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【クラウドファンディング事業】ITインフラ運用・企画担当 ※事業拡大フェーズ
年収：
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採用企業案件
株式会社エー・ディー・ワークス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【クラウドファンディング事業】ITインフラ運用・企画担当 ※事業拡大フェーズ |
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| 仕事内容 |
＜会社概要＞ 東証プライム上場グループの中核。1棟5億〜50億円規模の大型案件を軸に、収益不動産の仕入れから再生、販売、管理まで一貫して手掛ける「バリューチェーン型」の独自モデルで3期連続最高益を更新中の成長企業です。現在は「第3創業期」の拡大フェーズ。2025年度売上高は675億円と過去最高を更新し、2034年には税前利益200億円を目指す、東証プライム上場の投資ソリューションカンパニーです 。 ＜なぜ、今エー・ディー・ワークスグループなのか＞ ①東証プライム上場の安定基盤と「第3創業期」の爆発的な成長性 創業140年の歴史を持ちながら、2025年度売上高は過去最高の675億円を達成 。2034年には税前利益200億円を目指す拡大フェーズにあり、上場企業の安定感とベンチャーのような挑戦心を両立しています 。 ②一棟収益物件から金融商品まで、「ワク」を超える多彩な事業展開 10億〜50億円規模の大型一棟不動産を主軸に、業界を牽引する不動産小口化商品「ARISTO」や新規事業の系統用蓄電所など、新規事業にも参画し既存の枠にとらわれない投資ソリューションを「一気通貫」で世に送り出しています 。 ③「チームで勝つ」風土と、プロフェッショナルを支える高水準な環境 個人戦が主流の業界でチームプレーを重視する独自のバリュー「Shinahen（しなやかに変化）」が浸透 。土日祝休みや充実した資格取得支援など、長期的にキャリアを磨ける環境が整っています 。 ■想定業務 当社が推進する不動産クラウドファンディング・STO等のBtoCビジネスにおいて、まずは安定したシステム運用・インフラ管理を担っていただきつつ、将来的には新規事業・プロジェクトの企画推進を担うポジションです。 事業拡大フェーズにあるため、既存運用の高度化に加え、中長期的にはシステム刷新や新サービス立上げに関わる機会があります。 ご入社後は①のインフラ・システム運用を中心に携わっていただき、その中で業務理解を深めながら、段階的に②の業務にも関与いただく想定です。 ①インフラ・システム運用領域（メイン業務） ・クラウドファンディング／STO関連システムの運用・改善 ・日次・定常運用業務 バックアップ対応、パッチ適用、セキュリティ関連レポート整備、ID管理等 ・障害発生時の切り分け・初期対応・関係者連携 ・ネットワーク・端末・システム障害対応 ・運用効率化・業務改善施策の推進 ※サービスデスクは外部委託しており、主に障害対応・運用改善にフォーカスいただきます。 ②企画・改善領域（将来的にお任せしたい業務） ・新規サービス（クラファン／STO等）の企画・システム構築推進 ・要件定義・ベンダーコントロール ・プロジェクトマネジメント・PMO業務 ・社内外ステークホルダーとの調整・推進 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、BtoCビジネスの拡大を支える中核メンバーとして、 安定したシステム運用を担いながら、将来的にはプロジェクト推進・企画領域へと役割を広げていただくことを期待しています。 不動産クラウドファンディング・STOといった金融×不動産×ITが交差する成長領域において、事業の拡大フェーズに関わることができます。 ・業務要件定義から設計・導入・運用まで、上流〜下流を一貫して経験可能 ・金融商品を扱うシステムとして求められる、統制・セキュリティ領域の知見を習得 ・運用を起点に、要件定義・プロジェクト推進へとキャリアを拡張 また、今後の事業拡大においてITの戦略的活用が重要となるため、経営視点でのアーキテクチャ提案やIT企画にも関与できる環境です。 新規ビジネスの成長に直接関わりながら、自身の市場価値を高めていけるポジションです。 ■キャリアパス 本ポジションは、運用領域を起点にキャリアの幅を広げていける環境です。 短期：インフラ・システム運用の中核メンバーとして安定運用と改善を担う 中期：企画や要件定義、プロジェクト推進に関与 長期：新規事業領域のIT責任者、または全社IT戦略・推進ポジションへ |
| 労働条件 |
【勤務地】 (株)エー・ディー・ワークス本社（〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5階） 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～18:00 ※状況に応じてリモートワークOK （所定労働時間8時間／休憩60分） 【休日・休暇】 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他（年末年始休暇、特別休暇） 有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与 【待遇・福利厚生】 変動インセンティブ：年2回（2月、8月） 昇給：4月 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等） 確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度 【給与】 年収：600万円～800万円 ※スキル・ご経験に応じて要相談となります。 月給イメージ：382,000円～514,000円 うち固定残業代：52,000円～69,000円（20時間分） ※超過分は別途支給 ■変動インセンティブ年2回（2月・8月） ■昇給年1回（4月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS または Microsoft 365 の基本的な知識（運用経験１年以上）・EDR（製品不問）ゼロトラスト製品の基本的な知識とログ等確認経験（1年以上） ・Notion・Teams の業務利用経験（1年以上） ・手順書に沿った運用作業ができる方 【歓迎（WANT）】 ≪ご経験≫・半年、1000万円程度のプロマネもしくはPMO経験 ・業務要件定義書およびシステム化要件定義書を作成した経験 ・規定に基づくマニュアル作成経験 ・基本的なスケジュール管理、コスト管理経験 ≪資格≫ ・Web検定、IMA（InternetMarketingAnalyst) ・個人情報保護士、金融コンプライアンスオフィサー ・プロジェクトマネジメント（PMPもしくはPrince２） ・スクラムマスター ・ITIL 下記のいずれかに該当する方 ・チームで協力し、顧客目線で仕事に向き合える方 ・自ら考え、自責で物事を考える思考をお持ちの方 ・社内外の関連者との積極的なコミュニケーションが取れる方 ・ルールやフローが整っていない環境でこそ自ら変えていく気概を持った方 ・オーナーシップを持って物事を推進し、自ら手を動かす方 ・BtoCやデジタルマーケティングに関心がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8878751 |
採用企業情報
- 株式会社エー・ディー・ワークス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
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会社概要
明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。
現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。
主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。
また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。
さらに、宿泊（ホテル）事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。
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