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不動産開発推進

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 不動産開発推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジション】
不動産開発推進

【募集背景】
不動産開発を「属人芸」ではなく「再現性ある事業」として成立させることをテーマに事業を拡大しています。プロジェクト数も着実に増える中、「案件を回せる人」ではなく「この事業は成立するのか」を考え、前に進められる仲間を増やすことが急務です。

投資用マンションから、ホテル、オフィス、地方リゾート開発へと扱うアセットの難易度は年々上がり、事業判断を現場に委ねる裁量も大きくなっています。

【開発推進ユニットの役割】
プロジェクトの中に生まれる「詰まり」を見つけ、意思決定できる形に整え、前に進める。これが開発推進ユニットの仕事です。PMや推進業務だけでなく、「なぜこの事業をやるのか」「本当に成立するのか」「どうすれば前に進むのか」という問いを立てながら、事業計画から推進・合意形成までを一気通貫で担います。

【業務内容】
・不動産開発プロジェクトの推進(中核業務)
・事業計画の検討
・座組・スキームの整理、意思決定支援
・設計会社・施工会社・各種外部パートナーとの折衝・合意形成
・許認可・行政対応を含む複雑なステークホルダー調整
・金融機関・投資家等とのコミュニケーション

取り扱うアセット:投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど多様なアセット
労働条件 【就業時間】
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム:5:00〜22:00 / 標準労働時間:1日8時間
ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど自主性に任せた働き方が可能)

【手当】
固定残業手当:45時間分含む

【福利厚生】
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)
・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)
・PC+大型ディスプレイ付与
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助(月1万円まで)

【社会保険】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【雇用形態】正社員
【試用期間】記載なし
【リモートワーク】週2、3日程度(ハイブリッド型)
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産開発において、事業計画(収支・スキーム)に関与した経験
・デベロッパー、もしくはデベロッパーと協業する立場での開発推進・プロジェクトマネジメント経験
・投資用不動産(実需ではない)の開発経験
・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験

【歓迎(WANT)】

・ホテル開発の経験(特に高く評価)
・オフィス・商業施設等の開発経験
・デベロッパー/デベロッパー協業企業での開発推進経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・開発を「作業」ではなく、事業として捉えられる方
・関係者調整を厭わず、粘り強くプロジェクトを推進できる方
・自ら課題を設定し、主体的に動ける方
・将来的に組織を率いる立場を目指したい方
・AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/30
求人番号 8878534

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.70
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 専修大学
  • 不動産 建設 コンサルティング
    • 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
    • (2026/05/26)

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