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管理部長候補｜管理部門を統括し、上場を見据えた「守りの体制」を築く

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	管理部長候補｜管理部門を統括し、上場を見据えた「守りの体制」を築く
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	インターネットサービス旅行・観光
勤務地	東京都
仕事内容	■ 募集背景私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、海外eSIMアプリダウンロード数No.1※、累計200万ダウンロードを突破しています。 ※国内「旅行用eSIMアプリ」のDL数（2025年4月～2026年3月・iOS&Android合算値・AppTweak調べ）。「旅行」カテゴリから旅行用eSIMアプリ（アプリ名か説明に「eSIM」が含まれるアプリ）を当社にて抽出しDL数を算出。 2026年6月、シリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この調達を原資に、(1)決済・交通予約などeSIM以外の旅行関連領域への新規事業、(2)東アジアをはじめとするグローバル展開、(3)旅行特化AIエージェントへの投資、(4)組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速します。eSIMにとどまらず、VPN・海外旅行保険・ラウンジパスへとサービスを広げ、旅のインフラへと進化を続けています。今回の調達により資金基盤が大きく厚くなる一方で、調達資金を適切に管理しながら、急拡大する事業と組織を支える管理体制の構築が、経営上の最重要テーマになっています。今回新たに、管理部門全体を統括し、上場を見据えた経理・管理体制を築き上げる管理部長候補を募集します。管理部門の統括が中心ですが、立ち上げ期のため、体制が整うまでの間はご自身でも実務に関与いただく場面を想定しています。 ■ 業務内容＜管理部門の責任者として担っていただくこと＞・管理部門（経理・財務会計）の統括、体制・規程・業務フローの整備・月次・四半期・年次決算の最終責任者としての遂行（決算早期化の推進）・管理会計・予実管理の設計・運用、事業別／市場別の損益可視化の仕組みづくり・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の総責任・経理メンバー（スタッフ・マネージャー）のマネジメント・育成・経営陣と連携した、管理部門としての意思決定支援＜立ち上げ期に、状況に応じてご自身でも担っていただくこと＞・体制が整うまでの間、決算実務の主担当として自ら手を動かすこと・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング・海外取引・外貨建取引の会計処理（必要に応じて） ■ポジションの魅力・上場準備フェーズの管理体制づくりを、立ち上げ期から責任者として主導できる・統括にとどまらず、決算実務・管理会計・監査対応まで自らの手で幅広く経験できる・経営陣との距離が近く、数字を通じて事業の意思決定に直接関与できる・体制・規程・業務フローを、裁量を持ってゼロから設計・構築できる・海外事業・新規事業に関わる管理実務を経験できる
労働条件	■雇⽤形態正社員（試用期間3ヶ月／待遇変更なし） ■勤務地・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階・アクセス　・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分　・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分　・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分 ■勤務時間 10:00～19:00 ※時差出勤可能（8:00～12:00の間で出勤時間を調整） ※リモートワークについては、事情に応じてハイブリッド勤務を導入しています ■給与年収 800万～1,200万円（賞与含む）月給 57.1万～85.7万円 ※みなし残業代（固定残業時間40時間 136,000円～204,100円）を含む ※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給 ■昇給・賞与給与査定：年2回賞与：年2回 ■待遇・福利厚⽣・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤費支給（上限2万円／月）・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）・ストックオプション制度・海外旅行時の通信費負担・エルゴヒューマンチェアを全席に導入・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり・フリーアルコール制度（毎日19:00〜提供）・オフィスコンビニ設置・PC支給（Windows／Mac選択可）・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助） ■休⽇・休暇・完全週休二日制（土日祝）・年間休⽇：120⽇以上・年末年始休暇・慶弔休暇・出産育児介護休業制度・有給休暇（入社時に10日を即日付与、以降法定通り）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理／会計／監査の実務経験（目安：5年以上）・月次・四半期・年次決算を主担当として完遂した経験・管理会計・予実管理の設計または運用の実務経験・監査法人・税理士など社外専門家と主体的に折衝・連携した経験・経理メンバーのマネジメント経験、または小規模チームをリードした経験・立ち上げ期に、ご自身でも決算実務を担う場面があることへの理解・会計知識（日商簿記2級以上相当）と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシートを用いた実務経験・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる柔軟性【歓迎（WANT）】・IPO準備（N-2／N-1期）に関わった経験、または上場企業での経理経験・内部統制（J-SOX）の構築・運用の経験・監査法人出身で、事業会社側で上場をやり切りたい志向・経理オペレーション・業務フローの設計／改善をリードした経験・会計ソフトの導入・運用改善（連携設計を含む）の経験・外貨建・海外取引／海外子会社の経理処理経験・日商簿記1級／USCPA／税理士科目合格などの資格 ■求める人物像・上場という目標に向けて主体的に動ける方・仕組みづくりと自らの実務遂行の両方に責任とやりがいを感じられる方・少人数フェーズで、統括と実務の両面に柔軟に向き合える方・経営に近い場所で裁量を持ち、管理部門を背負っていきたい意欲が高い方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上ストックオプション制度あり資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 海外事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/03
求人番号	8879121

採用企業情報

株式会社トリファ

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