算）を戦略的かつ柔軟に配分。 2. オペレーションの仕組み化（DX・AX推進）・属人性の排除と自動化： IT・AI（AX）を活用し、9名の組織が最大パフォーマンスを発揮し続けられる業務プロセスを設計。・リスクマネジメント：突発的リスクに対応可能な事業継続計画を策定し、持続的な安定成長基盤を確立。 3. 外部折衝・アライアンスの牽引・メガプロジェクトの主導：上場企業と連携した「100億円規模の共同プロジェクト」の最前線に立ち、全体の舵取りを担当。・戦略的アライアンス交渉：パートナー企業や大手取引先などの外部重要キーマンとの折衝・提携を強力に推進。 ■ 募集の背景当社は「迷ったら、王道を選べ。」という企業理念のもと、人々の暮らしに最も欠かせない普遍的な生活インフラの領域に変革を起こすべく邁進してきました。強固な営業力からスタートし、自社開発・製造を行うメーカー機能の確立、さらには全国の販売代理店網の生産性を劇的に高める「独自のBtoB支援システム（ITプラットフォーム）」の自社構築と、ビジネスモデルを絶えず進化させてきました。「解約率が極めて低いリアルなプロダクト（ハードウェア）」と「流通を加速させるITシステム（ソフトウェア）」を融合させた独自のビジネスモデルにより、わずか9名の組織で年商30億円（1人当たり売上3.3億円）という驚異的な生産性を実現しています。今後、上場企業との連携による「100億円規模の共同メガプロジェクト」を成功させ、さらにグローバルへスケールするためには、『天才的な個の力』に頼らない、再現性のある『経営オペレーションの仕組み化』と『組織の強靭化』が不可欠です。この重要な変革期において、特定のプロダクト特性のみに依存しない「強固な経営インフラ」をゼロから設計し、CEOの右腕として事業全体の舵取りを丸ごとリードしてくださるCOOをお迎えいたします。 ■ 事業内容【リアルインフラ × ITプラットフォームで挑む、分散型水インフラ事業】私たちは、生活に不可欠な「水」の領域に変革を起こすべく、最先端のプロダクトに「IT・DX・AX」を掛け合わせた次世代インフラ事業を展開しています。ビジネスモデルの強み：あえて自社直販は持たず、全国の販売代理店網と深く連携。代理店の生産性を最大化する「独自のBtoB支援プラットフォーム（ITシステム）」を自社開発・提供することで、わずか9名での爆発的な流通スケールと仕組み化を実現しています。解決する社会課題とグローバル展望：国内で深刻化する「水道管の老朽化」に対し、既存インフラに依存しない、安全で持続可能な『分散型水インフラ』の確立を目指します。さらに、世界シェア約60%を占める日本の圧倒的な浄水・ろ過技術を自社メーカー機能として内製化。この強みを武器に、国内外における新たな水資源インフラを構築し、日本発のグローバルブランド創出に挑んでいます。【企業理念・カルチャー】「迷ったら、王道を選べ。」私たちpequodが掲げる企業理念は、「迷ったら、王道を選べ。」というシンプルで力強い言葉です。それは、派手さや一時の流行に流されず、人々の暮らしの本質に向き合い続けるという意思表示。その“王道”として、私たちが選んだのが「水」でした。なぜ、水なのか？水は、人が生きるうえで欠かすことのできない存在。 AIが進化しても、仮想空間が発展しても、どんな未来になろうとも、「水を飲む」という行為だけは絶対に変わりません。この“変わらないもの”の価値に、私たちは賭けています。さらに、日本の水は世界でも評価の高い品質を誇ります。
労働条件	【就業場所】東京都渋谷区【就業時間】フレックスタイム制により週40時間（始業）９:00〜12:00 （就業）17:00〜21:00 （コアタイム）12:00-17:00 【賃金形態】役員報酬【雇用形態】役員【社会保険】あり（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）【福利厚生など】 iPad支給、ウォーターサーバー無料など
応募資格	【必須（MUST）】・経営戦略・事業計画の立案から、現場オペレーションへの落とし込み・実行までを一気通貫で主導した経験・P&L責任を持ち、KPIマネジメントを通じて事業を成長させた実績・組織マネジメント、およびマネジメント層や未来の幹部候補の育成経験【歓迎（WANT）】・戦略コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画経験・DX推進、ITシステムやAIを活用した業務効率化・事業モデル変革の主導経験・上場企業や大手企業との戦略的アライアンス交渉・協業の経験・急速に変化するベンチャー環境下で、自ら課題を発見し解決策を立案・実行してきた経験
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/02
求人番号	8880850

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