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| 部署・役職名 | 【資材管理(受入・在庫管理・出荷)】全方向移動×自律制御の次世代AMRの量産フェーズ | サプライヤ戦略〜資材管理・社内物流の全体構築 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 我々は、ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する産業界の実現を目指しております。 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成果をもとに自律移動プラットフォームをリリースしました。 スマートファクトリー市場の急速な発展に伴い、AMR(自律移動ロボット)における2026年のAGV/AMR世界市場規模は9,087億円まで成長するものと予測されています。 (矢野経済研究所 調べ) その一方で、環境制約や精度要求の高さが必要とされることから、従来のAMRでは実装できないといった課題を市場全体で抱えています。 当社の製品は、特許取得済みの技術によりこれまでAMRの導入が難しかった製造・建設現場での導入が可能であることから展示会等で大きな反響を呼んでおり、事業としても非常に面白いフェーズです。 これまで42.3億円の資金調達を実施し、更なるプラットフォームの性能向上に加え、複数台が陸上のドローンのように協調的に連携することで、長尺物や重量物などの様々な荷姿に対応した柔軟な搬送システムの実現を通して産業改革のボトルネック解消を目指しています。 また、既に実績として数十台の納品が完了しています。 現在も製造工場を保有・自動化を推進している上場企業を中心に百社を超える企業様からの引き合いをいただいております。 【募集背景】 当社では自律搬送ロボット(AMR)の開発を進めており、現在は試作機による基本性能の検証を終え、増産フェーズへの移行段階にあります。 生産台数の増加に伴い、部品の受入から在庫管理・出荷まで、モノの流れ全体を管理する体制の構築が必要となっています。 また、米国法人の立ち上げに伴い海外展開も本格化しており、国内物流に加えて海外向け製品・部材の輸送管理など、新たな物流体制の構築も求められています。 現状は各担当者が個別に対応しており、現物とシステム在庫の整合性をはじめとする管理の仕組み化が十分ではありません。 そこで、新設の生産戦略室にて資材管理機能の立ち上げを計画しており、本ポジションでは、その実務担当として受入から出荷までの社内物流全般を回しながら、現物とシステムに差異を生じさせない管理基盤づくりを一緒に進めていただきます。 上場を見据えた物品管理・在庫管理の整備は優先度の高いテーマであり、量産体制を支える土台づくりに携わっていただきます。 【主な業務内容】 ロボット製品の安定供給を支えるため、部品の受入から在庫管理、出荷までの物流・在庫管理業務全般を担当していただきます。 1 受入・受入検査 ・着荷した部品の受入 ・受入検査の実施および合否判定 ・合格品の検収処理、不合格品の受入拒否対応(発注者への相談) 2 在庫・倉庫管理 ・受入した部品の在庫管理 ・現物在庫とシステム在庫の整合性維持(差異を発生させない) ・棚卸の実施と差異の分析・是正 3 出荷梱包・出荷対応 ・完成品の出荷梱包、梱包方法の検討 ・国内、海外向け出荷手配および輸送会社との調整 ・積み込み対応(確認)および出荷対応 ・輸出に必要な書類作成、関係部門との調整(ご経験に応じて担当) 【このポジションの特徴】 ・新設された生産戦略室にて、資材管理(モノの流れ)の立ち上げに実務担当として参画できるポジションです。 ・受入から出荷まで、社内物流全般を一気通貫で担える環境です。 ・現物とシステムの整合という、量産化・上場を見据えた管理基盤づくりに直接関与いただけます。 ・国内物流だけでなく海外輸送体制の構築にも携わることができます。 ・ご経験や習熟に応じて、購買・調達領域への参画も視野に入るポジションです。 【当社の魅力とお伝えしたいこと】 ・一般的なAMRでは実現が難しい球駆動式全方向移動ロボットの開発に携わることができます。 ・研究開発だけでなく量産・事業化フェーズに参画でき、自ら設計した製品が実際の顧客現場で稼働するまで一貫して携わることができます。 ・ハードウェア、ソフトウェア、制御技術が融合するロボティクス開発環境で、メカ・制御・組込みエンジニアと連携しながら製品全体の性能向上に取り組めます。 ・ロボットを活用した自動化市場は今後も大きな成長が見込まれており、当社も海外展開を視野に事業を拡大しています。 ・2023年2月設立のスタートアップであり、開発プロセスや組織づくりを含めて0→1、1→10のフェーズを経験できます。 ・現在は約40名規模の組織で、ロボカップ世界大会経験者や国立研究機関出身者、自動車メーカー出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・給与や福利厚生についても事業成長に応じて充実を図っており、会社とともに成長できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00 ~16:00(休憩60分) フレキシブルタイム:(始業)5:00~10:00、(終業)16:00~22:00 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇 【昇給】 昇給 年1回(毎年業績等を勘案して昇給することがある) 【賞与】 年2回(変動あり) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・書籍購入 【就業場所】※原則出社となります。(リモートワーク:要相談) 八幡オフィス 住所:福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番 北九州イノベーションセンター内 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/折尾駅 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・倉庫管理・在庫管理・受入・物流・出荷など、モノの管理に関わる実務経験・現物管理やシステムへの入力など、正確さが求められる業務の経験 ・関係部門や取引先との調整・コミュニケーションの経験 ・課題や差異に気づき、改善に向けて自ら動ける姿勢 【歓迎(WANT)】 ・製造業における資材管理・在庫管理・受入検査の実務経験・産業機器、ロボット、装置メーカーでの経験 ・ERP/MRP・在庫管理システムの使用経験 ・棚卸および差異分析の経験 ・出荷梱包・物流手配の経験 ・フォークリフト等の運搬業務経験または関連資格 ・購買・発注業務に関する知見 《求める人物像》 ① 前提が揃わない環境下でも前に進められる方 ・必要な情報を自ら取りに行き、関係者と相談しながら進められる方 ・既存の枠組みにとらわれず、必要な改善を自ら考えていける方 ② 状況変化に対応できる方 ・求められる役割に応じて、自身の行動や関わり方を調整できる方 ・状況の変化を前向きに捉え、行動に移せる方 ③ 周囲と連携しながら進められる方 ・他者の価値観や立場を尊重しながら、関係性を築ける方 ・組織づくりや業務の仕組み化に関心を持ち、主体的に関与できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8879064 |
採用企業情報
- 株式会社TriOrb
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2023年2月
【代表者】石田 秀一
【資本金】1億円(2026年2月時点)
【従業員数】36名(うち正社員28名) ※2026年2月時点
【本社所在地】福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1
【その他事業所】八幡オフィス(福岡県北九州市八幡西区美吉野町16番 北九州イノベーションセンター)
大手町オフィス(東京都東千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 6F)
【事業内容】ロボットの開発、製造、販売、保守、ソフトウェアの開発、販売及び保守
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