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| 部署・役職名 | 生成AIの力で当社の業務生産性を飛躍的に向上させる!全社横断チームで活動するリードエンジニア募集 |
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| 仕事内容 |
本ポジションの募集組織は、当社の全社横断型技術組織であるテクノロジー&イノベーション本部(T&I)の中に2025年度に新設された生成AIイノベーション室です。 生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッションとする新設組織の中で、現在全社の様々なシステム開発に活用できるAIエージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進しています。 今回、これら新たな取り組みの構築フェーズから参画し、全社展開・実システムの改善(生産性向上)までを我々と共に歩んでくれる仲間を募集します。 これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルなポジションです。単一の開発プロジェクトのみならず、当社及びグループ会社のシステム開発ビジネスや、社内業務など大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお待ちしています。 募集組織では、生成AIを技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。 例1)当社およびグループ会社のシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進 生成AI/AIエージェントをを活用し、システム開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。生成AI基盤の企画・開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。 例2)生成AI活用施策の社内外への浸透・推進 生成AIを活用した施策を社内外に発信し、その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。その過程において、活用実態をデータに基づき分析、次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、推進いただきます。 例3)当社およびグループ会社の社内業務を生成AI/AIエージェントを活用し効率化する施策の立案・推進 社内業務の効率化を目指し、社内システムと連携したRAGやAIエージェントの仕組みを実装、またはそのリーダーとして企画等を推進いただきます。 【特徴】 ・生成AIに関する戦略作成からシステム構築・社内展開、およびAI活用人材の育成までをフルセットで推進する組織です。 「生成AI」をテーマに、それぞれのキャリア志向に合わせた複数の経験フィールドが存在します。 ・同一本部内に社内システムの企画・開発・運用部隊を有することから、社内システムで培った生成AI活用の知見・データをビジネスにつなげることが出来る点も特徴です。 ・部門として、現在は生成AIを専門とする要員で構成されていますが、元は顧客向けシステム開発のアーキテクト・リードエンジニア、自社サービスの技術リーダー、社内情報システム企画者など様々なバックボーンを持つ技術人材が揃っています。その中で切磋琢磨していただける環境と自負しております。 【キャリアパス】 ●エキスパートのケース ・1年後:組織長に準じるポジションでの生成AI施策の企画・推進や、システム開発/社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた推進 ・5年後:組織長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション(キャリアプランに応じて検討) ●セクションチーフのケース ・1年後:特定の生成AI施策の企画・推進リーダー ・5年後:スペシャリスト職、またはマネジメント職(キャリアプランに応じて方向を検討) |
| 応募資格 |
【必須要件】 (経験面) ・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当した経験が複数ある ・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある ・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ (スキル面) ・アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャの設計・構築を推進できるだけのスキル ・システム開発スキル(エンタープライズシステム) ・顧客、社内別部署など開発にまつわる多岐にわたる関係者を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ(そういうシーンでカウンターを任せることが出来るレベルのコミュニケーション力) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8879893 |
採用企業情報

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- 保険 コンサルティング IT・インターネット
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- 私どもはこの業界にて20年強の実績をもち大手監査法人・税理士法人及びFAS、Fund、コンサルティング、IT業界に携わる方々に特化したキャリア形成に関するサービス支援を行っております。 極力弊社各分野の専門家が伴走していきたいと思いますので、気軽にお声掛けください
- (2024/11/15)
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