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【設備施工管理】賞与5ヶ月分×残業月3h×転勤なし!若手多数の活気ある職場で、資格取得を会社が全面支援。ホテル・医療施設など地域インフラを支える“技術者としての成長”が叶う!

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

千葉精工エンジニアリング株式会社

  • 千葉県

    • 会社規模非公開
  • 住宅設備・ハウスメーカー
部署・役職名 【設備施工管理】賞与5ヶ月分×残業月3h×転勤なし!若手多数の活気ある職場で、資格取得を会社が全面支援。ホテル・医療施設など地域インフラを支える“技術者としての成長”が叶う!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
設備工事の現場管理業務全般をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

◼︎設備工事関係の施工管理業務
・ホテルや医療施設、一般住宅における空調・換気・給排水・電気設備工事の現場管理
・工事工程の進捗確認、品質管理、安全管理、原価管理
・協力業者との連携・調整、資材の発注・管理
・施主様との打ち合わせ、要望ヒアリング

◼︎工程管理・書類作成
・工事計画に基づいた効率的な工程表の作成と進捗管理
・施工計画書、安全管理計画書、品質管理計画書などの各種書類作成
・完了報告書、引渡し書類の作成

◼︎CAD図作成
・AutoCADやJWWなどのCADソフトを用いた設備図面の作成・修正
・設計図書に基づいた施工図の作成
・申請業務に必要な図面作成サポート

専門知識を活かし、現場の安全を徹底するとともに、正確なCAD図面作成によりスムーズな施工連携を実現していただきます。

【事業・組織紹介】
当社は千葉県館山市を拠点に、ホテルや医療施設、一般住宅の設備工事から、各種設備の修理・メンテナンスまで幅広く手掛けています。技術力向上に力を入れており、社員一丸となって資格取得に励む文化が根付いています。

【本ポジションの魅力】
・20代社員7名在籍!若手が中心となって活躍
・従業員25名のアットホームな職場
・ 賞与実績5ヶ月分(前年度実績)
・ 社員の頑張りを正当に評価する制度
・ 安定した経営基盤で長期的に活躍可能

【募集背景】
お客様からの多様なニーズに応えるため、現場管理業務を担っていただける新しい仲間を増員募集いたします。即戦力としてご活躍いただける方を求めております。
労働条件 【勤務地】
〒294-0015 千葉県館山市古茂口199-1
変更範囲:会社の定める場所
転勤の可能性:なし

【雇用形態】
正社員
雇用期間の定め:なし
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

【給与】
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給:前年度実績あり(月10,000〜30,000円)
賞与:年3回(前年度実績)
賞与月数:計5.00ヶ月分(前年度実績)
家族手当:配偶者(月10,000)
子供手当:有り (第一子3,000 第二子以降2,000)
資格手当:5,000〜10,000(資格内容による)

【就業時間】
変形労働時間制(1ヶ月単位):8時00分~17時30分(休憩105分)
時間外労働:月平均3時間
マイカー通勤:可(駐車場あり)

36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:工期に間に合わせるためや夏場の繁忙期があるため

【休日・休暇】
年間休日数:96日(日・祝・その他)
週休二日制:その他(会社カレンダーによる ※土曜休みもあり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【その他の労働条件等】
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金共済:加入
退職金制度:有 (勤続3年以上)
定年制:一律65歳
再雇用制度:あり
勤務延長:なし
応募資格

【必須(MUST)】

・設備関係の現場代理人(空調換気及び給排水衛生)
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・学歴:高校以上(必須)


【歓迎(WANT)】

・2級管工事施工管理技士
・第二種電気工事士





・AutoCADまたはJWWなど設計用CADソフトの操作スキル
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/02
求人番号 8878460

採用企業情報

千葉精工エンジニアリング株式会社
  • 千葉精工エンジニアリング株式会社
  • 千葉県

    • 会社規模非公開
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • 会社概要

    【代表者】安西 貴之
    【本社所在地】千葉県館山市古茂口199-1

    【事業内容】
    ■空調・換気設備工事
    ■給排水衛生設備工事
    ■ボイラー浴槽濾過設備、床暖房設備工事
    ■各設備メンテナンスサービス業務

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