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【コンサルタント（マネージャー候補）】企業と人材をつなぐコンサルタント ※株式会社BNGパートナーズへ在籍出向
採用企業案件
オープンワーク株式会社
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- 資本金1,644百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【コンサルタント（マネージャー候補）】企業と人材をつなぐコンサルタント ※株式会社BNGパートナーズへ在籍出向 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング └企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。 ▼候補者のサーチ └当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 └人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、事業の社会的意義、投資家からかけられている期待、起業家の想いなどの会話を通じ「何故この企業にあなたが必要なのか」を伝えていただきます。 また、自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。 ※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します ▼入社前後のフォロー └候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社前後のフォローを行います。 ▼メンバーマネジメント └MGRとしてメンバーマネジメントを行いながら、プレイヤーとしても数字を追っていただきます。 ※株式会社BNGパートナーズは「両面」型となります。また、オペレーションの一部はサポートスタッフが支援します。 ※クライアント企業の中期的な経営計画から逆算した採用計画や人材などのご提案をしていただきます。 ■株式会社BNGパートナーズの強み ▼「データ×プロフェッショナル」によるミスマッチのない幹部採用 経営幹部の採用ミスは、事業の存続に関わる致命的なリスクを伴います。 弊社のエグゼクティブ領域における専門性と、OpenWorkの「組織風土の可視化」を組み合わせることで、スキル面だけでなく「カルチャーマッチ」を重視した高精度なマッチングが可能になります。これにより、企業のミッションを体現できるリーダーの着任を確実なものにします。 ▼AIと2,000万件超のクチコミを活用した「キャリアアドバイス」のアップデート 人材紹介業界における「キャリア助言」をアップデートします。OpenWorkに蓄積された2,000万件超の「現場のリアルな声」をAIで解析し、弊社のプロフェッショナルな知見と融合させます。求職者は、単なる求人紹介を受けるだけでなく、『その企業でどのような志を持つ人が、どう活躍し、どのような壁にぶつかったか』という、深いインサイトに基づく助言を得られるようになり、より納得感の高いキャリア選択を支援します。 ▼あらゆるキャリアステージを支える体制の構築 OpenWorkが得意とする「若手・中堅層へのダイレクトリクルーティング」と、弊社が強みとする「経営幹部層のエグゼクティブサーチ」が統合。これにより、若手リーダーの育成から経営層の登用まで、個人のキャリア形成を一気通貫でサポートできる体制を構築します。法人顧客にとっても、あらゆる階層の採用ニーズをワンストップで解決できるパートナーへと進化します。 ■雇用について オープンワーク株式会社で雇用の上、株式会社BNGパートナーズに在籍出向となります。評価制度や福利厚生はオープンワーク株式会社の制度に準じます。 |
| 労働条件 |
■給与 年収800～1500万円 月収53.3～100万円 ※みなし残業40時間を含む（128,000～240,000円） ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有） ■勤務地 出向先の株式会社BNGパートナーズ本社：東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 ■勤務形態 10時～19時 所定労働時間：1日8時間 月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00） ■休日・休暇 完全週休2日制、祝日 年次有給休暇（初年度12日） フリーバカンス（年1回、連続最大5日間の休暇） 年末年始休暇 忌引休暇 結婚休暇 配偶者出産休 リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇） ■福利厚生 等 各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備 リモートワーク制度 自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助 ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる 副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 社員紹介制度：従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・人材紹介営業の経験をお持ちの方（RAまたは両手型経験、年数問わず） 【歓迎（WANT）】 ・特定業界の深い知見がある方（IT、製造、金融など専門性があること）・事業計画の策定・遂行したご経験のある方 ・シニアの方も歓迎 ・フリーランスの方も歓迎 【求める人物像】 ・ベンチャースタートアップ企業、または、CxOなどの経営幹部に強い関心をお持ちの方 ・Value（行動指針）に共感できる方 ・仲間をリスペクトし率直なフィードバックができる方 ・すぐに成果がでなくても、乗り越えられると前向きに考えられる方 ・予測不能な変化に直面した際に、自身の考え方、行動、感情などを柔軟に調整し、効果的に適応できる方 ・目の前の事象に対して、当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8880548 |
採用企業情報
- オープンワーク株式会社
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- 資本金1,644百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
オープンワークは転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営している会社です。
OpenWorkは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートしています。
現在、社員数105名（正社員）、30.2歳です。（2024年3月1日時点）
OpenWorkで働くメンバーのバックグラウンドは、リクルート、丸紅、博報堂、LINE、ヤフー、NTTデータ、クラウドワークス、オイシックス、マイナビ、パーソルキャリア、日立製作所、ワークスアプリケーションズなど様々。
【設立】2007年6月
■■■ Innovation for Job Market! ■■■
「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げ、「一人ひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントする。」というミッションへ向かって進んでいます。
私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
OpenWorkは「社員クチコミサイト」から「ジョブマーケット・プラットフォーム」へと進化していきます。ビジョンを共有し、共に変化のスピードを高められる仲間を求めています。
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