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| 部署・役職名 | ITデジタル戦略の策定、ITコスト・投資ポートフォリオ管理およびIT人材の育成 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CIOの右腕として、グローバルIT本部全体の戦略実行力とガバナンスを高めていただきます。 【具体的には】 1．IT・デジタル戦略の実行推進 ■中期IT・デジタル戦略を、年度計画、実行計画、KPIに落とし込む ■重点施策の進捗、課題、リスクを把握し、必要な打ち手を講じる ■各部門が個別の適切化に陥らないよう、全体のニーズに即した観点で方向づける 2．本部横断のガバナンス強化 ■投資判断、契約管理、委託先管理、ITGC、セキュリティ、監査対応などの統制レベルを高める ■属人的/部門慣習的な運用を見直し、共通ルールや標準プロセスとして定着させる ■国内外グループ会社を含めたITガバナンスの高度化を推進する 3．ITコスト/投資ポートフォリオ改革 ■OPEX/CAPEXの構造を可視化し、維持運用費の適正化と成長投資への資源シフトを進める ■大規模投資案件について、目的、効果、リスク、ROI、実行体制を厳しく見極める ■経営層に対して、意思決定に必要な論点をわかりやすく提示する 4．組織/人材強化 ■IT人材のスキル、役割、キャリアパスを整理し、計画的な育成を進める ■フレッシュ人材/中堅/管理職それぞれの成長課題を踏まえた育成施策を推進する ■外部パートナー活用、内製力強化を組み合わせた人材ポートフォリオを設計する 5．CIO/経営層とのコミュニケーション ■CIOの問題意識を具体的な施策/実行計画に落とし込む ■CEO/COO/CFO等への報告・相談に向けた論点整理、資料化、説明支援を行う ■経営と現場の間に立ち、実行可能な変革に落とし込む |
| 労働条件 |
08:45－17:45 健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤手当、家族手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） 年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、年次有給休暇、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 社宅・独身、カフェテリアプラン、リモートワーク補助（1日につき200円支給）、社員パーソナル賃金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、車割引購入制度、育児・介護支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、全てのご経験をお持ちの方■事業会社またはコンサルティング会社等におけるIT戦略、DX戦略、中期計画、IT投資計画の策定・実行経験 ■IT部門長、IT企画部門長、DX推進責任者、またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験 ■複数部門を巻き込んだ業務改革、IT改革、基幹システム刷新、データ活用、AI活用等の推進経験 ■ITガバナンス、投資管理、予算管理、リスク管理、セキュリティ、監査対応に関する実務経験 ■経営層向けの報告、提案、意思決定支援の経験 ■部下/組織のマネジメント、人材育成、組織変革の経験 ■TOEIC600点以上※入社後の取得でも可 【歓迎（WANT）】 ■製造業、自動車業界、グローバル企業でのIT/DX推進経験■海外拠点、グループ会社、グローバルIT組織のマネジメント経験 ■大規模なERP、PLM、SCM、CRM、データ基盤、クラウド、セキュリティ関連プロジェクトの経験 ■外部パートナー、SIer、コンサル、オフショア等を活用した体制構築・ベンダーマネジメント経験 ■英語での実務コミュニケーション力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8880015 |
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- IT・インターネット メーカー
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