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| 部署・役職名 | Senior Account Lead (Global) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルクライアントの日本国内キャンペーンおよび国内クライアントの海外向けキャンペーンにおいて、アカウントチームの中核メンバーとして戦略立案から実行までを推進していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアント窓口としての日常的なコミュニケーション ・メディア戦略立案およびキャンペーン設計への参画 ・デジタル・オフラインメディアを活用したプランニング ・メディア運用・入稿・進行管理のディレクション ・パフォーマンス分析および改善提案 ・Consumer Insightや競合分析を活用した提案業務 ・メディアパートナーとの協業プロジェクト推進 ・ジュニアメンバーの育成・サポート |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヵ月(本採用後の労働条件との相違はありません) 昇給:原則年1回(4月) 賞与:年1回(3月)※会社および本人業績により決定 【モデル年収(賞与込み参考値)】 8,126,300 円 1.基本賃金 【月給】 625,100 円 【基本給】 460,600 円 【割増見合手当】 164,500 円 ※40時間相当の時間外労働手当・超過分は別途支給 2.年俸(参考値) 7,501,200 円 ※前項の合計額×12月分 ※賞与は平均1か月分で概算。実際の支給額は会社業績および個人評価等により変動します。 【勤務地】 105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地 現状週2回程度のオフィス出勤(上長承認により決定) 勤務地の変更の範囲:実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【勤務時間】 原則9:30-17:30 (1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制有り(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00) 【休日休暇】 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(年5日間)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上 有給休暇:初年度14日(1/1一斉付与)※入社日から案分した日数を付与 【福利厚生】 通勤交通費:支給(実費支給(1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給)) ※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給 ※会社規定あり ・役職により残業手当有、 ・リモートワーク(在宅勤務)導入、 ・企業型年金制度あり ・ベネフィットステーション、 ・社内サークル、 ・無料英会話レッスン、 ・マッサージルーム使用可 ・資格取得制度有 ・その他研修制度有 加入保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告会社またはメディアエージェンシーにおけるアカウントマネジメント経験 5年以上・デジタルメディア領域での実務経験 3年以上 ・デジタル広告運用またはパフォーマンス分析経験 ・英語によるクライアントとの業務コミュニケーション経験 【歓迎(WANT)】 ・グローバルクライアント担当経験・オフラインメディアのプランニング経験 ・チームリード経験 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8878744 |
採用企業情報
- 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2001年11月27日
【代表者】堀尾 尚弘
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都港区東新橋1-8-1
【事業内容】
全子会社に対して経理、購買管理、IT、総務、人事、経営企画、グループ事業推進、コーポレート・コミュニケーションズ等のサービスの提供
【当社について】
株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズは世界140カ国超におよぶグローバルネットワークと連携し、メディア、デジタル、クリエーティブコミュニケーションといったマーケティングにおける専門分野の知見を活かし、クライアント企業のブランド構築する方法を常に革新していくことを目指してまいります。
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