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| 部署・役職名 | 中大規模建築 施工管理職 |
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【職種】 中大規模建築 施工管理職（不動産事業本部/建築事業部） 【業務内容】 中大規模木造建築事業を担う「不動産事業本部/建築事業部」にて、施工管理業務をご担当いただきます。着工から引渡しまで、品質・原価・工程・安全・環境など、工事全体のマネジメントをお任せします。 対象となる建築は、純木造をはじめS造・RC造との混構造を含む中大規模木造建築であり、ビル、マンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホーム、保育園など多岐にわたります。案件金額は数億円〜10億円規模、工期は半年〜1年半程度（最大2年程）が目安です。 入社後はまずオンボード研修（オンライン）にて会社システム・人事制度・勤怠管理等を習得後、本社（東京）にて業務・社内ルール・木造建築の技術的知識を習得していただきます。その後、担当現場（首都圏を中心に、東海・甲信越・関西・九州・北海道など全国）にてプロとして施工管理業務を担っていただきます。 本社の工務（後方支援）担当が現場に出張し、着工前から竣工後までの事務作業をサポートする体制が整っており、現場担当者が品質と安全管理に集中できる環境です。 自社案件2〜3割・外部案件7〜8割の構成で、1現場複数名体制（規模に応じて4〜8名程度）で進めます。4週8休遵守を徹底しております。 【主な業務内容】 ・建築工事現場における施工管理（品質・原価・工程・安全・環境） ・中大規模木造建築（純木造、S造・RC造との混構造含む）のマネジメント ・着工から引渡しまでの工事全体の進行管理 ・協力業者・関係各所との調整・連絡業務 ・施工図・工程表・報告書等の作成・管理 ・設計施工案件における営業段階からの設計打ち合わせへの参加 ・社内他事業部（木材建材等）との連携による材料調達 【施工実績（一部抜粋）】 ・音楽ホール（東京都）：木造建築コンテスト受賞作 ・大学施設（東京都）：ウッドデザイン賞受賞 ・ホテル（愛媛県松山市）：景観賞・ウッドデザイン賞受賞 ・公立小学校（千葉県八千代市）：S造＋木造、延床約8,000m2、2024年着工 ・公立高等学校（愛知県春日井市）：RC＋木造混構造3階建、愛知県初の木造校舎（公立高校） ・大型イベントパビリオン（大阪府）：鉄骨＋木造2階建、社有林材使用、2024年完工 ・都市型マンション（東京都）：RC・S・木造混構造9階建、外壁に木材活用、2024年完工 【研修・育成制度】 ・入社時オンボード研修（オンライン）：会社システム・人事・給与・勤怠管理等 ・入社後約1週間の現場見学を含む実務導入研修（OJT形式） ・半年に一度の全キャリア入社者向け対面研修（社長講話・会社理解・サステナビリティ・DXなど） ・社外ビジネス・資格講座への学費支援 ・FA制度・社内公募制度によるキャリア支援 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・設立約5年の建築事業部は、今まさに組織・ルール・品質基準を一緒に作り上げている成長フェーズです。そのため、新しい組織の中核メンバーとして活躍することができます。 ・独自の特許工法（木質ハイブリッド構造）を用いた先進的な建築に携われます。 ・設計・施工の一貫体制（設計施工案件が約7〜8割）のため、プロジェクトの全工程に責任を持って取り組めます。 ・脱炭素・カーボンニュートラルのトレンドを背景に木質化・木造化はますます社会的需要が高まっています。 ・自社研究所を持ち、業界トップレベルの技術研究を会社全体で推進。大手建設会社との独自開発工法など、異業種との技術連携も積極的です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区大手町（全国の現場への勤務あり） 地下鉄各線 大手町駅より徒歩5分、竹橋駅より徒歩4分 転勤：有り（会社の定める事業所）／出向：有り 【就業時間】 フレックスタイム制 標準時間帯：09:15〜17:30（コアタイム：11:00〜15:00、休憩60分） 標準労働時間：7時間15分/日 フレキシブルタイム：始業6〜11時、終業15〜21時 インターバル制（11時間） 時間外労働：有り（月30〜40時間程度） 固定残業：20.5時間/月（50,000円/月）※超過分は別途支給 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日（適宜振り替え可能） 年末年始休暇／夏季休暇 有給休暇（入社時から付与：初年度16日） リフレッシュ休暇／ファミリーフレンドリーday 特別休暇／慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 年間休日：120日（年度により数日前後あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【社会保険】 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【手当】 ・固定残業手当（20.5時間分：50,000円/月 ※超過分別途支給） ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・転勤手当（85,000円〜105,000円／グレードによる） ・単身赴任・別居補助金（20,000円〜40,000円） ・帰省手当・帰省旅費 ・持家取得補助金 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株制度（自社持株会） ・退職金制度 ・社宅制度 ・持家取得補助金 ・ライフプラン支援金制度（確定拠出年金<DC>への掛金拠出が可能） ・育児・介護休業制度（取得実績あり） ・永年勤続休暇・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金 ・優秀社員表彰制度 ・厚生施設利用可 ・業務用タブレット支給 ・充実した研修制度・キャリア支援制度（社外ビジネス/資格講座の学費サポート） ・FA制度・社内公募制度 【試用期間】 有り（6ヶ月）※期間中の給与・待遇に変更なし 【選考プロセス】 書類選考→適性試験→1次面接（オンライン）→2次面接（対面：本社）→内々定→内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補、もしくは1級建築士をお持ちの方（新検定の受験資格による取得者は対象外となります。） ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・木造（非住宅）経験をお持ちの方・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験（S造、RC造）をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件（設計段階からの施工計画立案）の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験がある方 【求める人物像】 ・中大規模木造建築・脱炭素分野への関心を持ち、チームで協力しながら現場を牽引できる方 ・組織の基盤づくりや技術・ルールの構築に積極的に関わりたい方 ・一品生産の建物における課題解決・納まりの工夫にやりがいを感じられる方 ・若手の育成や技術継承に意欲がある方 ・木や木造に興味関心がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8876543 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
- (2026/05/26)
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