（栃木工場勤務）化学工場の設備保全（電気）

【企業特徴】 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技 術を応用して、自動車産業や機械、電気、電子、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 【仕事内容】 「仕事内容」 当社、樹脂事業におけるRCS工場（化学工場）の保全業務をおまかせします。　 •電気設備（受配電・動力・制御）の点検・保全・修理 •PLC、リレーシーケンス、インバータ等の故障対応・原因解析 •計装機器（温度・流量・圧力・レベル等）の校正・保守 •予防保全・計画保全の立案と実行 •突発トラブル対応 【対象設備】 原料設備、計量設備、燃焼設備、搬送設備、製品包装設備、用役設備、環境設備 など 【入社後のイメージ】 現在の業務のOJTを通して、覚えていただくと同時に、事業を理解していただく機会を設け業務に向かっていただきます。 【弊社担当者より】 旭有機材は2020年に経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。 半導体市場や海外で事業を大きく成長しており、積極的な成長投資を行い更なる成長を目指しています。 大きな会社ではありませんが「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ご応募お待ちしています。

■勤務地 〒3240037 栃木県大田原市上石上字東山1840番地 旭有機材株式会社　栃木工場 （雇入れ直後）栃木工場 （変更の範囲）海外 を含む当社全拠点 ■就業時間 所定労働時間08 時間00 分休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：無） ※標準勤務時間（栃木）08:00～17:00 ■昇給賞与 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6ヶ月分程度 ■福利厚生 ・借上げ社宅制度:（例/栃木）自己負担3割（適用や家賃の上限に制限あり） ※借上げ社宅制度または自家建設手当(購入から10年) ・定年：60歳（以降65歳まで再雇用制度あり） ■休日休暇 年間休日120日 有給休暇入社時10日（入社月按分あり）、次更新時に14日付与（12月16日）／以降経年ごとに付与日数増（最大20日） 完全週休二日制（土日祝） ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■給与 月給制 固定残業なし ■諸手当 通勤手当 子供手当 退職金 ■試用期間 6ヶ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする ■受動喫煙防止策 あり（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 2028年度の 「就業時間内禁煙」を目指して、段階的に取り組んでいます