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【PL/PM】AIを駆使したエンジニアへ|年休142日|残業7.4h|さらなる市場価値向上へ

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

キャンバスエッジ株式会社

  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 【PL/PM】AIを駆使したエンジニアへ|年休142日|残業7.4h|さらなる市場価値向上へ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
私たちは、「当たり前を変え、ヒトとテクノロジーの未来を描く」をMissionに掲げるテックカンパニーです。
生成AIの普及をはじめ、テクノロジーの進化により、エンジニアにはシステムを開発するだけでなく、事業課題を解決し、新たな価値を創出する役割が求められる時代になりました。
一方で、IT業界では希望する技術やキャリアに挑戦できない、評価や報酬が成果と見合わないといった課題も少なくありません。
私たちは、案件選択制度や高い還元率、AI・クラウドなど先端技術に挑戦できる環境を通じて、エンジニア一人ひとりが市場価値を高め、自らキャリアを選択できる会社を目指しています。
今後は、SESにとどまらず、AIソリューションや自社サービスの展開をさらに加速させ、「日本一選ばれるテックカンパニー」の実現に向けて事業を拡大していきます。その成長をともに牽引していただける仲間を募集しています。

【仕事内容】
金融・通信・製造・流通・医療・エンタメなど、幅広い業界のプロジェクトにおいて、ご経験や志向に応じて要件定義・設計・開発・マネジメントをお任せします。
取引先は1,500社以上、月間3万件以上の案件を保有。キャリアビジョンや習得したい技術をもとに、最適なプロジェクトをご提案します。AI・クラウド・DXなどの先端プロジェクトを通じて、上流工程や技術選定、PL・PM・テックリードなど、市場価値を高める経験を積むことができます。

■担当業務
要件定義・仕様策定・技術提案
システム・クラウド環境の設計・開発・構築
AWS・Azure・Google Cloudを活用したクラウド開発
生成AI・IaC(Terraform)を活用した開発・自動化
PL・PM・テックリードとしてのプロジェクト推進
メンバー育成・技術レビュー・チームマネジメント

■プロジェクト例
大規模システム開発
AI・DX推進プロジェクト
クラウドネイティブ・SaaS開発
クラウド移行・インフラ刷新
FinTech・通信・製造・医療などのシステム開発

マネジメントを目指す方はもちろん、技術を極めるスペシャリストやAI・クラウド領域へ挑戦したい方など、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できます。

【キャンバスエッジで働く魅力】
■案件選択制度と高水準の還元率
私たちは、エンジニアのキャリアは会社が決めるものではなく、自ら選択するものだと考えています。
そのため、案件単価の完全開示と案件選択制度を導入しています。
フルリモート、上流工程、モダン技術、マネジメント経験など、一人ひとりの希望やキャリアビジョンを尊重しながら案件を決定しています。
また、還元率は80~98%。単価と給与が連動する透明性の高い制度により、多くのエンジニアが収入アップを実現しており、平均157万円の年収向上実績があります。

■AI時代を見据えた成長環境
技術の進化が加速する中で、エンジニアには継続的な学習が欠かせません。
当社ではUdemy Businessの利用や資格取得支援制度を整備しているほか、全国の有志メンバーが参加する「サブプロジェクト制度」を運営しています。
生成AI、Go、Python、React、AWSなどを活用したプロダクト開発に携わることができ、実務だけでは得られない経験やスキルを身につけることが可能です。

■安心して働ける環境
長期的なキャリア形成のためには、働きやすい環境も重要だと考えています。
年間休日131日以上(昨年度実績142日)、平均残業時間7.4時間、リモート利用率約90%と、仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境を整えています。
また、参画後も営業担当が定期的にフォローを行い、稼働状況やキャリアについて相談できる体制を構築しています。万が一ミスマッチや過度な残業が発生した場合には、改善提案や案件変更も含めてサポートを行っています。
労働条件 【雇用形態】
・正社員
※試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

【評価制度】
・昇給年2回
・賞与年2回
年齢や社歴ではなく、成果やスキルアップ、プロジェクトでの貢献度を正当に評価。
成長や挑戦が収入・キャリアアップにつながる環境です。

【勤務地】
<あなたらしい働き方を実現できます!>
東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で積極採用中。
※転居を伴う転勤はなし。U・Iターン大歓迎!
※本社または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。
※プロジェクトにより、フルリモート相談可

▪本社:東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
▪名古屋:愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号
▪大阪:大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2
▪福岡:福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13

【勤務時間】
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり
※フレックスタイム制導入案件あり

【休日・休暇】
・年間休日131日以上(昨年度実績142日)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・ハネムーン休暇

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・副業OK
・引越し支援制度
・結婚/出産祝い金
・リファラル制度
・給与前払い制度
・PC貸与
・社内ベンチャー制度
・独立支援制度

【教育制度】
・Udemy Business利用可能
・資格取得支援制度
・読書奨励金制度
・外部研修参加支援
・技術顧問勉強会
・サブプロジェクト制度
変化の激しい時代だからこそ、学び続けられる環境を整備。
エンジニアとしての市場価値を高めながら、理想のキャリアを実現できるよう支援しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・PM、PL、TLの経験が2年以上
・ITエンジニアとしての実務経験
・プロジェクトにおいて何らかの技術的課題解決に携わった経験
・継続的にスキルアップへ取り組んでいる方


【歓迎(WANT)】

・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト・リスク管理の経験
・複数名のチームマネジメントやメンバー育成の経験
・アジャイル開発またはウォーターフォール開発におけるプロジェクト推進経験
・クラウド(AWS、Azure、Google Cloud)や生成AIなどの最新技術に関する知見・プロジェクト経験
・事業成長や組織づくりにも主体的に携わりたい方
・技術とビジネスの両面から顧客へ価値提供したい方


<求める人物像>
キャンバスエッジでは、「キャリアを自ら選び、事業と技術の両面から価値を創出できるエンジニア」を求めています。
そのため、以下のような方を歓迎しています。
・技術だけでなく、事業やサービスの成長を見据えて主体的に課題解決へ取り組める方
・要件定義や技術選定など、上流工程からプロジェクトをリードしたい方
・PL・PM・テックリードとして、チームや組織の成長にも貢献したい方
・新しい技術や生成AIなどを積極的にキャッチアップし、プロジェクトへ活用していきたい方
・変化を前向きに捉え、自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方
・マネジメントだけでなく、スペシャリストとして技術を磨き続けたい方
・自身の市場価値を高めながら、多様なキャリアパスを描いていきたい方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/01
求人番号 8878749

採用企業情報

キャンバスエッジ株式会社
  • キャンバスエッジ株式会社
  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2023年12月
    【代表者】岡村 亮佑
    【資本金】2,000万円
    【従業員数】192名(2026年6月時点)
    【本社所在地】東京都新宿区大久保2-5-23

    【事業内容】
    ■SES事業
    ■SaaS事業
    ■AIソリューション事業

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