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BPO事業責任者

年収: 900万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 BPO事業責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社は「働くひとの健康を世界中に創る」を掲げ、健康管理クラウドSaaSと専門家サービスを組み合わせ、企業の健康経営を支援しています。顧客企業からの健診代行やストレスチェック代行などの企業の安全衛生業務のアウトソーシング需要も高まっており、現在のサービスから、より幅広い領域への展開も計画しています。
それに伴いBPO事業の拡大と高度化が急務となっています。
そこで、事業設計から運営までを統括する責任者を募集します。

■業務内容
健診代行・ストレスチェック代行・産業保健師による産業保健体制構築強化サポートを中心としたBPOサービス事業の設計・運営責任者として、事業戦略に基づくオペレーション設計、既存サービスの高度化&領域拡大、リソースコントロール(外部リソース調達含む)、収益管理を担っていただきます。

・業務要件定義とオペレーション設計
・顧客ニーズに応じたサービス提供体制の構築
・業務プロセスの標準化・改善
・顧客増加に対応するスケーラブルな体制設計
・KPI設計(稼働率・原価・収益性・品質)
・リソース計画とコスト最適化
・外部パートナーの開拓・契約交渉
・外部ベンダーとの協業スキーム構築
・デリバリー品質の維持・改善
・マネージャー以下の組織運営と育成

■期待・展望
BPO事業を責任者として、事業基盤を築く重要なポジションです。
健康経営市場の拡大に伴い、当社のBPO事業は今後数年で大きな成長が見込まれます。
具体的には2030年まで年率150%成長を描いており、当社のビジネスを牽引する成長ドライバー事業です。
既存事業の健診代行、ストレスチェックなどのBPR、事業領域を拡大し労務アシスタント業務などの立ち上げ、それら幅広いサービスを統合し、企業の健康管理業務を包括的に支援する仕組みを構築することを期待しています。

■この求人の魅力
・既存サービスと立ち上げを組み合わせる再構築フェーズで仕組みを作っていただく事ができます。
・経営直下のポジション:戦略策定から実行まで、経営と密接に連携しながら事業を推進できます。
・市場価値の高い経験:BPO事業の設計・運営・外部リソース調達など、幅広いスキルを獲得できます。
・既存の型にとらわれず、事業設計・オペレーション構築を一から手掛けることができます。経営直下で意思決定に関与できるポジションです。
・成長市場での事業拡大をリード
・健康経営市場は年率10%以上の成長が見込まれる注目領域。市場の拡大とともに、事業責任者としてスケールする経験を積めます。
・外部リソース調達・パートナー開拓の経験を活かせる
・既存ネットワークに依存せず、自らパートナーを開拓し、最適なリソース戦略を描けるため、ビジネス構築力を最大限発揮できます。
・経営戦略と現場運営の両方に関われるハイブリッドな役割です
・戦略策定からオペレーション設計、現場マネジメントまで一気通貫で担えるため、事業責任者としての総合力を磨けます。
・社会的意義の高い事業に携われる
・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、企業の健康課題を解決することで、社会に直接的なインパクトを与えられます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
6ヶ月

【給与】
年収:900~1,300万円
※上記はあくまで現行の求人票に記載の金額です。ご経験・スキルに応じて、これ以上の待遇も検討可能です。

【勤務地】
東京都品川区
五反田駅西口改札口から徒歩5分
変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が指定した就業場所)

【リモート勤務】
原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談

【就業時間】
勤務時間:10:00~19:00(フレックスタイム制度、コアタイム:11:00〜15:00、フレキシブルタイム7:00〜11:00,15:00〜22:00)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日
年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)
年末年始休暇
Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)
Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇)
コロナ看護休暇:社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与(最大10日間の有休付与)

【福利厚生・社内制度】
社会保険完備
通勤交通費支給
業務関連書籍代支給
予防接種補助(インフルエンザや風疹など)
確定拠出年金制度(401K)
資格手当
フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)
オフィスグリコ
応募資格

【必須(MUST)】

・BPO事業の立ち上げまたは運営経験(3年以上)
・業務プロセス設計・改善の実務経験
・外部パートナー開拓・契約交渉の経験
・KPI設計・収益管理の知識
・マネジメント経験(10名以上)

【歓迎(WANT)】

・健康経営・安全衛生領域の知見
・複数業種でのBPO設計・運営経験
・ベンダーマネジメントの豊富な実績
・コンサルティングファーム出身者歓迎

・当社パーパスに共感し、社会課題解決に意欲的な方
・複雑な課題を整理し、構造化できる論理的思考力
・外部・内部の多様なステークホルダーと誠実に向き合える方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/02
求人番号 8879567

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.92
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東京国際大学・商学部
  • IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
    • SaaSベンダーを中心に、20代のメンバークラスから30-40代のミドルマネジメントまで幅広く転職のお手伝いをしています。お気軽にご相談ください。
    • (2021/01/10)

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