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| 部署・役職名 | 不動産開発推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション】 不動産開発推進 【募集背景】 不動産開発を「属人芸」ではなく「再現性ある事業」として成立させることをテーマに事業を拡大しています。プロジェクト数も着実に増える中、「案件を回せる人」ではなく「この事業は成立するのか」を考え、前に進められる仲間を増やすことが急務です。 投資用マンションから、ホテル、オフィス、地方リゾート開発へと扱うアセットの難易度は年々上がり、事業判断を現場に委ねる裁量も大きくなっています。 【開発推進ユニットの役割】 プロジェクトの中に生まれる「詰まり」を見つけ、意思決定できる形に整え、前に進める。これが開発推進ユニットの仕事です。PMや推進業務だけでなく、「なぜこの事業をやるのか」「本当に成立するのか」「どうすれば前に進むのか」という問いを立てながら、事業計画から推進・合意形成までを一気通貫で担います。 【業務内容】 ・不動産開発プロジェクトの推進(中核業務) ・事業計画の検討 ・座組・スキームの整理、意思決定支援 ・設計会社・施工会社・各種外部パートナーとの折衝・合意形成 ・許認可・行政対応を含む複雑なステークホルダー調整 ・金融機関・投資家等とのコミュニケーション 取り扱うアセット:投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど多様なアセット |
| 労働条件 |
【就業時間】 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム:5:00〜22:00 / 標準労働時間:1日8時間 ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど自主性に任せた働き方が可能) 【手当】 固定残業手当:45時間分含む 【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり) ・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る) ・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助) ・PC+大型ディスプレイ付与 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助(月1万円まで) 【社会保険】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【雇用形態】正社員 【試用期間】記載なし 【リモートワーク】週2、3日程度(ハイブリッド型) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産開発において、事業計画(収支・スキーム)に関与した経験・デベロッパー、もしくはデベロッパーと協業する立場での開発推進・プロジェクトマネジメント経験 ・投資用不動産(実需ではない)の開発経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験 【歓迎(WANT)】 ・ホテル開発の経験(特に高く評価)・オフィス・商業施設等の開発経験 ・デベロッパー/デベロッパー協業企業での開発推進経験 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・開発を「作業」ではなく、事業として捉えられる方 ・関係者調整を厭わず、粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・自ら課題を設定し、主体的に動ける方 ・将来的に組織を率いる立場を目指したい方 ・AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8878534 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
- (2026/05/26)
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