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IPO準備企業｜予算策定・KPI管理・経営戦略を担う中核メンバー募集
年収：
応相談
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採用企業案件
Panda Care株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | IPO準備企業｜予算策定・KPI管理・経営戦略を担う中核メンバー募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営企画担当として、予算策定・KPI管理・経営分析を中心に、経営基盤の強化を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■予算策定・予実管理 全社および各事業部の年間予算・中期事業計画の策定 月次・四半期・年間の予実管理 予算実績差異分析および改善提案 各部門との予算調整・進捗管理 ■KPI設計・経営管理 全社・事業部・施設ごとのKPI設計および運用 売上・利益・稼働率・人件費率・加算取得率などの経営指標の管理 KPIダッシュボードの構築・運用 経営会議資料・業績レポートの作成 ■経営分析・事業改善 財務・事業データの分析 収益改善・コスト最適化施策の立案 新規事業・新規施設の収益シミュレーション 経営課題の抽出と改善プロジェクト推進 |
| 労働条件 |
【勤務場所】大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX本町 13階 ・京阪電車/地下鉄御堂筋線 本町駅 徒歩2分 【勤務時間】9:00〜18:00 （休憩時間60分） ◾️◾️残業について◾️◾️ 当社の大きな魅力は、ワークライフバランスを重視した働き方です。 基本的には残業の少ない環境で、週に1回のノー残業デーを設けているほか、19時〜翌8時半はPCが使用できないシステムを導入しています。 繁忙期には1日数時間の残業が発生しますが、残業時間は月平均20時間以内となります。 【休日･休暇】完全週休2日制（土日休） ・年間休日：111日 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇（昨年度、5名実績あり） ・育児休業 ・介護休暇 【昇給･賞与】昇給年1回・賞与年2回 【給与】月給制 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における経営企画・経営管理・管理会計・FP&A・財務企画等の実務経験（3年以上）・年間予算策定・予実管理の経験 ・KPI設計・管理および数値分析の経験 ・Excel（関数・ピボット等）を用いたデータ分析スキル 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備企業での勤務経験・介護・医療・ヘルスケア業界での経験 ・BIツール（Power BI、Tableau等）の活用経験 ・AI・DX推進プロジェクトへの参画経験 ・公認会計士、USCPA、簿記1級・2級などの資格保有者 ・数字に基づいた経営判断を支援できる方 ・経営者視点で事業全体を俯瞰できる方 ・課題を自ら発見し、改善策を提案・実行できる方 ・関係部署と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ・IPO準備企業の成長フェーズに挑戦したい方 |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8875069 |
採用企業情報
- Panda Care株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【企業ビジョン】
「介護 × テクノロジー」で、未来のケアを創る。
私たちは、地域に根ざした高齢者支援と、最先端のAIソリューションを融合させ、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指します。
【事業内容】
■ 住宅型有料老人ホームの運営
高齢者が安全・快適に暮らせる住まいを提供し、医療・介護と連携した包括的ケア体制を整備。
■ 訪問看護事業
看護師が利用者の自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療ケア・健康管理を実施。
■ 訪問介護事業
介護職員が利用者宅を訪問し、身体介助や生活援助など、日常生活の質を支えるサポートを提供。
■ 未来型ケアAIの開発・提供
利用者一人ひとりに合わせた最適なケアプランをAIで自動生成。介護現場の業務効率化・質向上に貢献するDXソリューションを開発。
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