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【海外現地法人・支店の管理部門責任者】大和ハウスグループの大手建設会社

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【海外現地法人・支店の管理部門責任者】大和ハウスグループの大手建設会社
職種	法務・コンプライアンス総務労務・給与
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都その他アジアその他海外
仕事内容	管理部門責任者として、日本本社・駐在員・現地スタッフ間の橋渡し役を担い、業務が円滑に進むようにサポートいただきます。 ①日本本社・現地法人の調整業務・本社の経営方針・指示を現地スタッフへ適切に伝達・実行支援・日本本社向けの報告書作成（経営状況・財務・人事・オペレーション）・本社・駐在員・ナショナルスタッフ間の調整役としての業務遂行・現地パートナー企業・サプライヤーとの契約・交渉支援・ナショナルスタッフとの連携・マネジメント ②現地スタッフの業務管理・指導・育成・日本企業文化・業務プロセスの理解促進・現地の労働環境改善・労働法に基づいた人事管理 ③経理・財務・法務サポート・現地法人の財務管理・予算計画の調整・現地の会計・税務・法務チームとの連携・日本本社と現地のコンプライアンス対応・駐在員・出張者のサポート ④駐在員の業務・生活支援（ビザ・住居・労務手続き）・日本からの出張者の対応・現地アテンド・現地での企業訪問・会議調整【変更の範囲】会社の定める業務
労働条件	【勤務地】海外現地法人・支店（インド・フィリピン・アフリカ、他） ※赴任いただくまでは、東京本社にて勤務いただきます。（本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2　修養団SYDビル） ※総合職採用のため、全国・海外拠点への転勤の可能性があります。変更の範囲：会社の定める事業所【雇用形態】正社員 ※試用期間3か月（期間中の待遇に変更なし）【勤務時間】 8：30～17：30 ※所定労働時間：8時間、休憩時間：60分【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季休暇・年末年始・勤続リフレッシュ休暇5日（初年度のみ）・年次有給休暇（入社月に付与。入社月によって日数に変動あり。翌年度は19日付与、最大付与日数25日）・看護休暇・介護休暇・産前産後休暇、育児休暇、等【福利厚生】・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・超過勤務手当、通勤手当、作業所手当、海外勤務手当、単身赴任手当、住宅手当・独身寮（30歳まで利用可能）・退職金制度（確定拠出年金）・大和ハウスグループ従業員持株会など【給与】賃金形態：月給制昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月・12月）
応募資格	【必須（MUST）】・総務・人事・経理・法務いずれかの実務経験（5年以上）・ビジネスレベルの英語スキル（日本本社・ナショナルスタッフとの連携が可能なレベル）・海外勤務に適応できる柔軟性・リーダーシップ【歓迎（WANT）】・海外現地法人での管理経験・現地の労働法・税務・コンプライアンスの知識・多国籍チームのマネジメント経験
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/03
求人番号	8878498

採用企業情報

株式会社フジタ

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