【大阪】【SAPコンサルタント】★平均残業16h/年休125日/出社率約50％

■当社の特徴 1.当社規模では異例のSAPコンサルタント認定証取得数387件(2024年4月時点)です。社員の成長サポートにも注力しております 2.自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、SAP主要プライムベンダーとの関係強化を図っております。 3.独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートしてきました。 　特にBI系及びABAP系導入案件は、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果と、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 4.近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。 ■募集背景 弊社は創立から25年が経ちSAP業務、ERP導入支援業務を中心にプロフェッショナルベンダーとして成長してまいりました。 長くお付き合いをさせていただいている大手企業様から中小企業/成長企業様の支援を行う上で、 弊社にご依頼をいただく機会も増えて参りましたのでお客様への企業成長、支援を行っていたける方を募集しております！ ■業務概要 SAP導入案件における要件定義～保守まで、幅広い業務展開をしております。 SAP SEの業務 ・基本設計書作成 　データ取得元（SAP標準画面とテーブル項目の紐付け） SAPコンサルタントの業務 ・業務フロー作成 ・プロト動作検証、カスタマイズ ・アドオン要件定義 ・上記ユーザとの打合せ推進（出張について、ユーザ様拠点への週内出張あり、それ以上の期間は相談可です） ・SEとの連携、レビュー、受入 BTP有識者 ・CPIを利用したI/F（その他随時更新） ・社内展開・教育 保守 ・問合せ対応 ※FIモジュールの、SAP標準のメイン画面を理解している方大歓迎 ＜働き方＞ ・弊社平均残業時間は16hとコンサル業界の中でも少なく、ワークライフバランスが整う環境！ ・リモートワークについては、案件先に従いますが平均約50%です。 ・勤務地は、平均1時間で、最大でも1.5時間圏内で配慮いたします。 ・手当の種類 　₋テレワーク手当 　₋ノー残業手当 　₋出張手当有 　₋SAP認定受験料・報奨金あり ＜おすすめポイント＞ ・取引先企業も大手企業から中小・成長企業と幅広く支援！ ・ERP支援企業として業界トップクラスの支援実績！ ・プライム案件も実績あり！随時提案中！ ・SAP Japan社から、ゴールドパートナーとして認定されています！SAP資格認定取得者数も多く業界内認知も高い！ 　※300件以上の取得件数！ 　　社員一人当たりの取得件数としては国内でもトップクラスです！ ・社内にSAP環境があり、随時バージョンアップ予定です。 ・SAPテンプレートプログラム群があります（プログラム参考にもなります） ・評価制度：職種ごとに求めるスキルが明示化されてます。習熟度により等級が決まり、給与に反映されます。 ＜成長機会＞ ・キャリアパス：着実にステップアップをしてただくため下記ステップアップをしていただきます！ 　例）PG→SE→SAPコンサルタント（ジュニア→ミドル→シニア）→PL/PM/PMO ・部会：2～3ヶ月に一度エンジニア・コンサルタントが集まり、業界のトレンドや業務知識の共有を実施！ 　　　　→部会終了後は懇談会を準備しており、様々な会話で盛り上がっております！ ・SAP Learning Hub：皆様の知識経験アップできるよう支援　（SAP社のラーニングシステム）をご利用いただけます。また、よりわかりやすくした社内資料も随時更新中！ 　　　　　　　　　(※SAP Learning Hub受講希望者は上長と相談の上、受講可否が決まります) 《変更の範囲：会社の定める業務》

【勤務地】 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4号大阪駅前第4ビル 12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 最寄駅：地下鉄谷町線 東梅田駅 転勤：無 リモートワーク：相談可（在宅） 《変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)》 【出張】 月数回東京への出張が発生します。 期間は案件次第な部分もありますが、数日から数週間のものもございます。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月　※試用期間中も、待遇に変動はありません 【賃金形態】 月給制 昇給：有 ＜諸手当＞ 通勤手当：上限月10万円まで 住宅手当：無 家族手当：無 残業手当：有 【就業時間】 9:00～18:00 所定労働時間：8時間0分 休憩：60分(12:00～13:00) 時間外労働：有 【休日・休暇】 年間休日数：126日 休日休暇形態：週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇：入社月に応じて入社時に1日～11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・夏期休暇(3日) ・年末年始休暇(4日) ・慶弔休暇 ・産後産前休暇 ・育児休暇 【教育制度】 OJT研修、フォローアップ研修、SAPジャパン社アカデミー受講(費用全額会社負担)等、その他各種社内ワークショップ開催によりスキルの共有化を図っています。 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 【福利厚生その他】 ・産休明けの職場復帰率は100%。 ・永年勤続者に特別休暇の付与(5年おき) ・時間有給制度 ・カフェテリアプランなどがあります。 また、社員満足度向上委員会があり、社員のための制度などを常に検討しています。 ・寮社宅：無 ・退職金制度：有 ・厚生年金基金：無