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【栃木/営業課長/将来の幹部候補】商業施設/イベントの空間ディスプレイ・設営の地元トップクラスシェア企業【創業62年の安定企業/能力次第で店舗責任者登用あり】

年収：応相談

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部署・役職名	【栃木/営業課長/将来の幹部候補】商業施設/イベントの空間ディスプレイ・設営の地元トップクラスシェア企業【創業62年の安定企業/能力次第で店舗責任者登用あり】
職種	法人営業
業種	広告・PR
勤務地	栃木県
仕事内容	【当社について】「62年の歴史と信頼、ディスプレイを通じてワクワクドキドキを創り出す」当社は、栃木県・群馬県・茨城県・東京都を拠点に、イベントや空間ディスプレイの企画・設営を手がけてきた創業62年の企業です。地域に深く根差し、長年培った確かな信頼により、直近のコロナ禍でも事業を止めずに継続することができ、外部環境の変化にも柔軟に対応できる強固な経営基盤を誇ります。私たちの仕事は、単にモノを売る営業ではありません。お客様の「やりたいこと」を一から十まで伴走してカタチにし、人々の心を動かす瞬間や空間をプロデュースする仕事です。現在は、次の時代を見据えた「世代交代」のフェーズを迎えており、これからの組織を一緒につくりあげていく新しい仲間を募集しています。【業務内容】営業部課長（将来の幹部・店舗責任者候補）として、栃木本店営業部における営業チームのマネジメントをお任せします。将来的には現在の店舗責任者の後任として、店舗運営や経営視点を持った組織マネジメントを担っていただくことを想定した、会社のコアとなる重要なポジションです。 ▼営業担当としての具体的な実務内容・企画提案・顧客対応：クライアントとの打ち合わせを通じたニーズの把握、空間装飾やイベントの企画提案、見積書の作成・社内外のディレクション：専任デザイナーや制作・施工チーム（社内作業員、外部下請け会社）との連携、仕様決定および一から十までの進行管理・当日の現場管理：イベント当日・設営時の現場立ち合い、進行対応や設営サポート、安全・運営管理・アフターフォロー：納品後のフォロー、次回の催事に向けた顧客満足度向上のための継続的な提案活動 ▼マネジメント・店舗運営業務（課長・店長候補としての業務内容）・チームマネジメント：所属メンバーの進捗管理、目標達成に向けたフォロー・育成対応・店舗の数値管理：経費や仕入の計算、店舗の利益率管理、発注管理（※入社後、キャッチアップいただく想定）・組織・経営への関与：次世代のリーダーとして、現店長からの業務引き継ぎ、および将来的な店舗全体の運営・経営陣との連携業務【組織体制】店長ー営業部長ー課長_2名(★本ポジション)ー営業メンバー_15名営業部のメンバー15名を2チームに分けており、いずれかのチームの統括とお任せする予定です。【入社後の流れ】まずは当社のディレクター業務の流れを現場にて掴んでいただきつつ、徐々にメンバーのマネジメントをお任せします。ゆくゆくは店長候補として、店舗の経費等の数値管理、発注管理などの店舗管理業務を入社後徐々に覚えていただく想定でおります。
労働条件	【就業場所・雇用形態】就業場所：本店営業部（栃木県宇都宮市簗瀬町1784-1）契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）就業時間： 9:00～18:00（休憩1時間）【休日・休暇】休日：年間休日112日（完全週休二日制）基本的に日祝休みとなります。土曜日については会社カレンダーに準ずる形で休暇となります。会社都合により、土日祝に現場対応が発生する場合は、平日に振替休日を取得いただきます。休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇【給与・昇給・賞与・残業】給与形態：月給制給与改定：年1回賞与実績：年2回残業：あり（配属店舗平均月25時間／全社平均30時間 ※固定残業45ｈ想定）【各種手当・社会保険・退職金】通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額20,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険住宅手当：家賃半額負担/上限3万円※使用期間終了後、規定により支給禁煙手当：入社3ヶ月後から月500円～上限5,000円退職金：勤続3年以上その他：深夜手当、資格手当【福利厚生・各種サポート】産前産後・育児・介護休業取得サポート慶弔見舞金従業員向け傷害保険インフルエンザ予防接種補助家庭内常備薬購入費一部補助キャリア別研修アミューズメント施設利用補助
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業の実務経験（目安3年以上）・部下を持ち、チームをまとめたマネジメント経験（年数・人数不問）【歓迎（WANT）】・イベント・ディスプレイ業界での実務経験・高い調整力とコミュニケーション力がある方：旅行の計画を細かく立てるのが好きな方のように、多くの関係者の間に立ち、自ら情報を集めてスケジュールやプランを組み立てられる方。・当事者意識と経営に関わる意欲がある方：現場の営業活動だけでなく、会社の数字（利益率や経費）に関心を持ち、将来的には店舗責任者や経営に近いポジションで活躍したいという成長意欲のある方。・チームワークを大切にできる方：デザイナーや施工員など多職種のメンバーを尊重し、信頼関係を築きながらリーダーシップを発揮できる方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/01
対象年齢	～ 62歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	8875768

採用企業情報

株式会社五光

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