転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> リスクマネジメント／危機管理（ERM）マネージャー（リスクマネジメント／危機管理（ERM）マネージャー）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

リスクマネジメント／危機管理（ERM）マネージャー（リスクマネジメント／危機管理（ERM）マネージャー）

年収： 900万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リスクマネジメント／危機管理（ERM）マネージャー（リスクマネジメント／危機管理（ERM）マネージャー）
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他ゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は、急速な事業拡大とグローバル展開を進めており、持続的な成長を実現するためには、より強固な経営基盤の構築が不可欠であると認識しています。近年、国内外における規制強化や地政学リスクの増大、サイバーセキュリティ脅威の高度化など、企業を取り巻くリスク環境は一層複雑化しています。このような状況の中、セガサミーグループを取り巻く様々なリスク案件に対し、ガバナンスコントロールタワーとして機能する体制の重要性が一層高まっており、全社的なリスクマネジメント体制のさらなる強化と高度化を喫緊の課題として捉えています。これまでもリスク管理には取り組んでまいりましたが、事業規模の拡大に伴い、潜在的なリスクを早期に特定し、適切に対応できる体制を確立することが、企業のレジリエンスを高め、持続可能な企業成長を支える上で極めて重要であると考えています。そこで今回、全社的リスクマネジメント（ERM）を推進し、グループ全体のガバナンス機能の強化および企業価値向上に貢献いただけるマネージャーを募集することとなりました。当社の事業成長をリスクマネジメントの観点から支え、未来を共に創り上げていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 ■役割と期待内容全社的なリスクマネジメント（ERM）体制の企画・推進をリードし、当社の持続可能な企業成長を支える中核的な役割を担っていただきます。国内外の規制強化や地政学リスクなど、変化する外部環境に対応するため、リスクアセスメント、評価、対応策の立案から実行までを一貫して担当。各部門や海外拠点とも密に連携し、全社的なリスク文化の醸成と危機管理体制の高度化を推進していただきます。論理的思考力と分析力に基づき、潜在的なリスクの本質を見抜き、経営層への提言を通じて、企業価値向上に貢献することが期待されます。将来的には、グローバルな視点も持ち、当社のリスクマネジメントをさらに進化させるキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。・全社的リスクマネジメント（ERM）体制の企画・構築・推進・事業リスクの特定、分析、評価、およびモニタリング（外部・業界情報の収集／ベンチマーキングを含む）・リスク低減・回避に向けた対応策の立案および実行支援、再発防止策の全社展開・インシデント発生時の対応、および対策の策定・実行（関連部門・外部専門機関〔警察等〕との折衝を含む）・危機管理体制の構築、および緊急時対応計画（BCP等）の企画・策定・実施・潜在リスクの洗い出しおよび全社向け訓練の企画・実施を通じたリスク文化の醸成・国内外の規制動向・地政学リスク・サイバーセキュリティ等に関する情報収集および分析・各部門・グループ会社（IT・法務・広報等）と連携したリスク管理状況のモニタリングおよび改善推進・チームマネジメント（数名規模の育成・評価）および関連部門との迅速な連携・報告また、インシデント対応等の実務にも主体的に関与し、机上の設計にとどまらず、現場に入り込んだリスクマネジメントの実行が求められます。 ■応募資格 (必須) ・リスクマネジメントまたは危機管理領域における実務経験（下記いずれか）　└大規模企業または多拠点展開企業におけるリスクマネジメント／危機管理部門での実務経験　└ITセキュリティ（サイバー攻撃対応）、不祥事対応、危機管理広報等の実務経験・全社的リスクマネジメント（ERM）の導入または企画・運営に関する実務経験・リスクアセスメント、リスク評価、対応策立案の実務経験・インシデント対応または危機管理体制構築、緊急時対応の実務経験・英語力（会議対応可能レベル／TOEIC800点以上目安）・課長またはチームリーダーとして、メンバーの育成・評価を行ったマネジメント経験・グループ会社や複数部門を横断したリスクマネジメント経験 ■応募資格 (歓迎) ・リスクマネジメントやセキュリティに関する各種資格保有者　公認不正検査士(CFE)、CISSP、情報処理安全確保支援士、リスクマネジャー資格　等 ■求める人材像企業を取り巻くさまざまなリスクを単なる脅威として捉えるのではなく、企業の持続的成長を支える機会と捉え、主体的にリスクマネジメントに取り組める方を求めています。複雑な情報の中からリスクの本質を見抜き、論理的思考力と分析力をもって実効性のある解決策を導き出せる方を歓迎します。また、突発的なトラブルにおいても感情に流されず、客観的かつ冷静に対応できるタフさを有し、指示を待つのではなく自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら泥臭くでも課題解決を推進できる主体性と突破力を重視しています。加えて、ルール遵守と事業成長のバランスを踏まえ、全社的な視点から現実的な落としどころを見出せるビジネス感覚と柔軟性を持ち合わせている方を求めています。組織横断での推進にあたっては、心理的安全性を確保し、バッドニュースほど早く共有されるような信頼関係を構築できるリーダーシップとコミュニケーション能力も重要です。国内外の規制強化や地政学リスクなど、変化の激しい環境においても高い危機意識を持ち、常にアンテナを張りながら冷静かつ柔軟に対応できる適応力を備えた方、高い倫理観と責任感をもって企業のレジリエンス強化に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。
労働条件	■勤務地：・141-0033 東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー ■勤務時間：・フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間・休憩1時間）・業務状況により残業・休日出勤有・在宅勤務制度有り ■休日：・週休2日制(土日祝) ■福利厚生：・卵子凍結サービス支援制度・インフルエンザ予防接種全額補助・確定拠出型年金制度・慶弔見舞金　他・保養所（伊豆高原、軽井沢） ■加入保険：・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・受動喫煙対策・屋内禁煙、喫煙室有 ■待遇備考：・副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
応募資格	【必須（MUST）】・弁護士資格（JP）・事業会社における法務実務経験・和文契約書の作成・審査・法律相談経験（対事業部／コーポレートの両方）・プロジェクト案件（M&A／紛争対応等）への関与経験【歓迎（WANT）】・機関法務・商事法務の実務経験・弁護士事務所での実務経験・英文契約書のドラフト・レビュー経験・海外案件（M&A、訴訟等）への対応経験・海外子会社・弁護士事務所とのコミュニケーション・物事を柔軟にとらえ、自発的に業務へ取り組めるリーダーシップのある方・ビジネス目線の法的ソリューションを高いレベルで提案できる方・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方・意見の違いや立場の違いを理解し、チームを大切に行動できる方・当社事業に興味関心のある方・新しい技術や新たな分野に対し興味や向上心を持って対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/06
求人番号	8878434

採用企業情報

セガサミーホールディングス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る