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| 部署・役職名 | 【海外拠点支援・新規拠点立ち上げ支援】大手建設会社 |
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| 仕事内容 |
本社（東京）に所属し、海外拠点の運営支援及び新規拠点の立ち上げ支援を担っていただきます。 （1）経営管理・会計 ・海外子会社の連結決算フォロー（数値確認・調整） ・業績管理（予実分析、レポーティング） ・各拠点の経理・会計業務の支援 （2）財務・キャッシュフロー管理 ・海外拠点の資金繰り・キャッシュフロー管理 ・資金需要の把握および本社からの資金配分・送金調整 ・銀行取引（口座管理・借入・送金等）に関する統括・支援 （3）コスト管理 ・営業費・間接費の管理および分析 ・予算策定・進捗管理の支援 （4）リスク・ガバナンス ・海外拠点のリスク管理体制の整備・運用 ・内部統制・コンプライアンス対応支援 （5）IT・情報セキュリティ ・情報セキュリティ体制の整備・運用支援 ・社内ルール・運用プロセスの整備・展開 （6）新規海外拠点の立上げ支援 ・新規進出候補国における市場動向、法規制、税務制度、外資規制等の調査・分析 ・現地専門家（会計事務所・法律事務所等）との連携による情報収集・整理 ・現地法人設立手続（ライセンス取得、登記、銀行口座開設等）の支援 ・経理・内部統制・財務管理・IT環境等の初期管理体制の構築 （7）その他 海外拠点との英語でのコミュニケーション・調整 業務プロセスの標準化・効率化推進 【本ポジションの魅力】 ・海外事業全体（PL/BS/CF）を俯瞰する事ができます ・既存拠点管理＋新規拠点立上げの双方に関与する事ができます ・経理・財務・リスク管理・ITの幅広い業務を担当することにより、横断スキルが修得できます ・将来的に海外駐在や財務責任者ポジションへのキャリア展開も可能です |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社（23区内） ※海外出張あり 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩時間60分） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・通勤手当全額支給（車関係含む） ・住宅手当（規定あり） ・厚生施設利用 ・グループ従業員持株会 ・退職金制度 など 【休日休暇】 ・完全週休2日（土日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇5日/年 ・記念日休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理・財務・会計の実務経験または海外子会社管理の経験・ビジネスレベルの英語力（メール・海外対応） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等） 【歓迎（WANT）】 ・キャッシュフロー管理または資金管理、連結決算のご経験【求める人物像】 ・海外事業の基盤構築・運営に主体的に関わりたい方 ・新規拠点立上げなど変化の大きい業務に柔軟に対応できる方 ・数値管理（PL/CF）・分析に抵抗がない方 ・多様な文化・環境に適応できる方 ・課題発見・改善提案を自発的に行える方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8877870 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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