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| 部署・役職名 | 【フルリモOK】グループ情報セキュリティマネージャー |
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| 仕事内容 |
同社のヘルスケア本部では、複数法人および新設法人を対象とした情報セキュリティマネジメントシステム(I同社)のスコープ拡大に伴い、情報セキュリティ委員会(ISC)事務局の業務量が急増しています。 これまでは部長が委員長として部門運営と兼務し統制を進めてきましたが、医療・ヘルスケア領域特有の『要配慮個人情報』や『医療情報システム』に対する統制要求の高まり、外部審査(JQA/JICQA等)・内部監査の高度化、そして各法人間でのガバナンス平準化が急務となっています。 組織的かつ持続可能な統制運営体制への移行実現に向け、ISC事務局の中核を担うマネージャー候補を新たに募集する事となりました。 【業務内容について】 ヘルスケア本部横断(親会社 / 提携医療機関 / グループ会社 / 新設法人等)の情報セキュリティ委員会(ISC)事務局の中核メンバーとして、I同社運営・セキュリティガバナンス・内部監査・外部審査対応を推進していただきます。 単なるルールの形骸化された運用ではなく、医療・ヘルスケア事業のスピードと統制を両立しながら、多法人横断で機能する持続可能なセキュリティガバナンス基盤を構築する役割を担います。 <業務詳細> 1. I同社事務局運営・ガバナンス推進 ・各法人におけるISC事務局運営 ・I同社年間計画の策定および進捗管理 ・情報セキュリティ委員会・各種定例会の運営(議事録作成・アクション管理含む) ・親会社本社基準と各法人運用との整合性調整、プロセス改善 2. 文書管理・規程整備 ・I同社関連文書(規程・マニュアル等)の作成・更新・維持管理 ・情報セキュリティ管理規程・個人情報保護規程等の整備 ・適用宣言書(SoA)およびリスクアセスメント関連文書の管理 ・監査証跡・エビデンス管理の仕組み化(属人化の排除) 3. 内部監査・外部審査対応 ・内部監査の企画・調整・フォローアップ ・外部審査機関(JQA/JICQA等)との折衝・調整 ・指摘事項に対する是正対応・観察事項の改善推進 ・ISO/IEC 27001:2022 準拠運用の支援 ・ITGC(IT全般統制)やPCI DSS等、関連統制への横断対応 4. セキュリティ教育・運用支援 ・全社向けセキュリティ教育・啓発活動の企画および実施 ・セキュリティチェック申請の運用・審査 ・インシデント発生時の対応・エスカレーション支援 ・各法人・各部門との横断コミュニケーション推進 5. 組織横断推進・改善活動 ・属人的な運用の整理と標準化、プロセス定着化 ・法務・監査・開発・コーポレートIT部門との連携 ・新設法人立ち上げ時におけるI同社・セキュリティ統制の立ち上げ支援 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■I同社・統制領域 (I同社(ISO/IEC 27001)の実務運用経験/I同社事務局または内部監査の経験/情報セキュリティ関連規程・ルールの整備経験/外部監査・審査対応の経験) ■セキュリティ実務理解 (セキュリティインシデント対応に関する基本的な理解/クラウド・SaaS利用におけるセキュリティリスクの理解/個人情報保護、および医療情報の取扱いに関する基本的な理解/セキュリティ教育・啓発活動の実施経験) 【歓迎要件】 ・CISSP、CISM、ISO27001審査員補などのセキュリティ関連資格 ・医療・ヘルスケア領域におけるI同社運用経験 ・AWSなどクラウドセキュリティの基礎知識 ・CSPM、ログ監査、脆弱性管理に関する理解 ・複数法人・グループ横断でのガバナンス構築・運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8877398 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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