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| 部署・役職名 | 統合型クラウド人事労務SaaSを開発・提供するHR Tech企業での経営企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 CEOの右腕として、経営判断に必要な情報集約・意思決定支援・経営会議運営・秘書機能を一手に担うCoS部門（Chief of Staff Office）を新設・立ち上げる室長ポジションです。 ①CEO・経営チームの経営支援（判断が必要な事項の仕分け・優先順位付け、経営会議の設計・運営・決定事項のフォローアップ） ②株主とのコミュニケーション補助・調整（取締役会前後の準備含む）、委任権限・承認フロー・ガバナンス関連ドキュメントの管理 ③CoS部門の組織マネジメント（通訳チーム・秘書チームの採用・育成・マネジメント、AI活用の推進と業務標準化） ④経営チーム全体の情報フロー・コミュニケーション設計、業界動向・競合情報の整理による先読みサポート ■募集背景 PEファンドの資本参加を受け第二創業期を迎え、経営の中枢から変革を加速させるため、CoS部門を新設し、その立ち上げを担う室長を募集します。 ■ポジションの魅力 ・経営の中枢でCEOの右腕として意思決定支援に携われる ・CoS部門の0→1の立ち上げを主導できる ・株主・グローバル経営陣間のブリッジやAI活用による業務効率化に幅広く関与できる ■会社・事業の魅力 統合型人事データベースを強みに、人事データとAIの活用で非連続な成長に挑む企業です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画・CoS・経営者補佐・社長室相当業務の実務経験5年以上・複数の経営層を同時にサポートしてきた経験（優先順位管理・先読み・主体的なフォロー） ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・チーム／スタッフのマネジメント経験 ・AIツールの積極活用意欲・業務効率化への強い関心 【歓迎（WANT）】 ・取締役会・経営会議の運営、ガバナンス関連ドキュメント管理の経験・株主・外部パートナーとの折衝・調整経験 ・通訳・秘書等のチーム組成・マネジメント経験 ・経営陣の先読みをし、主体的にフォローできる方 ・0→1の組織立ち上げに前向きに取り組める方 ・AIツールを積極的に活用し業務効率化を進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8875512 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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